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來源：第一財經(jīng)日報 [相比美國收緊移民政策的趨勢，加拿大的移民政策顯得非常開放，海外技術(shù)人才更容易獲得工作簽證] 出于對總統(tǒng)特朗普可能出臺移民限制政策而導(dǎo)致難以雇用外國員工的擔(dān)心，硅谷的科技公司開始逐漸暫停招聘外國技術(shù)人員。 美國技術(shù)人才招聘平臺Hired采集了超過1萬家公司的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，今年第一和第二季度，科技公司面試外國求職者的次數(shù)比去年同期分別降低了46%和37%。 相對地，外國技術(shù)人才更不愿意申請美國科技公司的職位。據(jù)英國《金融時報》報道，去年第四季度，也就是特朗普贏得大選之時，接受美國科技公司面試的外國求職者比第三季度減少了4%。 英國去年投票決定脫歐后，對該國技術(shù)崗位招聘和技術(shù)人才流向也產(chǎn)生了負(fù)面影響。當(dāng)時，英國的科技公司向外國求職者提供的工作機(jī)會下降了近30%。 硅谷的用工風(fēng)險 Hired首席執(zhí)行官帕特爾（MehulPatel）稱，雇主們目前正處于一個拿不定主意的狀態(tài)，他們擔(dān)心特朗普減少移民數(shù)量，如果這樣的話，將令目前科技行業(yè)人才短缺的現(xiàn)狀進(jìn)一步惡化。“這種不確定性導(dǎo)致了一些‘癱瘓’狀態(tài)。” 在移民問題上，特朗普一直態(tài)度強(qiáng)硬，認(rèn)為是移民奪取了美國工人的就業(yè)機(jī)會，衍生出一系列社會問題。他表示，自己要做的就是把這些崗位還給美國人。為此，特朗普兩度發(fā)布針對數(shù)國的移民禁令，隨后又放話要收緊H-1B簽證。 H-1B簽證是一種臨時工作簽證，由雇主為雇員申請，雇員須具備專業(yè)知識技能，從事高度專業(yè)工作，包括電腦程序員、工程師、會計師、建筑師和高級學(xué)者等。 而硅谷發(fā)展至今，移民的力量功不可沒，移民在科技公司里所占的比例多年來也相對較高，因此這些公司最擔(dān)心的風(fēng)險就是政府制定限制高技術(shù)移民的政策，他們也從沒停止對放松H-1B簽證的游說。 7月4日，蘋果公司CEO庫克在推特上引用了美國前總統(tǒng)羅斯福的一句名言：“永遠(yuǎn)記住，我們都是移民和革命者的后代”。 但特朗普幾乎無視科技界的呼聲，上周，他為兩名參議員提出的一項移民改革法案背書，表示美國的移民政策將采取類似加拿大和澳大利亞的積分制，在未來10年內(nèi)大幅削減綠卡發(fā)放數(shù)量，也就是從去年的100萬張減少到50萬張。但有議員批評稱，該法案違背了美國社會的基本價值觀。 人才北上加拿大 帕特爾稱，現(xiàn)在很多大型科技公司估值水漲船高，不少初創(chuàng)企業(yè)也被風(fēng)投寄予厚望，這些公司的發(fā)展都需要保質(zhì)保量的人才儲備。他說，幾乎每個公司都有更多的崗位需要招人，人才短缺是肯定的。鑒于目前政策的不確定性，科技公司可能不得不通過加薪招人，或招聘舊金山灣區(qū)以外的人才。 在一項針對超過300名技術(shù)員工的調(diào)查中，Hired發(fā)現(xiàn)，特朗普當(dāng)選美國總統(tǒng)以來，有40%受訪者考慮過搬到其他國家或地區(qū)工作。其中近1/3把加拿大當(dāng)做首選，隨后是德國、亞洲和澳大利亞。另外，約43%的受訪者認(rèn)為，脫歐讓英國的吸引力急劇下降，成為“不太適合居住的地方”。 借助鄰近西雅圖和舊金山的區(qū)位優(yōu)勢，加拿大第三大城市溫哥華正掀起一股科技熱潮，老區(qū)蓋斯鎮(zhèn)正成為一個快速發(fā)展的技術(shù)中心，吸引著成千上萬的技術(shù)人員和初創(chuàng)公司。 相比美國收緊移民政策的趨勢，加拿大的移民政策顯得非常開放，海外技術(shù)人才更容易獲得工作簽證。溫哥華市市長羅伯遜（GregorRobertson）今年初在接受媒體采訪時稱，溫市正在不斷努力，希望迎接更多的人到北邊來。希望接下來幾年，溫哥華科技行業(yè)的就業(yè)，人數(shù)年增速從6%提升到10%。 目前，溫哥華科技行業(yè)就業(yè)人數(shù)約為7.5萬人，占總?cè)丝跀?shù)的12%以上。很多全球大型科技公司早已在這里開設(shè)分支，亞馬遜明確表態(tài)希望在溫哥華新增700名員工，微軟去年也在溫哥華開設(shè)辦事處，增加了750名雇員。 |
