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作者：信水清流 作者：一邊是民工荒，一邊卻是粵贛、京珠高速的大塞車。工廠到底缺什么工？他們?nèi)钡氖?0歲左右的年青女工。只要放寬條件，有的是工人。 勞動(dòng)力出現(xiàn)賣方市場(chǎng)其實(shí)早在1995年就有端倪。1995年底，廣州有的工廠在年底發(fā)出通告：如果有人介紹工人并做滿6個(gè)月，可以得到100元獎(jiǎng)金。那時(shí)候過(guò)完春節(jié)找工作是有點(diǎn)難度的（廣東為了減輕春運(yùn)壓力，曾經(jīng)發(fā)出春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)招工的禁令，雖然這禁令未必能落到實(shí)處），所以有人就在年底進(jìn)廠，雖然犧牲了在家過(guò)春節(jié)，卻輕松的得到一份工作。 隨后，年輕女工率先進(jìn)入賣方市場(chǎng)，中山某大廠曾經(jīng)出個(gè)規(guī)定：每3個(gè)女工集體進(jìn)廠可以帶一名男工。有的工廠負(fù)責(zé)招工的大玩潛規(guī)則：男工人通過(guò)廠外的中介公司，交800元介紹費(fèi)可以進(jìn)廠。這個(gè)時(shí)候，無(wú)論男女年齡超過(guò)40歲的一般也沒(méi)有機(jī)會(huì)，即使前兩年也還有類似規(guī)定。 2007年，工人緊缺席卷廣東，很多工廠遠(yuǎn)赴新疆招工，韶關(guān)旭日玩具廠的維族員工就在那時(shí)候來(lái)的，我知道的，南海有個(gè)鞋廠也招了幾百個(gè)。不過(guò)也在去年好不容易送走了，原因就不用說(shuō)了。 民工荒的真相如何，請(qǐng)看我一一道來(lái)。 1， 是否勞動(dòng)密集型就沒(méi)有減少員工的可能呢？答案是：否。 有個(gè)啤酒廠的朋友說(shuō)，他們?cè)?jīng)考慮過(guò)購(gòu)買一條全自動(dòng)的包裝線，可以節(jié)省200個(gè)工人，可是計(jì)算之后，全自動(dòng)的包裝線太貴了，不如聘請(qǐng)200個(gè)工人。我想請(qǐng)大家做一個(gè)算術(shù)題，如果一個(gè)工人的工資是1000元，購(gòu)買一臺(tái)機(jī)器必須在多少錢以下你才會(huì)選擇用機(jī)器而不是多用一個(gè)工人。 一臺(tái)電腦控制的衣車可能相當(dāng)于3－4個(gè)工人，價(jià)格大概是10萬(wàn)元，按10年折舊，一年一萬(wàn)，工人的工資如果是幾百元，很多企業(yè)主是不會(huì)去投資的。但是如果工人工資到2000－3000元，那么購(gòu)買電腦衣車就有必要了。 以色列的Orisal公司曾經(jīng)致力于在中國(guó)推廣很多自動(dòng)化程度很高的設(shè)備，業(yè)績(jī)很差，我相信他們現(xiàn)在應(yīng)該有點(diǎn)生意了。只要銷量上升，價(jià)格還有可能下降。 另外通過(guò)產(chǎn)品的革新，也可以節(jié)省人力，比如美國(guó)Crocs的鞋子，一體成型，幾乎用不了多少人力了。很多公司都開(kāi)始模仿Crocs的工藝。 通過(guò)設(shè)計(jì)革新、提高效率、增加自動(dòng)化設(shè)備的投入，勞動(dòng)密集型企業(yè)也可以減員增效，而且還可以促進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)，改善大學(xué)生就業(yè)難的困境 ——大學(xué)生可以研發(fā)、銷售、輔導(dǎo)工人使用自動(dòng)化設(shè)備。 