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本帖最后由 李寬 于 2009-11-2 09:05 編輯 作者：董紅(ddong@semi.org) 2004年新加坡特許半導體在上海開出高于國內5倍的薪水，挖走中芯國際80名工程師和80名操作工，當時Fab里的人才爭奪戰吸引了所有人的目光。工程師這個崗位，是生產型企業中最為主流和缺乏的人才，占生產型企業總人數的50%以上，而這部分占據Fab 50%以上的群體，卻似乎一直是媒體的盲點。 工程師這個職業，曾是很多人兒時的夢想。看著電影、電視里工程師身穿整潔的制服，站在電腦或機器旁調試，那運籌帷幄的神情在我們兒時的記憶里留下了深刻的印象。而身穿防塵服生活在Fab里的工程師更是給人一種神秘感。 Fab里的主角是工藝制造工程師，約占Fab里總人數的50%以上，而這些工藝制造工程師又分為兩部分，一部分負責量產，一部分負責技術研發。芯片生產出來之后，需要進行測試，這其中主要依靠測試工程師。分工明確而又需要通力合作，如此復雜的芯片制造工藝過程，在這些工程師的控制下按部就班地運轉，他們每天在Fab里都做些什么？想些什么？他們的喜怒哀樂又是什么？ 
小D，國內某Fab薄膜工程處資深工程師 知道小D的名字與聯系方式，是在SEMI China組織的一年一度的CSTIC技術研討會的論文集里，小D熱衷于參與CSTIC的論文投稿。筆者通過Email與小D聯系了多次，對方都是因為太忙沒能擠出時間接受采訪，結果采訪被拖了一個多月。 初次見到小D，年輕、陽光是小D留給筆者的最深印象。材料專業畢業的小D，當初畢業時想法非常簡單，就是找一份工作把生活穩定下來。小D的同學大部分進了從事鋼鐵鑄造、有色金屬研究的國有企業，而小D的想法有些另類，他當時覺得半導體制造是屬于很高科技的產業，自己如果能夠加入這個產業可以學到更多的東西。抱著這種想法，2003年小D加入了國內某Fab的薄膜工程處，在這里一干就是六年，從一名普通工程師做到現在的資深工程師。 Fab里工程部的工程師每天與機器、數字、圖表打交道，單調而枯燥。每天上班的第一件事就是檢查機臺在運轉工藝時有沒有問題，通過電腦監控系統檢查機臺的工作狀況。小D所在課負責幾十個機臺，如果是新人可能要花半個小時、甚至一個小時才能檢查完，小D每天只需十五分鐘即可搞定。如果發現問題，正好又是重點機臺，就要花很多時間與精力讓它盡快恢復正常工作，投入生產。有時往往在電腦里只是看到一些表面現象，并不一定了解問題的本質，這時需要與值班工程師深入了解情況，察看交接班紀錄，以清楚地了解狀況，就此制定出一套計劃。 作為Fab里的工藝工程師，機臺每天24小時都在運轉，但生產出來的產品是否正常，這是工藝工程師最關心的問題。小D每天都要花上一到兩個小時來通過SPC工藝控制系統了解機臺的工藝指標是否達到要求，如果發現問題，就要通過調機讓它回到正常狀態。 這些工作已經占據了小D整個上午的時間，匆匆吃過中午飯后，小D的整個下午都要泡在Fab里度過。機臺24小時運轉，隨時都可能有某個機臺報警，需要工程部的工程師及時處理。如果發生突發事件，小D就要和相關同事加班處理。 每天日復一日，難免感到枯燥，如何在看似枯燥的工作中找到自己的樂趣是決定一名工藝工程師能夠在這個崗位工作長久的關鍵。