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本帖最后由 李寬 于 2009-11-2 09:05 編輯 作者：董紅(ddong@semi.org) 2004年新加坡特許半導(dǎo)體在上海開出高于國內(nèi)5倍的薪水，挖走中芯國際80名工程師和80名操作工，當(dāng)時(shí)Fab里的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)吸引了所有人的目光。工程師這個(gè)崗位，是生產(chǎn)型企業(yè)中最為主流和缺乏的人才，占生產(chǎn)型企業(yè)總?cè)藬?shù)的50%以上，而這部分占據(jù)Fab 50%以上的群體，卻似乎一直是媒體的盲點(diǎn)。 工程師這個(gè)職業(yè)，曾是很多人兒時(shí)的夢(mèng)想�？粗娪�、電視里工程師身穿整潔的制服，站在電腦或機(jī)器旁調(diào)試，那運(yùn)籌帷幄的神情在我們兒時(shí)的記憶里留下了深刻的印象。而身穿防塵服生活在Fab里的工程師更是給人一種神秘感。 Fab里的主角是工藝制造工程師，約占Fab里總?cè)藬?shù)的50%以上，而這些工藝制造工程師又分為兩部分，一部分負(fù)責(zé)量產(chǎn)，一部分負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)。芯片生產(chǎn)出來之后，需要進(jìn)行測(cè)試，這其中主要依靠測(cè)試工程師。分工明確而又需要通力合作，如此復(fù)雜的芯片制造工藝過程，在這些工程師的控制下按部就班地運(yùn)轉(zhuǎn)，他們每天在Fab里都做些什么？想些什么？他們的喜怒哀樂又是什么？ 
小D，國內(nèi)某Fab薄膜工程處資深工程師 知道小D的名字與聯(lián)系方式，是在SEMI China組織的一年一度的CSTIC技術(shù)研討會(huì)的論文集里，小D熱衷于參與CSTIC的論文投稿。筆者通過Email與小D聯(lián)系了多次，對(duì)方都是因?yàn)樘]能擠出時(shí)間接受采訪，結(jié)果采訪被拖了一個(gè)多月。 初次見到小D，年輕、陽光是小D留給筆者的最深印象。材料專業(yè)畢業(yè)的小D，當(dāng)初畢業(yè)時(shí)想法非常簡(jiǎn)單，就是找一份工作把生活穩(wěn)定下來。小D的同學(xué)大部分進(jìn)了從事鋼鐵鑄造、有色金屬研究的國有企業(yè)，而小D的想法有些另類，他當(dāng)時(shí)覺得半導(dǎo)體制造是屬于很高科技的產(chǎn)業(yè)，自己如果能夠加入這個(gè)產(chǎn)業(yè)可以學(xué)到更多的東西。抱著這種想法，2003年小D加入了國內(nèi)某Fab的薄膜工程處，在這里一干就是六年，從一名普通工程師做到現(xiàn)在的資深工程師。 Fab里工程部的工程師每天與機(jī)器、數(shù)字、圖表打交道，單調(diào)而枯燥。每天上班的第一件事就是檢查機(jī)臺(tái)在運(yùn)轉(zhuǎn)工藝時(shí)有沒有問題，通過電腦監(jiān)控系統(tǒng)檢查機(jī)臺(tái)的工作狀況。小D所在課負(fù)責(zé)幾十個(gè)機(jī)臺(tái)，如果是新人可能要花半個(gè)小時(shí)、甚至一個(gè)小時(shí)才能檢查完，小D每天只需十五分鐘即可搞定。如果發(fā)現(xiàn)問題，正好又是重點(diǎn)機(jī)臺(tái)，就要花很多時(shí)間與精力讓它盡快恢復(fù)正常工作，投入生產(chǎn)。有時(shí)往往在電腦里只是看到一些表面現(xiàn)象，并不一定了解問題的本質(zhì)，這時(shí)需要與值班工程師深入了解情況，察看交接班紀(jì)錄，以清楚地了解狀況，就此制定出一套計(jì)劃。 