2，薪酬激勵(lì)體系。 在番禺有個(gè)工廠，在工人平均工資開(kāi)始接近3000元的時(shí)候，老板請(qǐng)了一個(gè)高管來(lái)重新設(shè)計(jì)薪酬制度，說(shuō)到底，就是把工人平均工資壓回到2000元左右。結(jié)果是工廠從4000人減少到現(xiàn)在的2000人，前不久還在《羊城晚報(bào)》上看到該廠姜經(jīng)理說(shuō)缺工，我想你要不請(qǐng)那個(gè)豬頭高管來(lái)的話你的工廠肯定不會(huì)缺人。也是這個(gè)工廠，2009年初還在排斥男工只招女工。這個(gè)工廠跑四川開(kāi)了個(gè)分廠，四川地方政府的招商條件可以用BT來(lái)形容，招一個(gè)工人給850元的獎(jiǎng)勵(lì)，還給了1.5億的免息貸款，我很懷疑這個(gè)工廠以后會(huì)變成國(guó)營(yíng)企業(yè)——這個(gè)老板還不起貸款拍拍屁股走人，留下個(gè)工廠給政府。 很多工廠制訂出工資給付標(biāo)準(zhǔn)后，員工的積極性發(fā)揮出來(lái)，結(jié)果工資猛漲，很多老板心里就很不爽，于是想方設(shè)法修改，在我看來(lái)，做老板要有點(diǎn)大氣，只要是合理的工資制度，員工收入越高，說(shuō)明老板賺的也更多，不要改來(lái)改去，損害員工積極性。1997年我遇到一個(gè)做內(nèi)銷服裝的老板也是如此，他原來(lái)約定給地區(qū)銷售經(jīng)理銷售額1%的獎(jiǎng)金（以服裝銷售的利潤(rùn)來(lái)說(shuō)這是不算多的），后來(lái)很多地區(qū)銷售經(jīng)理拿到一萬(wàn)多元的月薪，他就開(kāi)始不爽了，睜著眼睛說(shuō)瞎話——說(shuō)公司虧損嚴(yán)重，當(dāng)人是傻的。后來(lái)得力的銷售人員都辭職走人，這個(gè)香港老板現(xiàn)在在深圳東門守著個(gè)小店鋪。 3， 用男工還是用女工 工廠不招40歲以上員工本來(lái)就是太挑剔了，大家都知道大多數(shù)人40歲其實(shí)體力根本沒(méi)有衰退，不過(guò)血汗工廠因?yàn)閯趧?dòng)強(qiáng)度太大，很多人可能40歲健康被損壞，而且血汗工廠從來(lái)不會(huì)給工人體檢，他們擔(dān)心40歲以上員工有意外疾病也是正常的。 實(shí)際上，給工人做個(gè)體檢不用多少錢，大量4、50歲的勞動(dòng)力被工廠排斥本來(lái)就是社會(huì)資源的極大浪費(fèi)，民工荒讓這種浪費(fèi)減少，應(yīng)該說(shuō)是好事。 服裝廠和鞋廠的最大用工是操作縫紉機(jī)器，很多工廠會(huì)反映女工更有優(yōu)勢(shì)，其實(shí)這是一個(gè)流傳甚廣的謊言，男工在操作縫韌機(jī)器方面仍然超過(guò)女工的。 工廠不肯用男工，有個(gè)理由是說(shuō)不好管理，說(shuō)白了，男工人不會(huì)罵不還口，惹惱了的話拿刀砍人，這是男工人做的出的，現(xiàn)在的工廠管理根本談不上人性話，會(huì)罵人常常被當(dāng)作有魄力，這真是笑話。 在我看來(lái)，年青一代的農(nóng)民工下了班可能是網(wǎng)游高手，很多也會(huì)寫博客，而原來(lái)的土包子老板還看不到這一點(diǎn)，僅僅把這些人當(dāng)作簡(jiǎn)單勞動(dòng)力使用，不懂得開(kāi)發(fā)他們的腦力，真正是浪費(fèi)。 