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新浪科技 羅亮 英特爾正在為強烈的變革作出鋪墊，而CEO打破傳統的提前退休只是拉開了一個序幕。 昨天，英特爾CEO保羅·歐德寧(Paul Otellini)出人意料地宣布，將在明年5月的公司年度股東大會上退休，屆時將辭去公司管理職務和董事職位。 按照英特爾的慣例，CEO一般會呆到65歲強制退休年齡。今年62歲的歐德寧突然提出退休，意味著他已無力帶領英特爾迎戰移動互聯時代，PC占主導的時代也已經接近尾聲。 提前退休 歐德寧于1974年加盟英特爾，從財務部門的工作人員開始，他一步步進入英特爾的核心管理層。2005年第二季度，歐德寧開始擔任英特爾第5任首席執行官，他在英特爾工作了將近40年的時間。 人們曾經認為，62歲的歐德寧也會依從慣例，直到65歲才會退休，但現在來看這個時間點大大提前了。同時，令外界沒想到的是，歐德寧在英特爾處于變革的關鍵時期，卻決然離去。 英特爾董事長安迪·布萊恩特(Andy Bryant)接受媒體采訪時表示：“決定退休完全是歐德寧自己的主意。”他還表示，歐德寧告訴他，“是時候向下一代領導層過渡了�！� 布萊恩特還指出，“英特爾前面的確有大問題，那就是進入平板和智能手機市場，我們已經準備好讓下一代領導人打這場仗�！� 布萊恩特的此番言論指出了英特爾面對的復雜局面：一方面，平板電腦正在不斷侵蝕傳統PC的領地，英特爾主導的超極本應對無力；另一方面，在爆炸性增長的智能手機領域，高通、三星、聯發科等芯片廠商攻城略地，英特爾卻只能對外界宣稱“這是證明的一年”。 在這關鍵的時間點上，歐德寧的“主動”退休，凸顯他已無力帶領英特爾迎戰移動互聯時代，英特爾需要下一代領導層作出更大膽的變革。 得與失 回顧歐德寧的任期，其多有輝煌的成就。在他的帶領下，英特爾不但有著良好的財務表現，比如年度營收突破500億美元，運營產生的現金超過1000億美元，派息235億美元等；同時，英特爾還在技術領域取得了巨大突破，如研發出高電介質金屬柵極(High-K Metal Gate)、3D三柵極晶體管等。 公平而言，歐德寧帶領下的英特爾表現已經很不錯。也許看看英特爾 “老對手”AMD的表現，更能給歐德寧一個恰當的評價。這家一直在PC領域跟隨英特爾的廠商，在過去幾年里，簡直就是迷失了方向，賣掉了制造工廠，宣布一輪又一輪的裁員，但最重要的一點是，拿不出像樣的策略應對移動互聯的大潮。反觀英特爾，縱然超極本前期表現不佳，英特爾智能手機芯片剛剛起步，但歐德寧至少帶領英特爾作出了反擊。 不過，這些成績并不能掩蓋歐德寧在英特爾的最大戰略“失誤”——放棄智能手機芯片。2000年，英特爾曾推出了智能手機芯片，但是由于研發投入大，持續虧損，歐德寧上臺之后的第二年，便宣布放棄了該業務，轉而集中精力開發PC芯片，以應對處于歷史上最好狀態的AMD。 面對今天的境遇，業內經常會感嘆，如果當年英特爾沒有退出智能手機芯片領域，現在ARM陣營可能也不會獨攬市場，但歷史不容假設。2006年，智能手機一年的出貨量可能也就幾百萬臺，但誰能料想到，現在一周的出貨量就可以達到這個數字。 《浪潮之巔》作者吳軍曾在他的書中指出，英特爾的商業模式歷來是靠大投入、大批量銷售來掙錢的……但是當一種芯片市場較小時，英特爾公司很難做到盈利，而不幸的是很多新的市場在開始的時候規模總是很小的。這是英特爾面臨的一個根本問題。這個問題不解決，它很難培養起新的增長點。 打破傳統 與歐德寧打破提前退休的傳統一樣，英特爾似乎還在摒棄以往在內部“精心挑選”CEO候選人的傳統。英特爾之前的幾任CEO都是從公司內部提拔而來，但這次，英特爾董事會宣布將同時考慮內部和外部接班人選。 市場研究機構Longbow Research分析師喬安妮·費妮(JoAnne Feeney)指出，歐德寧與英特爾公司內部65歲的強制退休年齡距離尚遠，原本還有“充足的時間”繼續運營這家公司。她認為，提前6個月宣布歐德寧將會離職的消息意味著，英特爾董事會可能會主要考慮從外部尋找候選人來接替他的職務。 投資公司Wedbush Securities分析師貝特西·范·赫斯(Betsy Van Hees)表示，“雖然歐德寧在英特爾供職的40年事業生涯絕對令人印象深刻，但我們認為他的離職對董事會來說是一個引入新人才的好機會，以便將這家世界上最好的科技公司之一帶往正確的方向�！� PC行業的景象正在發生變化，英特爾正面臨著難以在迅速發展的移動市場上找到自身位置的困境。雖然英特爾擁有制造工藝等優勢，但是如何加快在移動市場的步伐，仍然顯得很急迫。 在智能手機市場上，英特爾的份額還不到1%，位居高通、三星等廠商之后。這已經讓一些投資者感到擔憂，懷疑英特爾的主導地位是否將從此結束。但不論未來誰來擔任英特爾新一任CEO，面臨的困難都要比現多得多，壓力無疑也更大。 乘著過去30年的個人PC浪潮，英特爾曾站在了浪潮之巔，但是如果不能在移動互聯時代找到新的增長點，它將隨著PC時代的過去而進入中年期。 歐德寧簡歷： 保羅·歐德寧(Paul S. Otellini)現任英特爾總裁兼CEO。2005年5月18日，歐德寧接替克雷格·貝瑞特(Craig R. Barrett)出任英特爾第五任CEO。在此之前，自2002年起，歐德寧一直擔任英特爾總裁兼首席運營官(COO)。就在2002年，歐德寧還進入英特爾董事會。 歐德寧1974年加盟英特爾，領導過英特爾多個業務部門，包括PC和服務器處理器部門、全球銷售及營銷部門。 1972年，歐德寧獲得了舊金山大學經濟學學士學位，1974年獲得加州大學伯克利分校MBA學位。此外，歐德寧還是谷歌董事會成員，美國總統的就業和競爭力委員會成員。 |