作為Fab里的工藝工程師，機(jī)臺(tái)每天24小時(shí)都在運(yùn)轉(zhuǎn)，但生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是否正常，這是工藝工程師最關(guān)心的問題。小D每天都要花上一到兩個(gè)小時(shí)來通過SPC工藝控制系統(tǒng)了解機(jī)臺(tái)的工藝指標(biāo)是否達(dá)到要求，如果發(fā)現(xiàn)問題，就要通過調(diào)機(jī)讓它回到正常狀態(tài)。 這些工作已經(jīng)占據(jù)了小D整個(gè)上午的時(shí)間，匆匆吃過中午飯后，小D的整個(gè)下午都要泡在Fab里度過。機(jī)臺(tái)24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，隨時(shí)都可能有某個(gè)機(jī)臺(tái)報(bào)警，需要工程部的工程師及時(shí)處理。如果發(fā)生突發(fā)事件，小D就要和相關(guān)同事加班處理。 每天日復(fù)一日，難免感到枯燥，如何在看似枯燥的工作中找到自己的樂趣是決定一名工藝工程師能夠在這個(gè)崗位工作長久的關(guān)鍵。小D剛?cè)胄袝r(shí)，一位老師傅曾對(duì)他講：“剛來時(shí)，你會(huì)比較‘菜’，很多人會(huì)支使你干這干那，做一些很枯燥的工作，但你做每件事時(shí)都要從中挖掘出你可以學(xué)到的東西，即使是搬東西你也要搬出技巧�！崩蠋煾档脑捊o了小D很大啟發(fā)，小D每天從檢查機(jī)臺(tái)狀況、查看SPC圖表這些看似很枯燥的日常工作中摸索規(guī)律，總結(jié)出一套高效的方法，自己也從中找到很多快樂。 工藝工程師一般做到四年左右會(huì)遇到職業(yè)瓶頸，會(huì)有一段迷�；蚺腔财�，小D也不例外。那段時(shí)間里，小D一直在掙扎，是否要離開這家公司或者離開這個(gè)部門？最后促使小D留下來的原因是他的老板。 小D非常幸運(yùn)，他的直屬老板是一個(gè)很開明的人，他會(huì)將自己的感受與經(jīng)驗(yàn)與他的下屬分享。他問了小D幾個(gè)問題：“你在這里工作幾年自己的能力有沒有提高？你有沒有做好跳槽的準(zhǔn)備？你跳槽的目的是為了什么？”他坦率地告訴小D，“如果只是因?yàn)楣ぷ魃弦粫r(shí)不順利就跳槽，你有沒有思考過造成這種不順利的原因是什么？你可能是面對(duì)危機(jī)的能力不夠強(qiáng)，難道換到新的環(huán)境就不會(huì)遇到新的問題嗎？如果只是為了逃避而選擇離開是不明智的。如果你已經(jīng)積累了足夠多的經(jīng)驗(yàn)，這里的工作已不能對(duì)你有挑戰(zhàn)了，這時(shí)選擇換到其他環(huán)境去吸收更多的知識(shí)才是明智的�！� 老板的肺腑之言使小D茅塞頓開，他選擇了繼續(xù)留下來，正是由于這次選擇也給自己帶來了機(jī)會(huì)。由于先后有幾名工程師選擇離開了薄膜工程處，給留下來的人帶來了機(jī)會(huì)，小D也在這個(gè)時(shí)期脫穎而出。 “Fab里的工程師最怕每天陷在機(jī)臺(tái)里，幾年下來沒有任何創(chuàng)新，與剛進(jìn)廠一年的工程師沒有任何區(qū)別，根本沒有競(jìng)爭(zhēng)力�！毙現(xiàn)在非常積極參與業(yè)界的相關(guān)技術(shù)研討會(huì)，寫論文、投專利，小D從中獲得很多樂趣與成就感，自己的能力也得到很大提高。 對(duì)于自己目前的生活狀態(tài)，小D并不是很滿意。在他看來，男人到35歲應(yīng)該有所成，好在小D的年齡離35歲還有幾年，還有很多思考的時(shí)間。小D很希望有一個(gè)自己能掌控的事業(yè)，但他也十分清楚創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與艱難，這種內(nèi)心的掙扎有時(shí)讓小D常常感到迷茫，自己今后到底要做什么？是繼續(xù)作半導(dǎo)體工程師還是自己創(chuàng)業(yè)？小D還沒有理清頭緒。
