聯建科技蘇州工廠違規使用有毒化學溶劑導致員工中毒一事的影響仍在繼續,該事件昨晚受到了中央電視臺《焦點訪談》欄目的關注。 聯建科技由臺灣勝華科技投資設立。勝華科技是蘋果、諾基亞等多個消費電子產品巨頭的供應商,主要生產中小尺寸液晶顯示屏,是世界上最大的手機觸摸屏生產商。 在蘋果宣布推出蘋果電腦iPad后,多家臺灣媒體均報道稱,勝華科技將因此獲得更多觸控面板訂單。勝華科技的股價也因此一路看漲。 1月中旬,聯建科技蘇州工廠曾發生員工抗議事件,該工廠員工發生“正己烷中毒”的情況也因此曝光。聯建科技中國公司副總經理張立昇當時表示,員工抗議主要原因是由于公司內誤傳取消年度年終獎,從而引發不滿。 蘇州工業園區安全生產監督管理局局長陸震偉當時接受媒體采訪時否認抗議事件與員工中毒有關,但承認聯建科技存在員工正己烷中毒的情況,并稱已經就此展開調查處理。 央視的最新報道稱,從2009年8月份到該臺記者采訪時為止,蘇州市第五人民醫院陸續收治了49名聯建科技患病員工,這些員工幾乎同時出現上下肢周圍神經源性損害。 據央視報道,造成員工中毒的原因是該公司違規違法使用名為“正己烷”的有毒溶劑取代酒精,讓員工們用其擦拭手機顯示屏。而蘇州工業園區政府部門的聯合調查組查明事故原因后,已經責成聯建公司停用、封存剩余的“正己烷”,并對該公司進行了處罰。同時,蘇州聯建科技的原任主管和管理層也被集團公司撤換。 2009年在5月,曾有臺灣勞工組織前往蘋果公司臺灣辦公室抗議勝華科技存在漠視勞工權益問題。抗議者指責勝華科技在臺灣和大陸工廠環境惡劣,并存在非法裁員問題。 來源:新浪科技 |
蘋果代工廠中毒事件追蹤:44人仍在治療 蘇州工業園區(下稱“園區”)寬敞的蘇虹西路上,跨國巨頭云集,諾基亞、博世、艾默生、葛蘭素史克……聯建(中國)科技有限公司(下稱“聯建科技”)與它們比鄰而居。2月23日下午3點多,聯建科技廠區一派平靜。但事實上,近期這里頗不安寧, 2月21日央視焦點訪談節目播出“無塵車間的怪病”,揭露聯建科技違規使用正己烷溶劑代替酒精擦拭手機導致員工中毒,該公司由此被推上風口浪尖。 聯建科技是臺灣勝華科技旗下的臺商獨資企業,其母公司臺灣勝華科技是世界上最大的手機觸摸屏生產商。根據園區提供的資料,聯建科技1999年在 園區注冊成立,于2001年正式投產。公司注冊資本1.23億美元,投資總額3.67億美元。公司主要生產中小尺寸液晶顯示屏。目前公司有員工1.29萬 人。 2月23日臺灣勝華科技集團副總經理、聯建科技總經理陳政慧接受了《第一財經日報》的專訪。陳政慧透露,通過門診和住院治療,聯建科技“正己烷”中毒員工已有22名康復,目前仍有44名在蘇州第五人民醫院接受住院治療,至于何時出院,需要由醫生來判定。 風波源起 2月21日,央視焦點訪談節目播出“無塵車間的怪病”,報道稱因為使用“正己烷”清潔劑,聯建科技40余名員工中毒。 正己烷是一種清洗劑,常用于電子行業生產過程中的擦拭清洗作業,比酒精便宜,而且揮發速度快,效率比使用酒精高。 正己烷未被列入國家規定的高毒物品目錄,但如果在密閉空間內長期接觸正己烷,將會出現乏力、肢麻等周圍神經炎癥狀,嚴重的會導致神經元損傷。按照國家規定,企業使用正己烷作業應采取有效的職業衛生防護措施。 實際上,“正己烷”事件早在2009年8月就已暴露,這一事件引起關注卻緣于1月15日發生的一起勞資糾紛。 2009年8月初,園區安監局接到蘇州市安監局核轉的關于聯建科技員工出現正己烷中毒癥狀的舉報后,園區安監、衛生等部門立即組織開展調查處置工作。經調查,發生這種情況的直接原因是由于該公司有關負責人違規使用有毒物質正己烷、忽視現場危害防范而導致。 沒上報,沒告知員工,沒采取必要的防護措施,從2008年10月到2009年7月,聯建科技違規、違法使用正己烷,最終導致大范圍的員工中毒。 1月16日上午,在園區就聯建科技勞資糾紛一事舉行的媒體通氣會上,有媒體問,15日的勞資糾紛是否因為聯建科技發生正己烷中毒引起,對此,園區安全生產監督管理局局長陸震偉回答說,此次勞資糾紛與中毒事件無關。 亡羊補牢 2009年9月,勝華科技集團總部對此事主要責任人——聯建科技原最高主管楊瑞祥作出免職處理;并對公司其他負責人給予處分。 陳政慧告訴本報,從去年8月以來,聯建科技已停用正己烷,公司也不會再使用這一有毒清潔劑,對潔凈車間也加強整體通風和增加新風量。 園區疾控中心于去年8月5日以來,5次赴聯建科技現場監測,正己烷、丙酮等職業危害濃度均低于國家衛生標準。2009年9月1日,園區安監局下發了《關于嚴禁園區各類生產性企業作業場所員工直接接觸使用正己烷的通知》。 針對“正己烷”中毒問題,園區和聯建科技組織所有接觸員工分期分批到職業病定點醫療機構開展職業健康體檢,并對疑似患者進行了及時治療。 “2700多名員工接受了體檢。”陳政慧說。 上述通氣會上公布的數據是,受正己烷影響的員工共47名,其中輕度36名,中度10名,重度1名,沒有員工中毒死亡。 陳政慧稱,公司對于中毒員工提供了相應的補貼,經治療之后,體驗正常的員工,有三個月的觀察期,然后進行復查,如果還有問題,再去醫院治療,兩次檢查結果正常才被認為已經康復,這些都由醫院來鑒定。 《第一財經日報》 |