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作者：myshitshit 今天再隨便寫點(diǎn)吧，這幾天那個(gè)當(dāng)年最風(fēng)光的手機(jī)大廠在裁員，居然還有人出來打橫幅討說法，我也順便聊聊我所知的所謂科技企業(yè)的底層員工的生存狀態(tài)吧。 所謂的高科技企業(yè)，按官方的所有制劃分，大概是三種，大家政治課早就學(xué)過了，什么國(guó)企，外企，民企。但是如果只看這個(gè)，根本不能得到任何信息來判斷是否是個(gè)適合工作的好地方。因?yàn)檫@只是代表出錢開場(chǎng)子的是誰，要看哪里混的舒服，還是決定于誰來看場(chǎng)子。 先從國(guó)企說起吧，估計(jì)這個(gè)選擇對(duì)現(xiàn)今大部分人都很有誘惑力。如果是學(xué)電子通信計(jì)算機(jī)類的兄弟，還是有可能混進(jìn)真正的壟斷行業(yè)國(guó)企的。像是移動(dòng)聯(lián)通這類地方。這種地方基層雖然沒有什么有高深技術(shù)水平的職位，但是很多工作還是需要點(diǎn)基本知識(shí)才能干，所以很多崗位限定招聘某些專業(yè)的學(xué)生。在當(dāng)年通信電子學(xué)生還不多的情況下，有不少完全沒有關(guān)系的人也混進(jìn)了這些單位。當(dāng)然這些人做的事情也并非外界想象的那么清閑風(fēng)光，很多人要鉆機(jī)房接線頭，甚至帶工人戶外修線路。至少在當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)之前，這些事一直要干的。現(xiàn)在剛畢業(yè)的學(xué)生，貌似連這樣的差事，不靠拼爹也很少有機(jī)會(huì)能做了，因?yàn)榛舅袑W(xué)校都會(huì)有類似的專業(yè)了，幾個(gè)企業(yè)也不需要招太多的人了。即便是祖上有點(diǎn)積累，混進(jìn)了這種企業(yè)，也要看看自己的身份到底是正式工，合同工，還是外包工。雖然做的事情都一樣，但是享受的待遇差的很遠(yuǎn)。就像什么憲法說的人人平等，那只是個(gè)說法罷了。 除了這種有壟斷資源優(yōu)勢(shì)的國(guó)企，還有一些沒有什么壟斷優(yōu)勢(shì)的國(guó)企，比如說通信設(shè)備里邊的中興，大唐。電路制造里的華虹，還有那些七七八八的電器公司。這些公司雖然也被稱為國(guó)企，但是實(shí)質(zhì)跟民營(yíng)已經(jīng)接近了。因?yàn)樾袠I(yè)利潤(rùn)不受國(guó)家權(quán)力的保證，而且行業(yè)是開放式的，只能跟同行業(yè)的民營(yíng)外企一起競(jìng)爭(zhēng)，所以一般勞動(dòng)強(qiáng)度都不會(huì)太低，混到的工資也不會(huì)太高，該下崗的時(shí)候也毫不客氣。但是這種地方的職位也是對(duì)所有人開放的，只要能干活，不靠拼爹進(jìn)能進(jìn)的。所以這種地方是屌絲，B絲窮二代等it畢業(yè)生的重要選擇之一。當(dāng)然這些地方比起真正私人老板開的民企，還是好很多的。至少做的技術(shù)是拿的出手的主流東西，法律規(guī)定內(nèi)的基本保證也不會(huì)克扣，效益好的時(shí)候也能發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，有些公司也會(huì)幫員工避稅，如果運(yùn)氣好還能讓工會(huì)給介紹個(gè)對(duì)象。國(guó)有企業(yè)基本就是這么2個(gè)檔次了。依我看來，現(xiàn)在依然有壟斷地位的國(guó)企，不出10年，也必然會(huì)跟后邊這類一樣了。 說完了國(guó)企，再來聊聊私企。 電子行業(yè)里邊最有名頭的私企大家都知道是哪個(gè)了，紅火了10好幾年，最初去賣命還沒累死的基本都算發(fā)家了，當(dāng)然大部分人還是更珍愛生命，去混幾年飯就閃人了，然后要么找個(gè)小城市呆著，要么找個(gè)舒服點(diǎn)的外企混日子。不過據(jù)說這家公司好日子也過不長(zhǎng)了，馬上也要裁員。 當(dāng)年剛畢業(yè)的小青年很多以能進(jìn)這家公司為榮耀，甚至畢業(yè)前簽上這個(gè)公司就可以突擊找到老婆。現(xiàn)在這個(gè)公司已經(jīng)養(yǎng)了10來萬人，發(fā)大財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)已經(jīng)等同于中彩票的機(jī)會(huì)了，但是相對(duì)其他企業(yè)來講，工資也還算不錯(cuò)的，而且混幾年后的出路也還可以。其他的大型私企基本以制造為主。但是就福利待遇職業(yè)發(fā)展，貌似沒有更好的地方了。 電子通信業(yè)的其他私企，大大小小的也是數(shù)不清，珠三角，長(zhǎng)三角，什么帝都魔都到處都是，什么生產(chǎn)，開發(fā)，銷售的各種名號(hào)的公司一個(gè)寫字樓里邊能裝幾百家，如果哪個(gè)哥們是三本，四本學(xué)校畢業(yè)，又生成窮二代，估計(jì)很有可能一畢業(yè)就要從這些公司起步。 這些公司的情況當(dāng)然也有差別，但是就一般情況來講基本是這樣的： 地處某個(gè)非繁華路段的寫字樓甚至居民樓，公司里邊有幾十個(gè)人，老板要么是以前哪個(gè)公司的銷售另立門戶做著跟以前東家競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品，要么是哪個(gè)政府要員的干閨女，手上有幾個(gè)干爹的項(xiàng)目，一進(jìn)公司看到員工普遍25歲以下，前臺(tái)小姑娘兼職人事，保潔，門衛(wèi)，行政，文秘，財(cái)務(wù)。進(jìn)去面試一般老板親自接待，要么熱情洋溢，給你規(guī)劃人生，暢談理想，然后告訴你不要看當(dāng)下收入，要看遠(yuǎn)大發(fā)展；要么耍酷裝逼，告訴你這里的產(chǎn)品多么高科技，多少碩博海龜搶著來給他舔j花。 但是當(dāng)談到正題提起待遇，都是驚人的一致，告訴你現(xiàn)在你為公司創(chuàng)造不了什么價(jià)值，只能給你開只夠最低溫飽的工資，公司還要花大錢培訓(xùn)你，所以你要感激公司給你的機(jī)會(huì)，當(dāng)然社保公積金，那個(gè)已經(jīng)包含在你的工資里了。無奈中想想，自己也沒有其他的選擇，只能從了。 如果幸運(yùn)，公司2，3年內(nèi)沒散伙，自己覺得也算業(yè)務(wù)骨干了，去跟老板叫板，丫的給爺加工資，不然閃人。老板做出一副無辜樣子哭窮給你看，勉強(qiáng)答應(yīng)給加了幾百塊。你感覺自己能耐大了，不是啥都不會(huì)的應(yīng)屆生了，于是跳槽去給另外一老板打工，工資雖然長(zhǎng)多了點(diǎn)，但是發(fā)現(xiàn)漲的那點(diǎn)工資還不如房租漲的多，老板使喚自己干活就像使喚牲口，怎么自己就欠呀的這么多。這就是很多去中小企業(yè)工科屌絲男畢業(yè)之后幾年的生活狀態(tài)。 |