4， 產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分，提高效率 中國(guó)人很多還是喜歡大，很多工廠恨不得把產(chǎn)業(yè)鏈全部做完，所有利潤(rùn)都自己裝腰包。 比如廣東高明市的溢達(dá)，自己有印染廠、織布廠、制衣廠，還注冊(cè)“派”品牌做零售渠道，在新疆購(gòu)買5萬(wàn)畝的棉田。“派”品牌已經(jīng)徹底失敗了，除了織布廠，其它工廠業(yè)績(jī)都很一般。 這種貪大求洋導(dǎo)致戰(zhàn)線越拉越長(zhǎng)，管理層級(jí)多，老板鞭長(zhǎng)莫及，管理效率低，內(nèi)部官牘化嚴(yán)重，不利于人才成長(zhǎng)。現(xiàn)在的潮流是因小而美，要小企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)，比如深圳的山寨手機(jī)產(chǎn)業(yè)，許許多多的小企業(yè)只做某一個(gè)產(chǎn)品，互相合作，在效率和利潤(rùn)方面都很強(qiáng)。在某一個(gè)產(chǎn)品做大是可以的，比如YKK拉鏈、 Intel的芯片。 在做大和做強(qiáng)方面，臺(tái)灣人和香港人體現(xiàn)出不同追求，臺(tái)灣老板拼命做大，比如郭臺(tái)銘就是個(gè)例子，1萬(wàn)人是小廠，10萬(wàn)人也不算大，二、三十萬(wàn)的規(guī)模才滿足，臺(tái)灣寶成也是如此。而很多香港老板會(huì)放棄擴(kuò)大規(guī)模，鼓勵(lì)高管自主創(chuàng)業(yè)，和原來(lái)公司合作，這樣可以分散風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)也更迅速。香港的人均收入高過(guò)臺(tái)灣，和香港人這種意識(shí)不無(wú)關(guān)系。 5， 東莞工資是高是低 我曾經(jīng)舉例說(shuō)東莞缺乏軟實(shí)力，比如好又多老板于曰江在廣州和東莞都有工廠，關(guān)閉廣州工廠后，大部分工人不肯去東莞，理由就是廣州罷工的話警察不敢打工人，而東莞警察會(huì)。實(shí)際上東莞工資在珠三角算高的，但是吸引力在減弱，東莞的房?jī)r(jià)也偏低。有人質(zhì)疑，還說(shuō)東莞房?jī)r(jià)不低，工資低。 東莞的發(fā)展是因?yàn)榭拷愀�，但是比起同樣離香港很近的惠州為什么有優(yōu)勢(shì)呢？除了交通優(yōu)勢(shì)，廣九鐵路直通香港，經(jīng)過(guò)東莞，廣深高速，而惠州以前去深惠公路老是塞車（鹽排高速通車后才有所改善），也無(wú)鐵路通香港。 東莞官員從官員身份向商人的華麗轉(zhuǎn)身是個(gè)重要原因，東莞官員不乏億萬(wàn)富豪，但是他們都不是貪污受賄，而是做房東，官員通過(guò)修建廠房、商鋪、酒店出租獲取租金是他們慣用的方式。很多港商也不買地建廠房，他們坦言自建廠房確實(shí)可以節(jié)省費(fèi)用，但是買了地就跑得了和尚跑不了廟，如果投資環(huán)境有變不好脫身，另一方面，每個(gè)月給官員或者當(dāng)?shù)卣蛔饨穑梢月?lián)絡(luò)感情，有事情的時(shí)候能及時(shí)得到官員幫忙。有些官員還直接開(kāi)些配套小廠，對(duì)于大廠來(lái)說(shuō)，給誰(shuí)做都一樣的東西就會(huì)給官員開(kāi)辦的工廠做——比如紙箱，這種東西用量大，技術(shù)含量低，要求少，一個(gè)紙箱賺幾毛錢，利潤(rùn)也很驚人的。再比如繡花廠。 