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摩托羅拉解決方案公司CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2010年年薪漲幅高達62%，摩托羅拉移動公司CEO桑杰·賈(Sanjay Jha)薪酬相比2009年增長幅度超過三倍。 今年1月，經過一系列大范圍構架調整，摩托羅拉正式一分為二，分別為負責手機和機頂盒業務的摩托羅拉移動公司和提供企業解決方案的摩托羅拉解決方案公司。據悉，布朗2010年薪酬達1370萬美元，遠高于2009年的850萬美元。他的薪酬包括90萬美元工資及590萬美元績效現金獎勵。布朗的基本工資與2009年基本持平，但績效獎勵相比去年的83.6931萬美元增長了近7倍。 布朗2010年薪酬大概一半來自于股權獎勵。他獲得的股權獎勵在公司授予時價值330萬美元，比他在2009年所獲得的240萬美元股權獎勵增長達41%。此外，布朗還獲得價值340萬美元的期權獎勵，相比2009年的400萬美元下降16%。布朗的其他獎勵和津貼總計23.7919萬美元，其中包括3.0101萬美元差旅費、4.2148萬美元的訴訟費、安全系統監測費、財務規劃費、以嘉賓身份出席公司活動補貼以及2.6849萬美元的稅務減免等。 摩托羅拉移動CEO桑杰·賈去年的薪酬總額為1300萬美元，相比2009年的380萬美元有大幅提升。他的薪酬包括90萬美元基本工資，這與其2009年工資大體持平，以及100萬美元績效現金獎勵，相比2009年的120萬美元下降17%。桑杰·賈的大部分薪酬同樣來自于股權獎勵。他共獲得價值300萬美元的股權獎勵，相比2009年的130萬美元增長一多倍，以及700萬美元的期權獎勵，2009年，他并未獲期權獎勵。 桑杰·賈2010年所獲得38.8623萬美元的津貼中，包括23.6822萬美元差旅費、6.1243萬美元臨時住房補貼以及2.5348萬美元訴訟費、5.5159美元稅務減免和4900美元公司捐款。他所獲得的1300萬美元薪酬中，還包括可自由決定的42.6萬美元分紅及27.8萬美元績效分紅，但他并沒有選擇這一部分分紅。 摩托羅拉移動在一份公司聲明中稱：“雖然桑杰·賈沒有接受這部分分紅，但根據證券交易委員會的規定，這部分獎勵仍包含在他的薪酬統計中。”布朗和桑杰·賈2010年薪酬是根據兩家公司3月15日遞交給美國證券交易委員會的公告中涉及的數據計算出來。 |
