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在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，“微特爾”這對難兄難弟處境尷尬，動作步調(diào)也出乎意料的一致。不久前，納德拉對微軟高管隊伍和業(yè)務(wù)進行了一次大重組，埃洛普離職，手機業(yè)務(wù)降級。就在周四，英特爾也宣布了一次大規(guī)模高管調(diào)整。 美國權(quán)威媒體分析指出，此次英特爾高管人事調(diào)整，表明現(xiàn)任首席執(zhí)行官科再奇已經(jīng)大權(quán)在握，他希望取消“兩人共治”模式，加速英特爾的決策并向后智能手機時代轉(zhuǎn)型。 處境尷尬 據(jù)悉，英特爾調(diào)整的高管調(diào)整涉及到多個崗位，其中最重要的是51歲的女總裁詹姆斯宣布將離職。詹姆斯是英特爾公司權(quán)力最大的女性，也是美國硅谷大名鼎鼎的女性商業(yè)領(lǐng)袖之一。 外媒注意到了英特爾此次高管大調(diào)整的背景，傳統(tǒng)個人電腦已經(jīng)進入夕陽時代，而英特爾并沒有抓住智能手機處理器芯片的機會，拱手把市場讓給了英國ARM公司和高通、聯(lián)發(fā)科等芯片廠商。意識到手機芯片市場已經(jīng)沒有希望，英特爾已經(jīng)開始尋找后手機時代的新領(lǐng)域，但是業(yè)績表現(xiàn)也是較為復(fù)雜。 時至今日，全世界采用英特爾凌動處理器的智能手機，數(shù)量屈指可數(shù)，英特爾遭遇了完敗。去年，英特爾將平板電腦作為移動芯片反攻的陣地，鼓勵中國深圳的大量白牌平板廠商采用英特爾處理器，雖然實現(xiàn)了4000萬部平板搭載英特爾芯片的目的，但是巨額補貼給英特爾帶來了幾十億美元的虧損。 更糟糕的是，平板電腦已經(jīng)開始下滑。在智能手機大屏化趨勢之下，，不少分析師認為平板是一個壽命有限的過渡性產(chǎn)品。英特爾的移動芯片和補貼“豪賭”似乎又選錯了目標(biāo)。 今年一季度，英特爾的利潤僅僅增長了3%，收入同比原地踏步。今年，英特爾將會削減三億美元的開支。另外內(nèi)部備忘錄顯示，英特爾今年還將裁員數(shù)百人。 科再奇正在為英特爾尋找后手機時代的新方向，他瞄準(zhǔn)的領(lǐng)域之一是物聯(lián)網(wǎng)芯片，為了配合物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略，英特爾上個月剛剛宣布斥資167億美元收購可編程芯片廠商Altera公司。 大權(quán)在握 詹姆斯是英特爾的第二號人物，據(jù)報道，英特爾高管實際上實施的是一種“兩人共治”，英特爾董事會認為這種模式可以讓公司管理更加穩(wěn)定可靠。 不過在詹姆斯和科再奇的二人組合中，詹姆斯的地位逐步下滑，在英特爾發(fā)布會或者重大活動露面的機會越來越少。 美國科技市場研究公司Endpoint的分析師凱羅杰（Roger-Kay）表示，從此次高管重組可以看出，科再奇已經(jīng)掌握了英特爾的大局。雖然兩人共治帶來一種“雙保險”，但是在某種意義上，今天的英特爾已經(jīng)不需要這種雙保險。換言之，處境不佳的英特爾需要更加快速的決策和轉(zhuǎn)型。 科再奇在給員工的信件中表示支持詹姆斯的個人決定。 美國科技行業(yè)分析師Patrick-Moorhead還指出，通過此次的高管調(diào)整還可以看出，雖然英特爾公司在移動芯片領(lǐng)域遭遇失敗，但是負責(zé)移動芯片的幾位高管卻并未遭到“處罰”。 --騰訊科技 |