小D剛入行時，一位老師傅曾對他講：“剛來時，你會比較‘菜’，很多人會支使你干這干那，做一些很枯燥的工作，但你做每件事時都要從中挖掘出你可以學到的東西，即使是搬東西你也要搬出技巧。”老師傅的話給了小D很大啟發，小D每天從檢查機臺狀況、查看SPC圖表這些看似很枯燥的日常工作中摸索規律，總結出一套高效的方法，自己也從中找到很多快樂。 工藝工程師一般做到四年左右會遇到職業瓶頸，會有一段迷茫或徘徊期，小D也不例外。那段時間里，小D一直在掙扎，是否要離開這家公司或者離開這個部門？最后促使小D留下來的原因是他的老板。 小D非常幸運，他的直屬老板是一個很開明的人，他會將自己的感受與經驗與他的下屬分享。他問了小D幾個問題：“你在這里工作幾年自己的能力有沒有提高？你有沒有做好跳槽的準備？你跳槽的目的是為了什么？”他坦率地告訴小D，“如果只是因為工作上一時不順利就跳槽，你有沒有思考過造成這種不順利的原因是什么？你可能是面對危機的能力不夠強，難道換到新的環境就不會遇到新的問題嗎？如果只是為了逃避而選擇離開是不明智的。如果你已經積累了足夠多的經驗，這里的工作已不能對你有挑戰了，這時選擇換到其他環境去吸收更多的知識才是明智的。” 老板的肺腑之言使小D茅塞頓開，他選擇了繼續留下來，正是由于這次選擇也給自己帶來了機會。由于先后有幾名工程師選擇離開了薄膜工程處，給留下來的人帶來了機會，小D也在這個時期脫穎而出。 “Fab里的工程師最怕每天陷在機臺里，幾年下來沒有任何創新，與剛進廠一年的工程師沒有任何區別，根本沒有競爭力。”小D現在非常積極參與業界的相關技術研討會，寫論文、投專利，小D從中獲得很多樂趣與成就感，自己的能力也得到很大提高。 對于自己目前的生活狀態，小D并不是很滿意。在他看來，男人到35歲應該有所成，好在小D的年齡離35歲還有幾年，還有很多思考的時間。小D很希望有一個自己能掌控的事業，但他也十分清楚創業的風險與艱難，這種內心的掙扎有時讓小D常常感到迷茫，自己今后到底要做什么？是繼續作半導體工程師還是自己創業？小D還沒有理清頭緒。
老W 國內某Fab測試與產品部資深主管工程師 用“老”來稱呼W實在有些勉強，盡管在這家Fab里作工程師已有十一年，但W看上去應該不到40歲。W所在的部門屬于Fab里的TD部（技術開發部），主要負責產品量產測試程序的開發。當一個新工藝研發出來后，W所在部門負責做測試評價，以檢驗工藝是否合格，W和他的同事一起開發出一套測試評估程序，一旦中間出現問題，就要和工藝設計部門一起解決；另一方面，對于成熟的工藝平臺，外面的客戶利用這些IP模塊、某種工藝平臺代工他們的產品時，W需要花很多時間與客戶協調，一方面要通過測試保證客戶產品的可靠性，同時還要根據客戶的需求開發一套適合客戶產品的測試程序。產品量產過程中還會有各種問題出現，如成品率不高或大批量失效，每當這個時候，W所在的測試部門也要介入，共同找出問題所在，以便改進。 作一名工程師曾是W兒時的理想。盡管大學讀的是自動化專業，對半導體并不了解，但看到當時的“909工程”就熱血沸騰，決定參與到半導體行業中。W 剛入行時作的是設備工程師，主要負責設備的機械維修。隨著時間的推移、能力的提高，W先后換了好幾個不同的崗位，從CVD、光刻，到設計、測試。最初，W 只想通過換崗位來找到自己喜歡或適合自己做的事，但幾個崗位換下來，W感到自己受益非淺。“每個環節看似都有很多重復性的工作，但從每個環節中你都能學到很多東西。”W一路走來，對生產線如何運作，設備、制造和工藝人員如何工作等都比較了解，因此與各個環節都比較容易協調，事情在他手里也就更容易做成。 