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來源：界面新聞 記者｜周伊雪 編輯 | 文姝琪 全球最大礦機(jī)生產(chǎn)商比特大陸公司內(nèi)部正在遭遇一場激烈震蕩。 多位知情人士向界面新聞記者透露，比特大陸剛剛完成一輪大規(guī)模裁員，裁員范圍包括區(qū)塊鏈、人工智能、芯片等多條業(yè)務(wù)線，其中被寄予厚望的人工智能業(yè)務(wù)成為此輪裁員重災(zāi)區(qū)。 比特大陸占據(jù)著礦機(jī)行業(yè)70%以上的市場份額，在2017年的數(shù)字貨幣大牛市中，這家公司成為最大贏家，年凈利潤近50億元人民幣。但2018年，行業(yè)迅速轉(zhuǎn)熊，礦機(jī)滯銷，比特大陸的營收和凈利潤都大幅下滑。壓力之下，比特大陸開始大量裁員，眾多尚未盈利的創(chuàng)新業(yè)務(wù)也被砍掉。 除裁員外，比特大陸一直以來施行的雙CEO管理架構(gòu)也突生變數(shù)。 多位知情人士向界面新聞記者證實，比特大陸的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人吳忌寒和詹克團(tuán)已經(jīng)雙雙卸任CEO，僅擔(dān)任董事。新任CEO由公司內(nèi)部的一位項目總監(jiān)王海超擔(dān)任，不過該變動還未在公司正式宣布。 對此，比特大陸方面向界面新聞表示上述“傳聞不實”。 去年9月底，比特大陸向港交所遞交招股書，此后一直沒有下文。1月23日，港交所總裁李小加在達(dá)沃斯論壇接受媒體采訪時對礦機(jī)制造商在港股IPO做出偏負(fù)面的表態(tài)。 “過去通過A業(yè)務(wù)賺了幾十億美金，突然說將來要做B業(yè)務(wù)，但還沒任何業(yè)績�；蛘哒fB的業(yè)務(wù)模式更好，那我覺得當(dāng)初拿來上市的A業(yè)務(wù)模式就沒有持續(xù)性了。還有之前監(jiān)管不管，后來開始管了，那你還能做這個業(yè)務(wù)，賺這個錢嗎？”李小加認(rèn)為，這類企業(yè)不符合港交所的“上市適應(yīng)性原則�！� 他雖沒有明指比特大陸，但伴隨著一系列動蕩，這家全球最大的礦機(jī)制造商從曾經(jīng)的風(fēng)光無限走入了創(chuàng)立以來的最低谷。 裁員風(fēng)暴 2018年圣誕節(jié)期間，比特大陸開始裁員�！肮窘o的理由是戰(zhàn)略調(diào)整，這輪裁員的范圍比較廣。”被裁員工吳風(fēng)告訴界面新聞記者，比特大陸給出了兩種賠償方案——“N+2”和“N+1+3”，其中“N+1+3”中的“3”指相當(dāng)于該員工月薪3倍的公司股權(quán)。 吳風(fēng)所在的部門是曾在比特大陸如日中天的哥白尼團(tuán)隊，哥白尼是國內(nèi)唯一一家BCH（比特幣現(xiàn)金，比特大陸支持的虛擬數(shù)字貨幣）開發(fā)團(tuán)隊，在高峰時期，該團(tuán)隊有40多人，在這輪調(diào)整中整個團(tuán)隊全部被裁掉�！皩ι鲜幸巡粓笙Ｍ保x擇了全部由現(xiàn)金支付的補償方案。 多位知情人士透露，這輪比特大陸裁員規(guī)模可能高達(dá)50%，具體數(shù)字由比特大陸人力資源部門掌握，但即使未達(dá)到這個數(shù)字，這輪裁員比例也相當(dāng)之高。 據(jù)一位接近比特大陸核心層的前員工汪磊估算，裁員之前，比特大陸有約3000名員工，其中市場、銷售、行政等有約1000多名員工，礦機(jī)部門和AI部門約2000人。此次裁員中，礦機(jī)業(yè)務(wù)裁員比例為百分之三四十，AI業(yè)務(wù)裁員比例則達(dá)到百分之五十。