|
持續多日的“雷士事件”再起波瀾。昨日，雷士照明36個運營中心致信閻焱稱，如果“不恢復吳長江董事長職務”及“讓施耐德高管離開”，經銷商不排除“自創和經營自己的品牌”。 19日，雷士照明運營商以“36個運營中心，3000家專賣店”的名義向董事長閻焱發出一封信件。該信開頭即敦促董事會就運營商于上周四提出的三點訴求作出答復，“董事會商討結果怎樣？我們很想知道！” 運營商：每天損失約1500萬元的銷售額 運營商稱，其自2005年便“拿出全部身家”，與吳長江共進退，而這是閻焱“所不能理解和領悟的”。 “閻焱完全被施耐德蒙蔽了雙眼�！边\營商在信中表示，其“是完全不認可施耐德的”，“是絕對不會跟施耐德合作的”。 據信中披露，過去的一周內，運營商每天損失約1500萬元的銷售額，“經銷商的日子更苦”。 運營商再次向閻焱表達了“馬上恢復吳長江董事長職務”和“施耐德所有高管必須離開雷士”的訴求。 信末，運營商甚至稱，如果上述訴求無法得到滿足，將“沒有辦法，只好放棄雷士”，用其積累多年的優勢渠道資源，“自創和經營自己的品牌”。 據媒體報道，上周末開始，吳長江、投資方代表閻焱以及雷士第三大股東施耐德的首席代表朱敏在上海進行了一場面對面的談判。記者了解到，目前談判的焦點集中于施耐德“是走是留”的問題上。公開資料顯示，施耐德為次于吳長江和賽富的雷士照明第三大股東。 自5月25日雷士照明公布董事長吳長江辭職起，有關吳長江與賽富及施耐德的權力爭奪戰越演越烈。雷士照明的員工及經銷商從7月13日全面罷工，旗下36個運營中心更停止入貨，要求公司答應讓吳長江重返雷士，并要求第三大股東、國際電氣巨頭施耐德退出雷士。此外，在之前的閉門會議上，運營商還要求有兩名代表進入公司董事會。 閻焱：滿足三條件 隨時歡迎吳長江回來 而對于運營商的訴求，閻焱表示，已經在微博上看到了運營商的信，公司目前對具體損失了多少銷售額并不清楚。關于吳長江的回歸，他表示，只要吳長江滿足之前提出的三項條件，即：第一，必須向股東和董事會解釋清楚被調查事件；第二，處理好所有上市公司監管規則下不允許的關聯交易；第三，嚴格遵守董事會決議，公司隨時歡迎他回來，并強調公司在這件事情上的態度從未改變。 運營商在信中稱施耐德的張開鵬、李瑞和李新宇三人 “個人能力極為低下，又根本不懂得照明行業的發展及其規律，導致他們無法開展工作”，并且“情商孱弱”、“智商低下”、“無法與雷士人員進行有效溝通”。 對此，閻焱回應稱，公司員工用膠帶封死了三人的辦公室，“這讓人家怎么工作呢？”。他此前接受訪問時稱施耐德的人可能離開，今日采訪時他對此的解釋是，“人家的生命安全都受到威脅”，因此可能不得不走。 閻焱表示，整件事情的起源是中紀委對吳長江的調查，但運營商和員工卻認為是賽富與施耐德聯手趕走吳長江，經銷商對此事的激烈反應主要是因為他們與吳長江之間的利益捆綁。而關于運營商此前提出的兩名代表進入董事會的要求，他則稱經銷商并不是公司股東，無法進入董事會。 目前雷士采用的是以運營商管理經銷商的經銷模式，36個運營中心在各自的區域內形成壟斷，該區域的經銷商都要從運營中心拿貨。經銷渠道是吳長江手中的底牌，早在06年，他就曾在經銷商的幫助下迫使雷士的另兩位創始股東離開。 在此之后，吳長江不斷強化對經銷渠道的控制，與經銷商的利益捆綁也日漸加深。閻焱此前曾態度明確地表示，一定會改變雷士的經銷模式，這無疑侵犯到了目前以地區壟斷形式存在的運營商的利益。 雷士照明股價在吳長江宣布辭職之后大跌近30%，公司今日繼續停牌，停牌前報1.41港元。 來源：綜合媒體消息 |