能夠把事情做成是W在工作中最大的快樂。“半導體從設計到制造，系統相當龐大，從沙子做成芯片，任何一個環節的失敗都會造成整個產品失效，造成從設計到制造各個環節的勞動都白費，所以干半導體這行有時真需要有韌勁。”W深有感觸地表示。 近幾年Foundry的利潤越來越薄，Foundry也越做越苦，盡管技術突破很多，量產也經常創新高，但員工的工資水平卻看不到有很大增長。每次想到這些，W就會感到很痛苦。由于企業內部不斷降低成本，造成員工工作壓力越來越大，一個工程師要背負很多項目，特別是技術開發部門，很少能夠按時下班，往往要加班到晚上九、十點鐘，緊急時加班到凌晨兩、三點鐘，甚至通宵都是很常見的。 雖然W做到主管工程師加班已經不太多，但W也經歷過那段時期。由于W的太太從事通訊行業，加班也是家常便飯，因此兩個人經常晚上十一、二點才回家，到家時孩子早已入睡，而早晨上班出門時孩子還在睡夢中，那段時間，W每星期只有周末才能見到孩子。 盡管工作強度高、壓力大，W卻已在這家Fab里生活工作了十一個春秋，已對公司有了很深的感情。在W看來，大公司為員工提供了一個平臺，讓工程師可以接觸很多先進設備及工藝，這是小公司無法提供的。 從普通工程師到資深工程師，再到資深主管工程師，W前進的腳步還沒有停止。W希望自己能夠再上一個臺階，能夠將自己的很多想法實現，“隨著時間的推移，我的想法會越來越多、越來越大，我可能會希望上到更高的層次來實現我更多的想法。”W躊躇滿志地表示。 所謂保全工程師，顧名思義就是保障生產線24小時全天候正常工作。這個工作是Fab里最辛苦的，四個人翻班，每個人干12個小時，每天早上8:30進 Fab，晚上8:30才能出Fab。由于生產線上制品經常會出現異常，或有新交接下來的工作，小S的一天忙個不停。由于異常情況隨時都可能發生，所以人不能離開Fab半步。如果輪到晚班，情況更糟糕，因為晚班時工藝工程師都已經下班，他們就要對生產線全權負責，就像醫院里值夜班的“全科大夫”。 中專畢業的小S，在這家Fab已經工作了11年，作翻班工程師也有三年了。小S對作TD的翻班工程師相當滿意，因為在這里經常接觸新項目，在處理各種異常情況時可以學到很多東西。通常保全工只需要按照TD工藝工程師安排的工作去做即可，但小S由于經驗多又愛動腦筋，常常會發現一些問題，這時小S會去提醒相關的工藝工程師，如果他們接受了他的建議，小S會有一種被認同感；即使自己提錯了，工藝工程師將自己的理解告訴他，小S也能從中學到很多東西，從而對自己也是一種提升。 由于Fab里的工作時限性強，如遇到很急的Lot，而又有一些難度，作為保全工就會感到壓力，一旦出錯不僅是罰錢，給企業所造成的經濟損失有時也是無法估量的。一家國內著名的Fab里的一名翻班工程師，就是因為一時偷懶，沒有和工藝工程師確認，一個Lot下去，一晚上損失100多萬美元，這個工程師因此被開除。 “無欲則鋼”是小S常掛在嘴邊的一句話。在他看來，人的欲望太多就會苦惱多，要想得到的多付出也就多。盡管作一名全日班工程師一直是小S的理想，但他知道這需要機會。 …… Fab里工程師的生活千姿百態，有的像小D那樣正在為自己今后的道路迷茫，有的像老W那樣躊躇滿志，更有的像小S那樣樂在其中。如何在枯燥而單一的工作中找到屬于自己的樂趣，如何將自己在Fab里的生活與工作經營得絢麗多彩，這是每一個Fab里的工程師值得思考的問題。 |