裁員之后，比特大陸的員工總數(shù)縮減至1000多人。 在裁員之前，比特大陸的公司規(guī)模經(jīng)歷了一輪急速膨脹。 2017年中旬，比特大陸總員工數(shù)不過三五百人，到2018年8月份漲至3000多人。這一年，比特大陸將AI芯片作為全力開拓的新業(yè)務(wù)，在這批新員工中，大部分都是與AI芯片研發(fā)相關(guān)的技術(shù)人員。 比特大陸的AI芯片業(yè)務(wù)包括云端芯片和終端芯片兩部分，據(jù)汪磊透露，相對不那么重要的終端芯片業(yè)務(wù)成了這次裁員的重災(zāi)區(qū)，云端芯片業(yè)務(wù)比較重要，但也在縮減人數(shù)。 不過，這一說法也被比特大陸方面否認(rèn)。 據(jù)界面新聞了解，比特大陸的終端芯片團(tuán)隊位于臺灣，是一家名為芯道互聯(lián)的公司。這家公司成立于2017年7月份，員工總數(shù)約200人。據(jù)臺灣媒體報道，芯道互聯(lián)成立之初，開出高于其他一線企業(yè)的薪資水平，在臺灣IC圈瘋狂挖人，甚至引發(fā)聯(lián)發(fā)科正式發(fā)函，提醒芯道互聯(lián)尊重同業(yè)知識產(chǎn)權(quán)和營業(yè)機(jī)密，以免違法。 據(jù)半導(dǎo)體行業(yè)媒體“芯科技”報道，在2018年12月下旬，芯道互聯(lián)陸續(xù)約談研發(fā)人員，擬將招募到的約200名研發(fā)工程師裁減50%，以降低成本支出。 界面新聞記者2月18日探訪芯道互聯(lián)位于新竹市的辦公地址發(fā)現(xiàn)，該公司還在正常營業(yè)，不過工作人員并不多。 在芯道互聯(lián)傳出裁員消息后，比特大陸曾對外回應(yīng)，“芯道互聯(lián)不是比特大陸子公司，雙方僅有業(yè)務(wù)合作關(guān)系�！钡珦�(jù)汪磊透露，芯道互聯(lián)與比特大陸不止于業(yè)務(wù)合作，“比特大陸最初給發(fā)了兩個月工資，之后（芯道互聯(lián)）自負(fù)盈虧�！� 不僅如此，與終端芯片配合做硬件設(shè)備，如開發(fā)板、攝像頭，及應(yīng)用軟件研發(fā)，如人臉匹配的團(tuán)隊也被裁員。 2018年10月，比特大陸宣布投資13億元福州閩侯設(shè)立算豐科技產(chǎn)業(yè)園項目，算豐為比特大陸AI云端芯片的品牌名。據(jù)界面新聞記者了解，算豐科技產(chǎn)業(yè)園近期也在裁員，有些入職不足三個月的員工已經(jīng)接到裁員通知。 比特大陸為何瘋狂裁員？2018年虛擬數(shù)字貨幣轉(zhuǎn)入熊市是一個原因，但不是全部原因。 這次賭輸了？ “在這個圈子里混，從性格上來講，都是賭徒。不管賣礦機(jī)、挖幣還是炒幣都跟賭博一樣。”汪磊說。 從比特大陸的發(fā)家史來看，確實是一個“賭成功”的故事。 比特大陸成立于2013年，成立不久后即遭遇熊市，幾乎破產(chǎn)。在其他競爭對手被寒冬清洗消亡的時候，憑著對區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的堅守，比特大陸在熊市仍投入巨資研發(fā)礦機(jī)，終于在2017年的行業(yè)大牛市中迅速崛起，一舉成為占據(jù)礦機(jī)市場70%份額的行業(yè)壟斷者。 數(shù)字貨幣價格暴漲及壟斷的市場地位給比特大陸帶來豐厚的利潤。2017年，比特大陸的凈利潤為7億美元（約47.5億人民幣），2018年上半年更是高達(dá)7.4億美元（約50億元人民幣）。比特大陸的估值也達(dá)到150億美元以上。 “回顧過去，比特大陸每次都是堵上全部身家，幾次賭博都賭成功了。”一位調(diào)研過比特大陸的投資人對界面新聞記者說。 礦機(jī)生產(chǎn)是一個極其強調(diào)搶時間的行業(yè)。