不死的喬布斯精神

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   今年盛夏，信息技術（IT）界最大的熱點是蘋果公司的喬布斯(Steve Jobs)能否病愈，重新回到蘋果公司的首席執行官（CEO）的位置上工作。喬布斯于2004年宣布自己患胰腺癌并進行了相關手術。隨后幾年，他在多個場合露面時明顯消瘦，圍繞其健康狀況各界一直猜測不斷。喬布斯于今年1月宣布將休病假直到6月底。《華爾街日報》最近報道說，喬布斯已于2個月前在美國田納西州接受了肝臟移植手術。

    中國IT界把喬布斯尊稱為“喬不死”，以宣揚喬布斯歷盡艱辛而從不言敗的精神，宣揚他面對激烈競爭而不斷創新的精神。

    1976年，26歲的喬布斯和另一位美國年青人，在一座家庭汽車庫中，創建了一家計算機公司，這家公司就是后來赫赫有名的蘋果公司。喬布斯1995年因與蘋果公司當時的首席執行官John Sculley發生爭吵后而離開蘋果公司，并成立了NeXT公司。最初，缺少了喬布斯的蘋果似乎并沒有遇到什么麻煩。但到了90年代初期，蘋果的問題卻接踵而至。由于蘋果公司Newton（一款PDA設備）產品以失敗告終，而John Sculley也因此1993年離職。而繼任者Michael Spindler和Gilbert Amelio 也同樣無法將蘋果拉出虧損的苦海。到了90年代中期，許多華爾街分析師已經對蘋果公司失去了信心。1996年成為蘋果公司的轉折點。這一年，蘋果公司收購了喬布斯所創建的NeXT公司，而喬布斯也因此成為了蘋果公司的顧問。1997年Amelio離職后，喬布斯成為蘋果公司的臨時CEO。到了2000年1 月，喬布斯才正式成為蘋果公司名副其實的首席執行官。由于喬布斯抓住了上世紀90年代因特網的發展機遇，不斷創造出網絡化的電子器件，風靡全球，使蘋果公司成為網絡時代的先驅。

    喬布斯是這樣來介紹IT的創新的：“當我和Steve Wozniak在60年代末70年代初為HP公司工作的時候，我們就討論過作為一家技術公司應該怎么運作。最重要一點，當然是設計出好的產品。蘋果公司發明了個人計算機，八年后又發明了圖形用戶界面。但從那時候開始，公司的步伐就停滯不前了。許多公司都擁有大量優秀的工程師和各種人才，但最終都需要有一種向心力使他們團結在一起。否則，你所能得到的只是零零散散的創新技術，卻難以把它們整合起來。蘋果公司在那段時間正是缺乏這樣的一種向心力，使很多有趣的想法沒有得到實現。創新的理念可能來自于走廊上的一次碰面，可能來自于晚上十點的一次電話交流，也可能來自于一個為分享新創意而召開的臨時會議。在創新的同時還必須懂得說“不”，以免過猶不及。我們總是計劃打入新的市場，但卻必須懂得說“不”，才可以把精力集中到最重要的地方�！�

    喬布斯最成功的例子有三個：1984年的Mac，2001年的iPod，2007年的iPhone和在線商店。每一款產品都引起了業界的地震和用戶的瘋狂追捧。喬布斯和蘋果公司實際上已經融合在一起，很多粉絲之所以狂熱地迷戀蘋果，除產品外，和喬布斯的創新精神也是分不開的。喬布斯和蘋果公司憑借iPod 和iPhone，一舉囊括了若干杰出企業家和最具創新公司的獎項，還重新塑造了蘋果公司的股票市值。1997年，喬布斯重回蘋果的時候，股價只有16美元。2007年7月份，蘋果公司股價達到了驚人的145美元。他領導研制成的iMac對于個人電腦，Pixar對于電影，iPod對于音樂，iPhone 對于手機，都有深刻的影響，實際上已經改變了人類的四大生活方式。

    喬布斯有個失散多年的作家妹妹蒙娜·辛普森(他從小被父母送去寄養)，后者以他為原型寫過一本小說《A Regular Guy》(一個凡人)。事實上，主角是一個不凡的人，一個腰纏萬貫的企業家，具有“不僅無法與他人茍同，甚至對他人愿望和想法都絲毫不予考慮”的性格，希望“這個星球因為他而改換新顏”。