正如"打工皇帝"唐駿說："我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業里學到什么，對發展是不是有 ...

風風雨雨二十年職場人生路，感悟不少，有得有失，總結起來，與大家分享！分享漫漫人生路中的經驗 1、 良好的心態很重要，找到好的單位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁悶。無任何時何，不 ...

作者：秦文芳（） “勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。 還記得若干年前，筆者第一次穿上凈化服走入凈化間，老工程師就鄭重地把這句話送給了當時的一批“菜鳥們”。如今再回頭來看，僅 ...

在哈爾濱工程大學五年，我在學校電子創新實驗室呆了四年，這四年里創新實驗室給我提供了良好的學習環境和完善的實驗設備；在這里與眾多電子愛好者的交流中，使我學到了更多的專業知識；在學校老 ...

看這篇帖子的，應該都是電子愛好者或電類專業學生。不知道大家都處于什么一個階段，這篇帖子是寫給入門者的，要解決一個問題：初學者應重點掌握什么電子知識，大學階段如何學習？ 先說點貌似 ...

（IEEE）的業界思想領袖們的獨家秘訣：如何在競爭激烈的就業市場上脫穎而出。這些經驗雖然是針對西方大學生的，但對中國的理工科學習也具有相當的借鑒意義。 曾幾何時，“你長大之后想做什么 ...

看來這篇文章很有同感 ----------------- 　　 今年9月，剛剛辭去谷歌全球副總裁、大中華區總裁的李開復博士，又創立了旨在培育創新人才和新一代高科技企業的創業平臺——創新工場。幾個月來 ...

http://www.eet-china.com/ART_8800588897_621496_NT_4db8554e.HTM?click_from=8800035459,8975815462,2009-11-09,EECOL,ARTICLE_ALERT 誰說半導體IC產業是男人的天下？在這個領域也有不少 ...

作者：周立功 來源：新浪博客 日期：2009-09-19 編者按：平時只要一提到創新，人們就會自然而然地想到技術創新和發明，這是非常狹隘的思想和傳統習慣的思維力量在作祟，從而阻礙了 ...

作者：周立功 來源：新浪博客 日期：2009-09-21 何為人才中的人才？ 人才中的人才大致可以分為兩類，一類是具有創造性能力的人才，另一類是將看起來非常平凡的事情做到極致 ...

作者：董紅() 2004年新加坡特許半導體在上海開出高于國內5倍的薪水，挖走中芯國際80名工程師和80名操作工，當時Fab里的人才爭奪戰吸引了所有人的目光。工程師這個崗位，是生產型企業中最為主 ...

春秋時期，秦穆公用五張羊皮換來大賢百里奚，幫助秦國實現稱霸。建國初期，周恩來用11名美軍戰俘換回錢學森，實現了中國國防能力質的突破。不同的是，秦穆公主動去尋找百里奚，后者毫不知情，來 ...