因為在礦機(jī)生產(chǎn)出來之后，挖礦爆賺的時間只有兩三個月，等到算力迅速堆積起來，挖礦收益下降，礦工購買礦機(jī)意愿下降，礦機(jī)就會滯銷。吳忌寒曾在接受財新采訪時說，“做礦機(jī)非常趕時間，需要代工廠晝夜加班趕工�！� 而在礦機(jī)上游的挖礦芯片生產(chǎn)，也是如此。一般芯片生產(chǎn)需要經(jīng)過設(shè)計、畫版、流片、封裝、測試、量產(chǎn)環(huán)節(jié)。流片是指對設(shè)計好的芯片進(jìn)行小規(guī)模試產(chǎn)，流片成功后，再對芯片進(jìn)行測試，以驗證芯片性能是否滿足要求，之后才進(jìn)入大規(guī)模量產(chǎn)環(huán)節(jié)。 測試環(huán)節(jié)往往需要三至五個月。但在比特大陸，甚至在整個礦機(jī)行業(yè)，芯片幾乎沒有測試環(huán)節(jié)，一旦流片成功，能夠跑起來，就立即投入生產(chǎn)。通常來說，礦機(jī)行業(yè)的芯片迭代速度以半年為單位，在行情熱時，甚至?xí)s短至三個月。 也因為趕時間，比特大陸在臺積電流片的時候，幾乎不與其他廠商拼版�！捌窗妗笔侵敢蜷_模費用昂貴，多家芯片廠商一起流片，以分擔(dān)流片費用�！捌窗妗钡暮锰幵谟诳梢怨�(jié)省費用，但壞處也很明顯，需要等其他廠商的時間，耗時較長。 在芯片流片時，比特大陸為搶時間從不拼版，一擲千金。“各家芯片產(chǎn)商中，除了蘋果有實力說全包外，連華為都要等別人一起的。”汪磊說，在芯片流片后，比特大陸還會向代工廠下大量的訂單，目的就是把產(chǎn)能搶斷，這樣競爭對手只能等產(chǎn)線空出來，中間的時間差往往就是比特大陸礦機(jī)爆賺的時間。 比特大陸銷售最好的礦機(jī)是2016年6月推出的螞蟻S9，直到2018年Q1，這款礦機(jī)的銷量仍占據(jù)礦機(jī)銷售總收入的近七成。不過，在S9推出之后，因要求分配股權(quán)被詹克團(tuán)拒絕，核心技術(shù)員工楊作興離開比特大陸，并創(chuàng)辦神馬礦機(jī)，成為比特大陸的競爭對手。 在楊作興出走后，比特大陸的礦機(jī)芯片研發(fā)由詹克團(tuán)主導(dǎo)，雖投入重金，但一直進(jìn)展不順。 據(jù)汪磊估算，從2017年開始，比特大陸至少有4次礦機(jī)芯片流片失敗，包括16nm、12nm和10nm的芯片，其中16nm流片失敗了兩次，這令比特大陸損失至少60億到80億人民幣。比特大陸官方并不認(rèn)可這一數(shù)據(jù)。 
比特大陸銷售成本構(gòu)成。來源：招股書 不過，幾個可以參考的數(shù)據(jù)是，據(jù)比特大陸招股書，2017年，加工費及原材料成本項（主要指芯片制造及封測費用）花費9.73億美元（約66億元人民幣），較上年同比增長9倍。而在2018年上半年，這項費用更高達(dá)14.76億美元（約100億人民幣），同比增長11倍。 “這個圈子就是要搶時間，會賭博式下單。賭輸了50億虧出去，賭成了100億賺到手�！蓖衾谡f。 在汪磊看來，至少這幾次流片，比特大陸賭輸了。而投入重金研發(fā)的7nm芯片，推出后趕上比特幣熊市，又因價格昂貴，遭遇滯銷。深圳一位礦機(jī)銷售告訴界面新聞記者，現(xiàn)在二手礦機(jī)賣的比較多，價格在幾百到一千塊之間，一手礦機(jī)賣的很少。而比特大陸的7nm芯片礦機(jī)，價格在四五千塊錢，因為太貴幾乎沒人買。 一位區(qū)塊鏈行業(yè)資深人士則說，比特幣價格到3萬人民幣就是關(guān)機(jī)價，“現(xiàn)在礦機(jī)都賣不出去，沒幾個敢接盤的�！� 轉(zhuǎn)型困境 過去兩年，比特大陸在礦機(jī)芯片研發(fā)上耗資巨大，但效果并不好。