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據英國《每日郵報》報道，富士康卷入一起“多名年輕員工疑似因廠區內有毒物質扎堆兒患上白血病”的案件，蘋果公司、富士康、第三方勞工福利機構目前正在調查此事。 從2010年起，至少13名年齡在20歲左右的富士康深圳工廠員工病倒后被確診患上白血病(leukaemia)，其中5名已經死亡，死亡員工中有一個工齡只有四個月。對此，醫生表示，在這么小的年紀就患上血癌十分罕見。 患病員工家屬以及一個勞工福利組織認為，員工患上白血病是廠區內用來清潔電子擋板的化學物質所致。他們還抱怨，員工被檢查出患上白血病之后，就被工廠辭退了(dismissed)，工廠也不再支付醫藥費用。 蘋果公司表示，“十分重視”患病員工疑與富士康工廠有毒物質有關的這一指控，目前正在調查此事。涉案的富士康工廠位于深證，員工總數大約23萬人，2007年起成為蘋果iPhone的主要生產基地。 上述“員工扎堆兒患上白血病”案件進入公共視野的時機很微妙，因為蘋果不久前剛宣布禁止供應商工廠使用苯(benzene)和正己烷(n-hexane)兩種物質。 不過，對于“患病員工疑與富士康工廠有毒物質有關”這一指控，富士康則堅持認為，沒有證據表明員工患病與其工作環境有關，而且工廠已經“多年”不用苯(benzene)和正己烷(n-hexane)了。 9月15日下午消息，富士康公司今天下午就英國《每日郵報》的相關報道作出回應。富士康稱，《每日郵報》的報道不實，嚴重影響了公司的聲譽。 富士康駁斥了《每日郵報》的報道，稱該報道不實。富士康在一份聲明中指出，經過公司初步調查，報道所涉及的患病員工在工作中并沒有與報道中提及的化學物質苯有直接接觸的經歷。 富士康稱《每日郵報》的報道嚴重影響了公司的聲譽，公司將保留對英國《每日郵報》進一步法律追究的權利。 富士康聲明全文： 近日，英國《每日郵報》刊登了以“深圳富士康員工疑因化學物質罹患白血病”為主題的不實報道，此舉不僅嚴重影響了富士康科技集團的聲譽，同時給集團正常運營造成了極大困擾。針對該不實報道，富士康科技集團聲明如下： 一、經調查，報道所涉及員工的發病時間段分布在2008年至2013年之間，并非文章表達的集中性群體性爆發。事實上，我國白血病患者約為3-4人/10萬人口，2008年至2014年期間，深圳園區平均員工數量約39萬人，白血病平均年發病率遠低于全國平均比例。 二、報道中引述醫生觀點表明“如此年輕患上白血病十分罕見”有違常識，事實上在全球范圍內，兒童、青年均為白血病高發群體，病毒、遺傳、放射、化學毒物或藥物均有可能導致白血病發病。 http://d9.sina.com.cn/pfpghc/b384c201c9e34a39a5f6eb299443897e.jpg 三、報道中引述了香港NGO組織中國勞工行動(Labour Action China)及家屬觀點，將患病員工與富士康部門及崗位聯系起來，給公眾造成了“富士康導致員工罹患白血病”的嚴重誤導。經過核實，被診斷出患有白血病的這些員工廣泛分布于集團不同客戶不同產品線，其中包括產線管理人員及普通員工。他們分別承擔著不同的崗位及工作職能，如維護、質量測試、組裝等。他們從事的崗位并沒有共通性，同時經初步調查，他們在工作中并沒有與報道中提及的化學物質苯有直接接觸的經歷。 四、針對身患重病員工，除醫療保險救助外，集團還通過自保基金醫療報銷、工會特困救助金等幫扶措施進行額外的人道主義救助。在治療期之外，集團對報道涉及員工均提供了額外的人道主義救助，而絕非文中所提及的不管不問。 五、富士康科技集團一直致力于持續改善所有員工的工作環境，集團執行的員工健康及安全標準均符合包括OHSAS 18000職業健康安全管理體系及SA 8000社會責任標準在內的相關規定。為保障員工健康安全，富士康每年都會對員工開展健康普檢，針對職業病危害工種依法進行上崗前、在崗期、離崗時的職業健康檢查及工作場所環境監測。 六、英國《每日郵報》的不實報道目前已對本集團名譽造成極大損害，并對集團正常運營造成嚴重困擾，我集團保留對英國《每日郵報》進一步法律追究的權利。 富士康科技集團 2014年9月15日 |