老W 國內(nèi)某Fab測(cè)試與產(chǎn)品部資深主管工程師 用“老”來稱呼W實(shí)在有些勉強(qiáng)，盡管在這家Fab里作工程師已有十一年，但W看上去應(yīng)該不到40歲。W所在的部門屬于Fab里的TD部（技術(shù)開發(fā)部），主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)測(cè)試程序的開發(fā)。當(dāng)一個(gè)新工藝研發(fā)出來后，W所在部門負(fù)責(zé)做測(cè)試評(píng)價(jià)，以檢驗(yàn)工藝是否合格，W和他的同事一起開發(fā)出一套測(cè)試評(píng)估程序，一旦中間出現(xiàn)問題，就要和工藝設(shè)計(jì)部門一起解決；另一方面，對(duì)于成熟的工藝平臺(tái)，外面的客戶利用這些IP模塊、某種工藝平臺(tái)代工他們的產(chǎn)品時(shí)，W需要花很多時(shí)間與客戶協(xié)調(diào)，一方面要通過測(cè)試保證客戶產(chǎn)品的可靠性，同時(shí)還要根據(jù)客戶的需求開發(fā)一套適合客戶產(chǎn)品的測(cè)試程序。產(chǎn)品量產(chǎn)過程中還會(huì)有各種問題出現(xiàn)，如成品率不高或大批量失效，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，W所在的測(cè)試部門也要介入，共同找出問題所在，以便改進(jìn)。 作一名工程師曾是W兒時(shí)的理想。盡管大學(xué)讀的是自動(dòng)化專業(yè)，對(duì)半導(dǎo)體并不了解，但看到當(dāng)時(shí)的“909工程”就熱血沸騰，決定參與到半導(dǎo)體行業(yè)中。W 剛?cè)胄袝r(shí)作的是設(shè)備工程師，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械維修。隨著時(shí)間的推移、能力的提高，W先后換了好幾個(gè)不同的崗位，從CVD、光刻，到設(shè)計(jì)、測(cè)試。最初，W 只想通過換崗位來找到自己喜歡或適合自己做的事，但幾個(gè)崗位換下來，W感到自己受益非淺�！懊總�(gè)環(huán)節(jié)看似都有很多重復(fù)性的工作，但從每個(gè)環(huán)節(jié)中你都能學(xué)到很多東西。”W一路走來，對(duì)生產(chǎn)線如何運(yùn)作，設(shè)備、制造和工藝人員如何工作等都比較了解，因此與各個(gè)環(huán)節(jié)都比較容易協(xié)調(diào)，事情在他手里也就更容易做成。 能夠把事情做成是W在工作中最大的快樂�！鞍雽�(dǎo)體從設(shè)計(jì)到制造，系統(tǒng)相當(dāng)龐大，從沙子做成芯片，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失敗都會(huì)造成整個(gè)產(chǎn)品失效，造成從設(shè)計(jì)到制造各個(gè)環(huán)節(jié)的勞動(dòng)都白費(fèi)，所以干半導(dǎo)體這行有時(shí)真需要有韌勁�！盬深有感觸地表示。 近幾年Foundry的利潤越來越薄，F(xiàn)oundry也越做越苦，盡管技術(shù)突破很多，量產(chǎn)也經(jīng)常創(chuàng)新高，但員工的工資水平卻看不到有很大增長。每次想到這些，W就會(huì)感到很痛苦。由于企業(yè)內(nèi)部不斷降低成本，造成員工工作壓力越來越大，一個(gè)工程師要背負(fù)很多項(xiàng)目，特別是技術(shù)開發(fā)部門，很少能夠按時(shí)下班，往往要加班到晚上九、十點(diǎn)鐘，緊急時(shí)加班到凌晨兩、三點(diǎn)鐘，甚至通宵都是很常見的。 