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諾基亞與微軟在倫敦宣布結(jié)盟，放棄塞班選擇WP7，并表示要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模裁員，市場傳言稱諾基亞可能在芬蘭裁減至少6000名員工，這勢必會引發(fā)諾基亞員工的恐慌。有國外媒體報道，諾基亞正在和競爭對手協(xié)商安置這些員工，本文采訪了芬蘭總部的諾基亞部分開發(fā)人員。 Sami Sallmen 薩米·賽爾曼（Sami Sallmen）很喜歡講他是親眼看著塞班走完生命歷程的。當(dāng)年他作為一名年輕的開發(fā)者加入了諾基亞，這家被公認(rèn)為是全球最大的手機(jī)廠商，成為龐大的充滿活力的工程師團(tuán)隊中的一員，人們告訴這些工程師，稱他們擁有行業(yè)最美好的未來。 而今天，他看到自己所從事的項目被埋葬，薩米和其他幾千位芬蘭的開發(fā)者同事最想知道的是，諾基亞和微軟結(jié)盟以后，公司還會不會給他們留一個崗位。 薩米說：“我陪塞班走完它的整個生命歷程……我真的不想看到它被埋葬，但公司已經(jīng)做出了決定，我也只能努力去適應(yīng)這些”，已經(jīng)36歲的薩米一直工作在芬蘭南部的埃斯波開發(fā)中心，這些天來，這個開發(fā)中心幾百個員工仍然繼續(xù)工作。 本月初，諾基亞首席執(zhí)行官斯蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）表示，為了與iPhone、黑莓以及谷歌繼續(xù)對抗，將放棄自己的移動操作系統(tǒng)，選擇與微軟合作。 對于芬蘭12000名致力于塞班系統(tǒng)開發(fā)的員工來說，埃洛普的聲明無異于一棒重?fù)簟?br /> 薩米說：“我從沒有想過如果我離開目前這份工作我要去干什么，我不知道，我希望我還能留在諾基亞。” 他說，最糟糕的是不知道有多少人會留下，多少人會離開，什么時候離開，有市場猜測是高達(dá)6000名員工面臨失業(yè)，再加上承銷商可能會有成千上萬的人沒有工作。 芬蘭專業(yè)工程師聯(lián)盟主席Pertti Porokari說：“很難說這些猜測是夸張的，因為到目前，諾基亞什么都沒有說。” 他說，如果微軟不給諾基亞分享出一些移動平臺編碼的工作崗位，那么這對芬蘭的IT業(yè)將是一個“大災(zāi)難”。 Kalle Kiili 目前，芬蘭西部城市坦佩雷，是諾基亞最大的塞班研發(fā)中心，幾千人觀看了埃洛普在倫敦戰(zhàn)略會議上的講話直播會議，這里的員工還沒有接受這個消息。 一名塞班高級工程師，同時也是坦佩雷開發(fā)者的工人代表Kalle Kiili說：“我們當(dāng)時聽到了這個消息，然后就……我們知道媒體知道的比我們多，政府也知道的也比我們多，可是這是不應(yīng)該的。” 對于罷工抗議，Kiili說，大家都是自發(fā)的，是平靜的抗議，一個接一個工程師關(guān)上他們的電腦，走到零下二十度的大街上，大約有1000名左右的同事參與。 
1000多人諾基工程師自發(fā)走到零下二十多度的大街上抗議公司與微軟結(jié)盟新戰(zhàn)略 對于很多諾基亞芬蘭的員工來說，這已經(jīng)到了最后的忍耐極限，在過去幾年里，他們經(jīng)歷了一系列的重組、裁員，公司掙扎著艱難找尋一條可行的競爭之路。 Kiili說：“我們一直都沒有得到過一個平和的工作空間，一直都有不斷循環(huán)的動蕩……現(xiàn)在組織機(jī)構(gòu)變了又變，可最終還是同樣一個人在管理”，他說，如果管理不改善加強(qiáng)的話，塞班的競爭力只能比現(xiàn)在更差。 “諾基亞擁有全球最優(yōu)秀的人才、最好的設(shè)備、最聰明的頭腦還有最高的積極性。那現(xiàn)在是誰搞砸了這一切，你必須得問一問是誰最有可能搞砸這一切？” 盡管如此，Kiili對未來還是樂觀的，一來他認(rèn)為諾基亞不會削減太多工作崗位，他堅持認(rèn)為他們會需要工程師們開發(fā)微軟的平臺，而Android等競爭對手們也有可能借機(jī)爭搶失業(yè)的開發(fā)者們。 “對于這一點我并不只是基于猜測，如果你說，‘我們馬上就失業(yè)了，沒有人會雇用我們’之類的話，這就言之過早了。” 最多也就是，有些員工會帶著一筆財富離開，開始新的歷程，說不定還是生命的轉(zhuǎn)折點。 Juha Hara Juha Hara，今年34歲，是諾基亞埃斯波的一名測試工程師，已經(jīng)為公司服務(wù)了12年。 Hara說：“我們都知道塞班不會出售，但進(jìn)展也很慢，但我們在某種程度上懷疑，有什么事已經(jīng)發(fā)生了。” 不過，他認(rèn)為如果諾基亞在宣布放棄塞班前，先嘗試下Microsoft Phone就聰明得多了，他說，他相信芬蘭的IT業(yè)可以吸收諾基亞裁下的人員。 |
