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（IEEE）的業界思想領袖們的獨家秘訣：如何在競爭激烈的就業市場上脫穎而出。這些經驗雖然是針對西方大學生的，但對中國的理工科學習也具有相當的借鑒意義。 曾幾何時，“你長大之后想做什么？”這個問題仿佛意味著未來無限的選擇和機會；然而時至今日，激烈的競爭殘酷地告訴我們：“如何得到一份工作”才是最現實的考慮。也許你的心態已經從積極地考慮找工作最重要的方面——如何尋找合適的崗位以及用什么方法獲得最理想的結果，變成對找工作的厭惡和恐懼。如果你覺得這樣的壓力還不夠大，那再想一下：大批畢業生正在經濟衰退而引起的前所未有的失業潮中作出關鍵的職業選擇，就足以讓你崩潰。盡管，經濟環境與艱難的就業狀況不是我們所能控制的，但我們還是能夠做出一些努力使自己成為職場中最耀眼的主角。 世界最大的專業技術人員協會——國際電氣與電子工程師協會（IEEE）最近采訪了幾位成就卓越的會員，他們就畢業生如何增強自身的職業競爭力這個主題分享了各自的心得和看法。以下是這些業界精英們的一些建議： 選修一些專業以外的課程 在繁重的課業壓力下，總有人會走捷徑——選擇簡單卻毫無意義的課程來提高績點成績，然而，這樣將使你錯過很多能為你鋪墊成功階石的挑戰。 “現在擁有高績點的學生多如牛毛，所以績點的高低并不足以評判競爭者的能力，”國際電氣與電子工程師協會女性工程師委員會主席、波士頓塔夫斯大學電氣與計算機工程系教授Karen Panetta如是說。“要想在競爭中脫穎而出，你應該選修一些專業要求以外的課程，比如一些研究生水平的課程、實踐性課程、頂點課程，并通過實習來獲取實際操作的經驗，涉獵其它領域的知識來豐富自己的知識體系。例如，一位對英語有所鉆研的工程師會發現這些能力對于其撰寫論文及專著有著重要作用。” 擁有全球化的思維 全球通信技術的普及和應用在過去十年間得到了顯著的發展，未來也將保持這個發展勢頭。與此同時，企業正集中精力加快全球化的步伐，在全球客戶群中展開激烈的競爭。對于學生來說，了解世界各地正在發生的事情已變得如此簡單，只需抽空翻閱一份《金融時報》。 “學生們需要了解這個市場的發展方向，”國際電氣與電子工程師協會院士Eleanor Baum博士對此發表了自己的見解。“企業已實現了全球化，他們的團隊分布在世界各地，在不同時區、不同語言和文化的背景之下工作。為了讓自己做好踏入職場的準備，大學生們應該把多花時間學習外語、了解不同的文化或參與一些全球性的學生交換項目。” 積極投身一些有意義的活動 現在學生們可以參與的組織和活動五花八門，學生們該如何選擇呢？讓你的潛在雇主知道你認真規劃自己的職業生涯是至關重要的。因此，你應該參與一些與未來職業方向相關的活動和組織。比如說，你想要成為一名工程師，那你應該加入一些專業人員的組織，如國際電氣與電子工程師協會。這表明你已經開始行動起來，并走在了其他人的前面。無疑，積極地參與課外活動和加入一些組織，會使你顯得出類拔萃。 “積極投身一些校園學生組織，比如像國際電氣與電子工程師協會學生分會和其他專業團體，”國際電氣與電子工程師協會一區總監Howard Michel博士說道。“表明你主動地獲得更多的經驗，這能夠豐富你簡歷上的“實踐經歷”。參與專業人員組織證明你對于未來職業生涯的重視，同時能幫助你在相關領域內建立人際關系。“ 除此之外，Michel告誡各位大學生，“不要刻意地參加無關緊要的課余活動來 ‘充實’你的履歷。如果你并沒有真正參與其中，那他們對于你來說是毫無意義。參加的活動不須要多，但一定要全情投入，尤其是那些能培養你的領導能力的。” 面試前，要有充分準備 一旦你已經努力地將上述幾點付諸實施并準備好一份充實而漂亮的簡歷，那么你要做的，是能夠將這些信息有效地傳達給面試官，否則你所做的一切努力將會付諸東流。 “要準備一下如何去說出自己的獨特經驗，”國際電氣與電子工程師協會2007年度主席Leah Jamieson和普度大學工程學院院長John A. Edwardson博士建議。“你可以創造機會讓面試官看到全面的你，而不是只有那些呆板的成績單。你可以在上電梯時候準備好自己的開場白——用一分鐘的時間簡要描述一下你的能力、經歷和成就。同時，你要知道如何去讓面試官們相信，你已經習得了一套非常優秀的職業技能，他們不能將這樣一個人才留給別人！” 找到能令自己快樂的工作 在就業過程中，求職者往往會犯這樣的錯誤：加入一個并不適合自己的工作團隊，而不是選擇一份感興趣的工作和一間優秀的公司。所以，在接受雇主的錄用前，請先冷靜地問一問自己： 1. 你是否對這個領域的工作充滿熱情？ 2. 你是否能從周圍的人中學習到更多的東西？ 3. 你希望取得怎樣的成功——你是如何規劃自己的職業生涯的？這份工作能有助于你邁向成功嗎？ “嘗試多去幾間不同的公司面試，看看它們是否適合自己。企業面試不僅僅是選擇合適的應聘者。當你作出選擇時，應考慮這家公司的企業文化和生活方式是否適合自己，你是否勝任這個職位，”國際電氣與電子工程師協會院士、施樂公司首席技術官兼施樂創意集團主席表示，“除此以外，你還需確定是否對自己的工作內容和所在的團隊感到滿意。激情與冒險精神源于快樂。這是成為一位優秀的創造者與領袖的關鍵所在。” 如果你能夠遵循以上幾個簡單的指引，你不但能在競爭中脫穎而出，更重要的是，你將對投身的職業充滿激情，這正是導你走向成功的基石。 |