雖然W做到主管工程師加班已經(jīng)不太多，但W也經(jīng)歷過那段時(shí)期。由于W的太太從事通訊行業(yè)，加班也是家常便飯，因此兩個(gè)人經(jīng)常晚上十一、二點(diǎn)才回家，到家時(shí)孩子早已入睡，而早晨上班出門時(shí)孩子還在睡夢(mèng)中，那段時(shí)間，W每星期只有周末才能見到孩子。 盡管工作強(qiáng)度高、壓力大，W卻已在這家Fab里生活工作了十一個(gè)春秋，已對(duì)公司有了很深的感情。在W看來，大公司為員工提供了一個(gè)平臺(tái)，讓工程師可以接觸很多先進(jìn)設(shè)備及工藝，這是小公司無法提供的。 從普通工程師到資深工程師，再到資深主管工程師，W前進(jìn)的腳步還沒有停止。W希望自己能夠再上一個(gè)臺(tái)階，能夠?qū)⒆约旱暮芏嘞敕▽?shí)現(xiàn)，“隨著時(shí)間的推移，我的想法會(huì)越來越多、越來越大，我可能會(huì)希望上到更高的層次來實(shí)現(xiàn)我更多的想法。”W躊躇滿志地表示。 所謂保全工程師，顧名思義就是保障生產(chǎn)線24小時(shí)全天候正常工作。這個(gè)工作是Fab里最辛苦的，四個(gè)人翻班，每個(gè)人干12個(gè)小時(shí)，每天早上8:30進(jìn) Fab，晚上8:30才能出Fab。由于生產(chǎn)線上制品經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)異常，或有新交接下來的工作，小S的一天忙個(gè)不停。由于異常情況隨時(shí)都可能發(fā)生，所以人不能離開Fab半步。如果輪到晚班，情況更糟糕，因?yàn)橥戆鄷r(shí)工藝工程師都已經(jīng)下班，他們就要對(duì)生產(chǎn)線全權(quán)負(fù)責(zé)，就像醫(yī)院里值夜班的“全科大夫”。 中專畢業(yè)的小S，在這家Fab已經(jīng)工作了11年，作翻班工程師也有三年了。小S對(duì)作TD的翻班工程師相當(dāng)滿意，因?yàn)樵谶@里經(jīng)常接觸新項(xiàng)目，在處理各種異常情況時(shí)可以學(xué)到很多東西。通常保全工只需要按照TD工藝工程師安排的工作去做即可，但小S由于經(jīng)驗(yàn)多又愛動(dòng)腦筋，常常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題，這時(shí)小S會(huì)去提醒相關(guān)的工藝工程師，如果他們接受了他的建議，小S會(huì)有一種被認(rèn)同感；即使自己提錯(cuò)了，工藝工程師將自己的理解告訴他，小S也能從中學(xué)到很多東西，從而對(duì)自己也是一種提升。 由于Fab里的工作時(shí)限性強(qiáng)，如遇到很急的Lot，而又有一些難度，作為保全工就會(huì)感到壓力，一旦出錯(cuò)不僅是罰錢，給企業(yè)所造成的經(jīng)濟(jì)損失有時(shí)也是無法估量的。一家國內(nèi)著名的Fab里的一名翻班工程師，就是因?yàn)橐粫r(shí)偷懶，沒有和工藝工程師確認(rèn)，一個(gè)Lot下去，一晚上損失100多萬美元，這個(gè)工程師因此被開除。 “無欲則鋼”是小S常掛在嘴邊的一句話。在他看來，人的欲望太多就會(huì)苦惱多，要想得到的多付出也就多。盡管作一名全日班工程師一直是小S的理想，但他知道這需要機(jī)會(huì)。 …… Fab里工程師的生活千姿百態(tài)，有的像小D那樣正在為自己今后的道路迷茫，有的像老W那樣躊躇滿志，更有的像小S那樣樂在其中。如何在枯燥而單一的工作中找到屬于自己的樂趣，如何將自己在Fab里的生活與工作經(jīng)營得絢麗多彩，這是每一個(gè)Fab里的工程師值得思考的問題。 |
