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近年來一直頗受外界關注的三一重工，近來鬧出了裁員30%的風波。雖然公司及時辟謠，一再否認裁員，但江蘇國資委稱，到6月末，員工人數減少了3000人卻是不爭的事實。導致三一重工調整人力資源戰略的原因之一，是公司陷入了資金困局。 據多家媒體報道，上海、沈陽、長沙、昆山等地的三一集團員工集體抵制裁員而引發的圍堵人事部門事件愈演愈烈。事件的起因是：90多名上海三一重機的研發工程師因為被告知要轉崗到一線車間當鉗工、下料工、焊工，齊聚奉賢區四團鎮社會保障服務中心，要求當地勞動監察部門給個說法。三一重工裁員30%的消息被媒體公布后，其股價加速下跌，目前已經創出近三個月來的新低。 7月6日晚間，三一集團總裁唐修國約見部分媒體并稱“員工人數減少主要是由于銷售改制等原因導致的。上半年，泵送事業部和起重機事業部全面完成了銷售模式的變革，由員工直銷全面轉向代銷，相關子、分公司的員工全部轉制成為代理公司的員工。” 此前有媒體報道，三一重工上海地區有70多位工程師拿到1．5萬元賠償金與集團解除勞動合同。而這1．5萬元的賠償金也是經過仲裁部門的調節才得到的。 從當初深得員工信賴愛戴到如今的遭到員工圍堵離職，三一重工這個曾經把對員工承諾當作企業靈魂、抵抗住全球金融危機考驗的國內知名民企，現在變得多少有些蒼白無力了。 讓另外一些職工下定決心離開的，則是三一重工推出的“工資改革方案”。這個方案被三一重工的相關負責人描述為是由傳統“計件工資制”的多勞多得向“綜合工資制”的優勞優得轉變，目的是均衡淡旺季工人收入，推動精益制造能力提升。在實施這一方案后，許多人的工資都少了很多。 三一重工還通過員工轉崗方式，致使更多的人離開公司。比如，將研發人員送到一線車間當鉗工、下料工、焊工。 
一些受到影響的職工認為，這實際上是一種變相裁員，而且還是無成本裁員。 對于裁員質疑，三一集團總裁唐修國稱，公司今年在人力資源戰略上有較大調整，同時壓縮了招聘規模，導致員工人數有小幅下降，但沒有大規模裁員。 三一集團人力資源副總監戈峰提供數字顯示：截至2011年末，三一集團的員工人數首次達到6萬人，而到今年6月30日，員工人數是5.7萬人，減少了3000多人。 三一重工方面稱，員工減少主要是由于銷售改制等原因導致的。上半年，兩部門由員工直銷全面轉向代銷，相關子、分公司的員工全部轉制成為代理公司的員工，涉及員工人數超過3000人。 傷不起的大國機械 最近，央行一月內兩次降息，許多行業調低了增長預期，來自公司層面的預期更差。經濟的下行趨勢讓有的企業感慨“情勢比2008年還差”。今年以來，受房地產業調整、工程建設趨緩等因素影響，工程機械行業整體低迷。不久前，中國工程機械工業協會秘書長蘇子孟表示，2012年上半年國內工程機械行業可能出現接近20%的下降。當企業普遍面臨高庫存重壓、價格戰和融資難題等嚴峻挑戰時，工程機械行業裁員潮的出現便不足為奇。 從三一重工裁員事件可以看出，整個工程機械行業正在經歷著寒冬。三一不是個例，但卻是特例，是欲裁員而不欲付出裁員成本的特例。 雖然三一重工方面隨后對裁員事件進行了辟謠，說“這只是正常的人員流動，公司成長性良好，沒有必要大規模裁員。”但業界其實很清楚，目前宏觀經濟層面，國內房地產調控不放松，大規模投資拉動經濟的動作沒有出現；國際上，全球經濟下滑尚未停止，歐債危機的多米諾骨牌一張張在倒下。如此環境之下，工程機械行業舉步維艱的時間還將持續。 事實上，從2009年開始，工程機械便走下坡路。今年，整個行業周期則處在了U型底部，有些企業已經停產，停產部分占整個工程機械行業總產量的20%。業內人士認為，按照工程機械行業整體情況來看，三一30%的裁員應在情理之中。 股權分置改革曾將三一重工推向發展的高峰，梁穩根成為中國首富則是其20年發展的新高度。但在經濟下行壓力加大、制造業不景氣的情況下，三一這臺過度擴張的高速列車不得不“急剎車”。三一應該認真反思自己的擴張戰略，真的到了痛定思痛的時候了。 在裁員風波的背后，實際上是整個行業和企業不景氣。 從去年4月份開始，伴隨國家的宏觀調控和市場不景氣，我國工程機械市場開始出現持續低迷現象，在此前，該行業曾出現了爆發式增長。 數據顯示，繼前4個月持續下滑之后，今年5月份主要工程機械壓路機、裝載機、推土機和挖掘機銷量同比分別下滑29.70%、25.77%、29.90%和23.92%。 市場不景氣，企業之間的價格戰也隨之而起，一些企業不得不降低產品價格，以刺激銷量。 