到2018年，虛擬數(shù)字貨幣迅速轉(zhuǎn)熊，礦機(jī)銷售幾乎停滯，比特大陸賴以生存的營收支柱遭遇重創(chuàng)。 其實比特大陸很早就意識到了挖礦行業(yè)的周期性風(fēng)險，并且考慮到區(qū)塊鏈?zhǔn)冀K存在較大的政策風(fēng)險，2017年比特大陸宣布進(jìn)軍AI芯片行業(yè)。在招股書中，比特大陸稱AI芯片業(yè)務(wù)將是公司的戰(zhàn)略重點，并表示IPO募資將用于高科技AI芯片及AI應(yīng)用的研發(fā)及擴(kuò)大生產(chǎn)。 2017年11月，詹克團(tuán)親自發(fā)布了比特大陸的AI品牌算豐（SOPHON），以及首款A(yù)I芯片BM1680。次年3月份，比特大陸推出第二款云端芯片BM1682。 據(jù)汪磊透露，這兩款芯片的出貨量都非常少�！暗谝淮鷰缀鯖]有，第二代芯片出貨量總數(shù)僅為幾百片。因為芯片穩(wěn)定性不夠，有些賣出去還會被客戶退回來。” 另一名前比特大陸AI部門員工告訴界面新聞記者，兩款芯片出貨量低原因在于，第一代還處于驗證摸索、磨合團(tuán)隊的階段，第二代產(chǎn)品主要針對園區(qū)和政府部門，客戶驗證比較仔細(xì)，銷售周期很長。但他認(rèn)為比特大陸推出的新三代芯片BM1684穩(wěn)定性大幅提升，在市場打開后，預(yù)計銷量會大幅上漲。 但即便如此，目前AI芯片業(yè)務(wù)短期內(nèi)還不能為比特大陸貢獻(xiàn)營收，仍然是一個需要不斷投入的新業(yè)務(wù)。詹克團(tuán)曾說，比特大陸發(fā)展AI芯片業(yè)務(wù)的優(yōu)勢在于“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”——即主營業(yè)務(wù)礦機(jī)銷售帶來源源不斷的現(xiàn)金流以支持AI芯片的發(fā)展。但在熊市，這個優(yōu)勢已經(jīng)被大大削弱了。 比特大陸的另一重風(fēng)險在于其重倉持有的虛擬貨幣。 2017年8月份，在主導(dǎo)比特幣（BTC）分叉為比特幣現(xiàn)金（BCH）后，比特大陸開始斥巨資扶持BCH。吳忌寒本人也成為BCH布道者，在各個場合站臺并推動BCH的發(fā)展。 招股書中顯示，比特大陸的大部分加密貨幣（主要為BCH）來自礦機(jī)銷售，截至2018年6月30日，比特大陸總資產(chǎn)中28%為加密貨幣，達(dá)到8.8億美元。這些資產(chǎn)都以成本價計算，這意味著，一旦BCH價格持續(xù)下跌，這些資產(chǎn)將面臨巨大的減值壓力，而BCH近一年來價格已經(jīng)跌去90%。 除購買BCH托市外，比特大陸公司還成立了哥白尼項目，該項目負(fù)責(zé)BCH基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)，以推動BCH更快落地。一位知情人士說，哥白尼團(tuán)隊“一度在公司資源非常好，地位很高”。但是，這輪裁員中哥白尼團(tuán)隊全部被裁。 “公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略調(diào)整方向是盡量砍掉虧損項目，留下有收益的項目�！眳秋L(fēng)告訴界面新聞記者，哥白尼是開源項目，沒有收益，且短期來看投入遠(yuǎn)大于收益，因此被戰(zhàn)略放棄。 “比特大陸仍然重視BCH，畢竟公司持有很多BCH。不過應(yīng)該不會像之前一樣舉全公司之力扶持BCH了。”前述知情人士說。 管理層震蕩 比特大陸是一家年輕的，并且人員和業(yè)務(wù)快速膨脹的公司。 一直到2018年7月底，比特大陸公司都還處在擴(kuò)張狀態(tài)。