大部分人都知道在東莞工作好找，工資不低，特別是白領(lǐng)，但是白領(lǐng)是很抗拒東莞的，工人找工作和白領(lǐng)不同，工人找工作只希望熟人多，特別是內(nèi)地的女工，她們只要同鄉(xiāng)多，對(duì)工資、勞動(dòng)條件沒(méi)有太多比較。東莞因?yàn)殚_(kāi)發(fā)早，原來(lái)聚集的工人多，對(duì)于吸引新工人就有優(yōu)勢(shì)，但是隨著農(nóng)民工受教育程度提高，東莞的傳統(tǒng)吸引勞工優(yōu)勢(shì)在喪失。 至于東莞的房?jī)r(jià)，也有近萬(wàn)元的，比如長(zhǎng)安鎮(zhèn)麥當(dāng)勞樓上的房子，那是相當(dāng)于湯臣一品的房子，離它10分鐘車程就有4、5千的新房，東莞房子總體價(jià)格是偏低的，不要說(shuō)和廣州、深圳比，就是和佛山比也差很多。一個(gè)工作好找、工資也不低的城市，房?jī)r(jià)低很多只能說(shuō)明這個(gè)城市軟實(shí)力弱。 6，勞動(dòng)條件改善 有次在高爾夫球場(chǎng)有個(gè)老板說(shuō)了個(gè)事，他有兩棟廠房，有一棟加了個(gè)簡(jiǎn)單的降溫設(shè)施，就是在一邊的窗戶裝上能流水的簾子，另一邊是風(fēng)扇，夏天把風(fēng)善開(kāi)動(dòng)，風(fēng)穿過(guò)水吹過(guò)車間，溫度能降低好幾度，有降溫設(shè)施的廠房工人離職率就低，而沒(méi)有裝降溫設(shè)施的離職率明顯高。他表示今年夏天以前要把另一棟廠房也加裝降溫設(shè)施。 這個(gè)例子說(shuō)明，采用一些簡(jiǎn)單的措施改善勞動(dòng)條件也是可以吸引工人的，不過(guò)不鬧勞工荒，哪個(gè)老板愿意少打幾次高爾夫去做這個(gè)呢？ 6， 廣東有什么優(yōu)勢(shì)？如何解釋民工荒卻又粵贛、京珠高速大塞車？ 說(shuō)農(nóng)民工不出來(lái)，舍廣東而去江浙，其實(shí)是亂猜測(cè)，大家可以看到義烏也在鬧勞工荒。我本人在福建住過(guò)幾年，浙江和上海也經(jīng)常去出差。廣東查暫住證是有很多丑陋的新聞，不過(guò)至少?zèng)]有黑窯工，也沒(méi)有討薪被砍手、打斷腿的，其實(shí)對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，天下烏鴉一般黑，其它地方好不到那里，收容出人命，北京也有過(guò)，不過(guò)新聞沒(méi)報(bào)道出來(lái)而已。 廣東人有個(gè)和外地不同的就是，廣東的房東哪怕身家百萬(wàn)，對(duì)房客卻很客氣，燈壞了、水管不通，一個(gè)電話房東馬上就來(lái)，你要有急事，房東可能會(huì)開(kāi)私家車給你幫忙。而在浙江、福建，房東可能態(tài)度惡劣，房租貴還斤斤計(jì)較。那些當(dāng)?shù)厝朔繓|喜歡擺出你愛(ài)住不住的樣子。這是廣東房東不會(huì)有的，有個(gè)朋友去溫州工作幾個(gè)月又跑回東莞，就是說(shuō)溫州那里房租貴，條件還不好。有個(gè)家在上海嘉定的女孩曾經(jīng)和我說(shuō)她在上海市區(qū)租房子也被房東歧視——房東查問(wèn)得很仔細(xì)，而且用懷疑人的口氣問(wèn)到很多個(gè)人問(wèn)題。她本來(lái)是在深圳工作的，后來(lái)公司需要正好回上海工作，后來(lái)還是回了深圳。 和溫州人到處炒房不同，廣東除了深圳這個(gè)北方人占絕對(duì)多數(shù)的地方，其余地方房產(chǎn)泡沫都不大，這和廣東人務(wù)實(shí)性格有關(guān)。