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前中國(guó)駐德國(guó)大使盧秋田先生從事外交工作42年，其中28年是在歐洲度過(guò)，曾先后出任中國(guó)駐盧森堡、羅馬尼亞和德國(guó)大使。他對(duì)德國(guó)高精尖的制造技術(shù)一向推崇，認(rèn)為那是中國(guó)制造業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，并大力呼吁中國(guó)企業(yè)加強(qiáng)跟德國(guó)企業(yè)的合作。 在這段訪談中，盧秋田先生不僅深度分析了德國(guó)制造業(yè)走向巔峰的原因，還指出了中國(guó)企業(yè)的三條學(xué)習(xí)途徑。 中外管理新媒體：對(duì)德國(guó)制造和中國(guó)制造的差距和差別，您想說(shuō)點(diǎn)什么? 盧秋田：德國(guó)的制造業(yè)主要位于高端，它是世界頂級(jí)，技術(shù)力量極強(qiáng)，德國(guó)有這么一個(gè)國(guó)情：創(chuàng)造，智造——智慧的智，它是不斷升級(jí)的。德國(guó)制造業(yè)的發(fā)展，一是它的體制，它要承受的是自然經(jīng)濟(jì);二是德國(guó)的文化，德國(guó)人的嚴(yán)謹(jǐn);三是德國(guó)人的創(chuàng)新，既嚴(yán)謹(jǐn)又創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)的生命力嘛!四是職業(yè)教育搞得非常好，德國(guó)的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)是世界上搞得最好的。正在成長(zhǎng)中的中國(guó)制造業(yè)，跟一些非常成熟的德國(guó)制造業(yè)，要進(jìn)行全方位的合作，來(lái)一場(chǎng)新的產(chǎn)業(yè)革命。 我覺(jué)得德國(guó)制造業(yè)還有一個(gè)重要啟示，德國(guó)的中小企業(yè)發(fā)達(dá)，德國(guó)的經(jīng)濟(jì)80%是靠中小企業(yè)，中小企業(yè)的特點(diǎn)是，百年老店很多，長(zhǎng)期積累下去，第一它不斷創(chuàng)新，第二它管理上比較靈活，因?yàn)槭袌?chǎng)開(kāi)拓的動(dòng)力比較大。德國(guó)有大量的中小企業(yè)，都是不太有名的隱形冠軍。 中外管理新媒體：您談到德國(guó)的職業(yè)教育，您覺(jué)得中國(guó)目前的職業(yè)教育怎么樣? 盧秋田：過(guò)去中國(guó)對(duì)職業(yè)教育不太重視，這幾年我們政府大力提倡職業(yè)教育，因?yàn)橐粋�(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，離不開(kāi)有職業(yè)技能的、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的熟練工人和職業(yè)技師。我覺(jué)得中國(guó)這方面的差距還比較大，還有很多路要走。 中外管理新媒體：中國(guó)的年輕人非要上大學(xué)。 盧秋田：這跟德國(guó)有非常大的區(qū)別，中國(guó)的職業(yè)教育，培養(yǎng)目標(biāo)就比本科生低，中專生相當(dāng)于高中生。在德國(guó)沒(méi)有這個(gè)歧視，就業(yè)前景很好，社會(huì)地位也很高，要從根本觀念上進(jìn)行改變。 中外管理新媒體：我們專門做過(guò)一期德國(guó)制造的話題，德國(guó)制造初期也有很多問(wèn)題，但后來(lái)成了高端、精細(xì)的代言了。中國(guó)制造何時(shí)能完成產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型?需要什么外力來(lái)支持呢? 盧秋田：你剛才講的那點(diǎn)很對(duì)，一百年前，德國(guó)制造——Made in Germany，英國(guó)進(jìn)口德國(guó)產(chǎn)品的時(shí)候一定要標(biāo)出來(lái)，“Made in Germany”就是假冒偽劣產(chǎn)品的代名詞。德國(guó)人呢，一方面是受了刺激，一方面是原料很吃緊，只有鹽和煤，所以?shī)^力追趕，經(jīng)過(guò)這么些年，德國(guó)產(chǎn)品成了高品質(zhì)的、高品牌的代名詞。德國(guó)制造業(yè)往高端制造發(fā)展，他們現(xiàn)在提出工業(yè)的4.0，就是把工業(yè)化和信息化深度融合，進(jìn)一步提升。我們從深度去了解德國(guó)制造業(yè)，可以學(xué)到很多，所以我主張中國(guó)企業(yè)走出去，跟德國(guó)的制造業(yè)進(jìn)行合作。 中外管理新媒體：您覺(jué)得中國(guó)制造怎么提升附加值，中國(guó)目前很多產(chǎn)品都是低附加值的。 盧秋田：提高附加值我覺(jué)得第一靠科技創(chuàng)新，把產(chǎn)品從低端往高端走，這恐怕是最重要的一點(diǎn)，科技創(chuàng)新就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力;另外還可以引進(jìn)一些人才、技術(shù)，所以提高附加值，我認(rèn)為某些有條件的企業(yè)應(yīng)該走出去，或者收購(gòu)，或者進(jìn)行合作，或者入他們的股，我們就是要走出去、引進(jìn)來(lái)嘛!走出去、引進(jìn)來(lái)結(jié)合，有條件的企業(yè)現(xiàn)在面臨很多新的機(jī)遇，特別是我們有些產(chǎn)能過(guò)剩的企業(yè)，就要進(jìn)入國(guó)外的市場(chǎng)。 中外管理新媒體：中國(guó)制造的從業(yè)者好像都很浮躁，用貸款去搞房地產(chǎn)、搞投機(jī)，德國(guó)企業(yè)主怎么做到專心一致而不受干擾呢? 盧秋田：浮躁恐怕跟文化有關(guān)系，一個(gè)德國(guó)企業(yè)家跟我講，他們幾代人就做這一個(gè)領(lǐng)域，經(jīng)得起誘惑，專心致志，他們說(shuō)了一句很有意思的話：我們可能幾代人就做一個(gè)螺絲釘，但必須做到世界上最極致、最精美。精益求精，這跟文化恐怕有關(guān)系。所以說(shuō)，做科研要清心寡欲，專心致志搞科研、搞研發(fā)，這樣才能做到極致。浮躁是做不到極致的。 中外管理新媒體：跟文化有關(guān)是不是也跟一個(gè)民族的性格有關(guān)系? 盧秋田：那當(dāng)然，德國(guó)人的文化就表現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)嘛!嚴(yán)謹(jǐn)表現(xiàn)在各方面，第一是嚴(yán)守時(shí)間，第二是精益求精，第三是追求完美，第四是誠(chéng)信，這幾個(gè)方面值得我們學(xué)習(xí)。 來(lái)源：中外管理新媒體 |
