成長經(jīng)歷列表
正如"打工皇帝"唐駿說:"我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點(diǎn)兒工資,最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么,對發(fā)展是不是有 ...
風(fēng)風(fēng)雨雨二十年職場人生路,感悟不少,有得有失,總結(jié)起來,與大家分享!分享漫漫人生路中的經(jīng)驗(yàn)
1、 良好的心態(tài)很重要,找到好的單位不要得意忘形,一下子不得志也不要郁悶。無任何時(shí)何,不 ...
作者:秦文芳()
“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”。
還記得若干年前,筆者第一次穿上凈化服走入凈化間,老工程師就鄭重地把這句話送給了當(dāng)時(shí)的一批“菜鳥們”。如今再回頭來看,僅 ...
在哈爾濱工程大學(xué)五年,我在學(xué)校電子創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室呆了四年,這四年里創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室給我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和完善的實(shí)驗(yàn)設(shè)備;在這里與眾多電子愛好者的交流中,使我學(xué)到了更多的專業(yè)知識;在學(xué)校老 ...
看這篇帖子的,應(yīng)該都是電子愛好者或電類專業(yè)學(xué)生。不知道大家都處于什么一個(gè)階段,這篇帖子是寫給入門者的,要解決一個(gè)問題:初學(xué)者應(yīng)重點(diǎn)掌握什么電子知識,大學(xué)階段如何學(xué)習(xí)?
先說點(diǎn)貌似 ...
(IEEE)的業(yè)界思想領(lǐng)袖們的獨(dú)家秘訣:如何在競爭激烈的就業(yè)市場上脫穎而出。這些經(jīng)驗(yàn)雖然是針對西方大學(xué)生的,但對中國的理工科學(xué)習(xí)也具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。
曾幾何時(shí),“你長大之后想做什么 ...
看來這篇文章很有同感
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今年9月,剛剛辭去谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁的李開復(fù)博士,又創(chuàng)立了旨在培育創(chuàng)新人才和新一代高科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)平臺——?jiǎng)?chuàng)新工場。幾個(gè)月來 ...
http://www.eet-china.com/ART_8800588897_621496_NT_4db8554e.HTM?click_from=8800035459,8975815462,2009-11-09,EECOL,ARTICLE_ALERT
誰說半導(dǎo)體IC產(chǎn)業(yè)是男人的天下?在這個(gè)領(lǐng)域也有不少 ...
作者:周立功 來源:新浪博客 日期:2009-09-19
編者按:平時(shí)只要一提到創(chuàng)新,人們就會自然而然地想到技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明,這是非常狹隘的思想和傳統(tǒng)習(xí)慣的思維力量在作祟,從而阻礙了 ...
作者:周立功 來源:新浪博客 日期:2009-09-21
何為人才中的人才?
人才中的人才大致可以分為兩類,一類是具有創(chuàng)造性能力的人才,另一類是將看起來非常平凡的事情做到極致 ...
作者:董紅()
2004年新加坡特許半導(dǎo)體在上海開出高于國內(nèi)5倍的薪水,挖走中芯國際80名工程師和80名操作工,當(dāng)時(shí)Fab里的人才爭奪戰(zhàn)吸引了所有人的目光。工程師這個(gè)崗位,是生產(chǎn)型企業(yè)中最為主 ...
春秋時(shí)期,秦穆公用五張羊皮換來大賢百里奚,幫助秦國實(shí)現(xiàn)稱霸。建國初期,周恩來用11名美軍戰(zhàn)俘換回錢學(xué)森,實(shí)現(xiàn)了中國國防能力質(zhì)的突破。不同的是,秦穆公主動去尋找百里奚,后者毫不知情,來 ...