深圳是荒地沒(méi)人耕，耕開(kāi)有人爭(zhēng)，我一直認(rèn)為黑領(lǐng)的購(gòu)買是房產(chǎn)泡沫的主要原因，深圳應(yīng)該是國(guó)內(nèi)黑領(lǐng)除了上海以外第二個(gè)喜歡置業(yè)的地點(diǎn)。 廣州的小商品交易額其實(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)浙江溫州、義烏等地，但是廣州自然沒(méi)必要拿這個(gè)來(lái)吹牛。浙江和福建的民營(yíng)老板很多都欠著銀行大筆貸款，有老板告訴他們根本不會(huì)去還，大家都一樣，他們都是抱著做得下去就做，做不下去就跑路的心態(tài)。大多把小孩送往國(guó)外讀書，試問(wèn)這種心態(tài)的企業(yè)主怎么會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)出現(xiàn)？難怪他們那么愛(ài)炒房。 金融危機(jī)爆發(fā)的時(shí)候，廣東有很多港臺(tái)商人跑路，其實(shí)是因?yàn)闊o(wú)法破產(chǎn)，因?yàn)樗麄児S有很多設(shè)備是免稅進(jìn)口的，如果破產(chǎn)，設(shè)備要轉(zhuǎn)手的話，必須補(bǔ)交大筆稅款，比設(shè)備殘值還高，很多老板無(wú)奈跑路，一般只欠下供應(yīng)商的一些貨款和工資，而浙江的老板跑路，大多欠下銀行大筆貸款，甚至還有員工的集資款。廣東老板跑路，著急的是供應(yīng)商，現(xiàn)在員工都不怎么急了，反正去堵一下公路，政府會(huì)發(fā)工資，浙江老板跑路，著急的是銀行，所以很難跑掉，江龍控股的老板在機(jī)場(chǎng)被帶回，浦江影視的張世強(qiáng)離奇死亡，縱橫集團(tuán)袁柏仁被監(jiān)視居住，浙江一新集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭亞津因巨額債務(wù)糾紛，在辦公室自縊身亡。說(shuō)浙江企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力，不過(guò)是句夢(mèng)話。浙江老板對(duì)政府的依賴很大，他們需要國(guó)有銀行貸款支持，同時(shí)不得不配合官員做政績(jī)——做大雞的屁，所以浙江企業(yè)主在買豪車、做面子工程方面超過(guò)廣東老板。但是煤老板的命運(yùn)時(shí)刻在提醒他們，離官員還是遠(yuǎn)點(diǎn)好。 廣東產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)還在，年前有個(gè)臺(tái)灣人，他原來(lái)是在廣東開(kāi)帽廠的，后來(lái)把工廠賣給一個(gè)大公司，對(duì)方買他工廠主要是看中客戶，所以附加了一個(gè)條件：一年半以內(nèi)不得在廣東開(kāi)設(shè)同類工廠（以免把客戶帶走）。結(jié)果他去青島開(kāi)廠（因?yàn)樗饕咳毡究蛻簦鄭u離日本更近，這是當(dāng)時(shí)考慮的原因之一）。5年后又回到廣州，他說(shuō)在青島離工廠100公里內(nèi)只有3個(gè)繡花廠，價(jià)格高服務(wù)差，要自己送貨拉貨，租廠房5年給租金400萬(wàn)，那個(gè)房東連個(gè)包子都沒(méi)請(qǐng)他吃過(guò)，臨走時(shí)還要反臉扣下他的很多設(shè)備，聽(tīng)他的口氣回青島很失望，也請(qǐng)不到什么管理人員，他說(shuō)個(gè)個(gè)人都想當(dāng)官。