一位職場新人的困惑與苦惱（轉匠人）

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匠人按：這是一位職場新人，給匠人發來的救助信。他在工作中，遇到了困擾。匠人覺得這個案例很有借鑒意義，所以，在征得他的同意后，轉發于網絡。
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匠人老師：

您好！

我是一名剛畢業的大學生，喜歡電子行業，所以也選擇了這方面的工作。可是我的社會閱歷比較淺，剛到公司就遇到了人際上的困難。我在論壇上看到你發的你的帖子，說工作上有麻煩就要有一個傾訴的對象，我希望我的這個對象是你。

我們是一個大學生創業的公司，本來公司做的是一些***的銷售，但是在大學生創業指導老師下，我們積極轉型成為一家從事電子行業的公司。

我是后來應聘進公司的，我進去的時候，公司已經研發出來了一個產品，正打算進入市場。面試的時候是公司的技術經理S面試我的。

1.S是負責公司產品的研發，S不懂電子方面的技術，主要的負責采購、生產、外協的。

2.研發這個產品的是一個其他公司的工程師大Z。

3.大Z的兒子小Z，是負責這個產品的自定義內容的燒寫（*****產品—公司的產品）。

S 在我們公司是技術經理，他自己又成立了自己的公司，主要是產品的研發。并且小Z也是其中的一員。公司的產品是公司出錢通過S讓我大Z研發，并且所有技術歸我們公司所有。所以產品的技術本該歸公司所有，但是S一直不肯交出，并且以小Z負責的自定義內容的燒寫向公司索要燒寫費。所以最后公司就形成了2個派別，一個是S，一個是老總。

他們關于技術這一塊的內容，始終對方都沒讓步。

老總希望我能最終將S手上的技術給搞過來。

S 希望我們加入他們，在實習期間，我也不知道這樣做對不對，就自己拆開產品去研究，后來被S發現，后來就發現S慢慢疏遠我，什么事都不用讓我干，當我要求給任務的時候，他說你們大學生太浮躁，要從零學起，叫我自己看書。某天，公司有要小Z去燒寫自定義，S以公司還欠小Z燒寫費為由，拒絕燒，并說叫我燒，可是我手上程序，燒寫的工具什么都沒，老總也知道這件事，但是只能忍氣吞聲的付錢。

我現在就是中間被夾死的感覺，老總要我破解，S要我最好什么都不要弄，大概是怕我損害他們的利益。我在大學做過類似的東西，所以我想我能破解，但是公司沒給資金，我身邊連個烙鐵都沒。我該怎么辦？？


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以下為匠人的回復
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你好！

很顯然，你呆的這家公司是一家管理混亂的公司。老總和總工之間的利益斗爭那么激烈。井還沒挖好，就想著喝水。這樣的公司不會有太大的前途。對于你來說，也就沒有多少可以留戀的地方。

既然是沒有留戀，那么你隨時可以走人。當然在走人之前，不妨靜下心來學習公司的技術。如果能夠學到技術再走，是最佳的。如果實在什么都學不到，那還是趁早走人為好。

不要去參合別人的利益斗爭，那對你沒有什么好處。

匠人。