一名7月底入職比特大陸的員工王婷告訴界面新聞記者，當(dāng)天共有50多人與她一同入職。這位員工面試某個業(yè)務(wù)線的運營崗，但上級并不懂運營，在混亂之中HR只好臨時拉來其他業(yè)務(wù)線的運營來面試。 這名員工還透露，比特大陸內(nèi)部投資或收購了不少項目，包括區(qū)塊鏈游戲、數(shù)字貨幣交易所，與區(qū)塊鏈相關(guān)的項目幾乎都投了一遍，其中很多項目并未對外披露。這種財大氣粗的做派，一段時間引來非常多區(qū)塊鏈初創(chuàng)公司都到比特大陸來尋求投資。 長期以來，比特大陸實行雙CEO制度。吳忌寒曾對外解釋道，他與詹克團(tuán)兩人的關(guān)系是互補組隊——就像兵乓球雙打比賽，球打過來，誰在最佳接球位置誰說了算。但在2018年，員工越來越多地感受到兩位CEO之間存在分歧。 吳忌寒主要管銷售、礦池、礦場運營等業(yè)務(wù)，詹克團(tuán)則管礦機(jī)芯片、AI芯片的研發(fā)。在比特大陸公司內(nèi)部，吳忌寒和詹克團(tuán)各帶各的人馬，兩方之間涇渭分明，人員幾乎不會互相流動。 “吳忌寒是投資出身，偏好輕資產(chǎn)的業(yè)務(wù)，而詹克團(tuán)是技術(shù)出身，力推AI芯片�！蓖蹑谜f，“兩位老板之間常常有分歧，比如吳忌寒會說什么業(yè)務(wù)配多少資源，哪些人去做。過一段時間，詹克團(tuán)會問這項業(yè)務(wù)為什么沒有產(chǎn)出，就會主張裁員�！� 在比特大陸員工看來，吳忌寒是一個有信仰和夢想的人。他信仰區(qū)塊鏈技術(shù)和數(shù)字貨幣，花費巨資支持BCH的發(fā)展。在很長一段時間內(nèi)，比特大陸向海外銷售礦機(jī)都只收BCH，不收現(xiàn)金，這甚至?xí)嫉奖忍卮箨憼I收的三四成。為推動BCH更多應(yīng)用落地，比特大陸公司的員工餐補也以BCH發(fā)放。 詹克團(tuán)則將公司發(fā)展的賭注壓在AI芯片上。 汪磊認(rèn)為，詹克團(tuán)與吳忌寒的分歧本質(zhì)在于資源有限而夢想不同�！皟蓚�人一起賺過錢肯定關(guān)系不錯的。但到市場熊市，吳忌寒做BCH虧了不少錢，詹克團(tuán)做AI芯片也虧了不少錢。兩個人都堅持認(rèn)為自己選擇的方向有希望，這是理念上的差異�！� 兩個人的管理風(fēng)格也不盡相同。吳忌寒不管具體的事情，充分放權(quán)。詹克團(tuán)的管理風(fēng)格則是事必躬親式的，會親自參與、指導(dǎo)每一個項目。最多時候，詹克團(tuán)直接管理的項目達(dá)到一百多個，在一百多個項目群中都會參與討論、表達(dá)意見。詹克團(tuán)經(jīng)常夜里兩三點還在群里分配工作，早上七八點就到公司上班。 在一些員工看來，詹克團(tuán)有魄力和遠(yuǎn)見，且性格強勢。在另一些員工看來，這位老板性格急躁，產(chǎn)出達(dá)不到預(yù)期就要裁員，且經(jīng)常在項目會上破口大罵，給業(yè)務(wù)團(tuán)隊施加很大壓力。 這樣的管理風(fēng)格也在內(nèi)部受到一些質(zhì)疑和抱怨�！安坏揭荒陼r間，公司從三四百號人爆炸式增長到兩千多人，對管理確實是很大挑戰(zhàn)�！蓖衾谡f。 或是為了解決管理問題，多位知情人士透露，吳忌寒與詹克團(tuán)已經(jīng)雙雙卸任CEO職位，由一位項目總監(jiān)王海超擔(dān)任新任CEO，不過現(xiàn)在詹克團(tuán)仍未完全退下來，仍然在列席項目會議。這意味著，比特大陸的管理層在未來一段時間內(nèi)可能仍然處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。 �。ㄎ闹型衾凇⑼蹑�、吳風(fēng)皆為化名。） |