而在廣東，100公里內(nèi)可能有300個(gè)繡花廠，一個(gè)電話一個(gè)小時(shí)以內(nèi)就會(huì)有車過(guò)來(lái)拉需要加工的材料。他說(shuō)青島很多韓國(guó)人也跑路了。 7，從我的觀察，現(xiàn)在很多大廠整棟整棟宿舍樓空著，但是附近用于出租的樓房卻在增加，入住率也很高。從粵贛、京珠北大塞車可以看出，到廣東的人并沒(méi)有什么減少。 實(shí)際上，90年代到廣東的蟻?zhàn)搴娃r(nóng)民工的優(yōu)秀者已經(jīng)大多“上岸”了，這是廣東工薪階層的名詞，意思是自己做老板或者做到高管，這就是導(dǎo)致兩條高速大塞車的原因——這些人大多自駕車回家鄉(xiāng)。 從大工廠流失的員工很多在附近小工廠就業(yè)，這些小工廠有的是給大廠承接業(yè)務(wù)，小工廠規(guī)模小，管理更人性化，費(fèi)用低，有的社保就不買了，工資反而更高。另外就是有很多做假貨的小工廠，我本人一直抵制做假貨的誘惑，而我們公司品牌也是被假冒很多的，對(duì)此我比較坦然，我相信沒(méi)有假貨，那些買假貨的顧客也買不起我們的正品，而只要他們足夠有錢，他們肯定會(huì)買我們的正品。有的小廠在發(fā)展以后也會(huì)轉(zhuǎn)向做自主品牌，這種轉(zhuǎn)型也被稱為“上岸”。 工人在減少，但是消費(fèi)可能沒(méi)有減少�，F(xiàn)在的工人工資提高，大多愿意花2、3百元租個(gè)公寓，而不是象以前那樣住在10幾個(gè)人的宿舍。他們的衣著也有改善，安踏、361度、李寧、以純的專賣店在珠三角小鎮(zhèn)扎堆，麥當(dāng)勞、肯德基在珠三角的小鎮(zhèn)很普及，內(nèi)地很多縣城都沒(méi)有。對(duì)于血汗工廠來(lái)說(shuō)，民工荒確實(shí)是一個(gè)需要克服的問(wèn)題，但是對(duì)于做生意的人來(lái)說(shuō)，其實(shí)有更多的機(jī)會(huì)。 7月底，廣州到深圳的第二條鐵路（從番禺石壁到深圳福田）即將通車，同時(shí)，穗莞深城際鐵路也在施工，廣深之間竟然需要三條鐵路，武廣高鐵一票難求，廣深高速、虎門大橋天天都塞車，由此可見(jiàn)珠三角的經(jīng)濟(jì)對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的需求之大。但是因?yàn)榘l(fā)該萎的弱智導(dǎo)致滯后。 8， 關(guān)于戶籍改革 我早就不對(duì)什么大躍進(jìn)抱希望了，人類的進(jìn)步從來(lái)都是緩慢的，戶籍改革也必須如此，實(shí)際上，現(xiàn)在戶籍已經(jīng)成了雞肋，本地戶口，想進(jìn)好學(xué)校一樣要給暫助費(fèi)，外地戶籍，愿意去差學(xué)校，其實(shí)也多不了多少錢，戶籍對(duì)子女入學(xué)已經(jīng)沒(méi)多大作用。 在社保、醫(yī)保和戶籍解除捆綁后，必須把中考、高考和戶籍割斷，在哪里讀書就可以在哪里參加中考、高考，大學(xué)調(diào)整招生比例并非難事，何況現(xiàn)在高校已經(jīng)要開(kāi)始爭(zhēng)奪生源，國(guó)內(nèi)最好考生根本不把大陸高校當(dāng)作首選，國(guó)內(nèi)高校必須調(diào)整思路。 珠三角必須繼續(xù)把戶籍和農(nóng)民工的聯(lián)系割斷，吸引更多農(nóng)民工，真正建成有競(jìng)爭(zhēng)力的世界工廠，一個(gè)現(xiàn)代的服務(wù)業(yè)（包括金融、證券、物流、高等教育）也將在為世界工廠服務(wù)的過(guò)程中發(fā)展壯大。 來(lái)源：/ 凱迪周刊 |