據了解，以往國內工程機械的銷售主要以融資租賃和銀行按揭為主，客戶需要支付20%~30%的首付，才能提取設備，但是進入今年上半年，不少公司開始以零首付方式銷售，在下游企業資金收緊、無法支付余款的情況下，壞賬大量增加。 據報道，根據2012年一季度財報，三一重工實現凈利潤28億元，但應收賬款達到201.23億元，是其凈利潤的7倍以上。 從經營業績來看，今年工程機械行業整體下滑近20%，而國內市場占三一重工主營收入接近90%。業內人士認為，三一重工在目前的環境下，將不得不過苦日子。 在今年一季度，三一重工的海外業務增長超過6成，成為增長主力，但隨著國際經濟環境的進一步惡化，原有海外訂單完成之后，三一重工可能同樣將面臨海外擴張的瓶頸。 需求放緩，讓三一重工此前擴張的產能無法得到有效的消化，庫存增加不可避免，且壓力會越來越大。而這也是目前國內整個行業存在的問題。 有分析認為，此次裁員是三一重工為此前的快速擴張埋單。但是，市場好時就瘋狂擴張，而市場不好時就先拿裁員應對的行事方式有些不負責之嫌。 中國人力成本急劇上升機械產業危機四伏 以中聯重科和三一重工這兩家最大的競爭對手為例，據兩家集團的網站介紹，三一集團實現銷售802億元，集團擁有員工近6萬名；而中聯重科員工人數近3萬人，但2011年其下屬各經營單元實現銷售收入竟高達850億元。 三一集團在介紹中，直接指出近6萬員工是集團總人數。而中聯重科則并未明確表示近3萬人是否是集團總人數。 據兩家上市公司的2011年年報，三一重工上市公司截至去年年底，總人數為51827人，去年營業收入為507.76億元；而截至去年年底，中聯重科上市公司的人數為28833人，營業收入為463.23億元。 從這兩組數據看，三一重工的人數要遠高于中聯重科。據此測算，三一重工去年平均每位員工創造的營業收入為97.97萬元，而中聯重科平均每個員工創造的營業收入則高達160.66萬元。 還有一家公司——徐工機械，同樣具有很強的對比意義。2011年，徐工機械營業收入為312.57億元，在職員工總數為16605人，這意味著，平均每位員工創造的營業收入為188.24萬元，遠遠高于三一重工，也高于中聯重科。 “十一五”期間，由于工程機械市場預期很好，各家企業都在大力擴張和“招兵買馬”，尤其是三一重工在行業“挖墻腳”出了名，并且這一戰術非常有效，尤其是挖掘機領域，市場份額逐漸超過了卡特彼勒、小松、斗山等外資品牌。 一個從斗山離職的員工告訴本報，過去幾年，在工程機械市場非常好的時候，斗山的員工流失非常嚴重，工作一兩年時間就被國內企業挖走了，尤其是三一重工。國內企業由于這幾年擴張迅猛，員工數量激增。 產業危機下巨頭瘦身自保 全球市場需求不旺，國內房地產調控又不放松，作為工程機械這個周期性行業的龍頭企業，近來三一重工股價一路下跌，連續創出3個月來新低。 目前全球經濟下滑尚未止跌，歐美經濟不振，發展中國家也面臨經濟著陸風險，全球市場需求萎縮。雖然在今年一季度，三一重工的海外業務增長超過6成，但隨著國際經濟環境的進一步惡化，原有海外訂單完成之后，三一重工可能將面臨海外擴張的瓶頸。 本來，面對工程機械市場出現的持續低迷現象，依法裁員在一定程度上可以成為企業開源節流、精簡結構的有效的措施。企業應按照《勞動合同法》規定對被解雇員工提供相應的經濟補償，但由于裁員量大，成本過高，因而越來越多的變相裁員層出不窮。 況且，三一重工的變相裁員并沒有解決企業的流動資金的問題，反而損害了企業自身形象，也造成企業和員工這樣的“雙輸”結局。 盡管公司高層接連出面否認，但無論是從行業來說，或是從三一重工自身的業績來看，其都面臨著內憂外困的雙重壓力。 制造商們為了規避現金風險，無奈采取了降價，這無疑將整個機械制造行業進一步拖進泥淖。三一重工副總裁梁林河表示，競爭伙伴6月份價格比5月份至少下降了十萬。但作為龍頭企業，三一重工表示將從7月起逐步提高部分產品價格。梁林河甚至表示，降價不是良藥，只是毒藥。不過該舉措能否奏效還有待觀察。 另外，早在今年年初，三一重工用接近30億元現金收購德國普斯邁斯特公司，市場就已經開始質疑三一重工的現金流問題。目前，在種種宏觀局勢及微觀決策的多種不利影響下，三一重工出現流動性危機不足為奇。 在整個行業不景氣的局面下，為了生存，為了鞏固原有的市場份額，工程機械行業各企業都在采取透支現金的作法來挽救低迷的市場。 機械產業或將再度陷入市場低迷期 三一重工計劃募集20億美元，較上次的33億美元大幅調低近40%，將于7月16日舉行發行前推介，美銀美林、花旗、中信國際、工銀國際和大摩將負責安排此項交易。因該說如今資本市場低位震蕩，上市環境并不是很好，但這可能是三一重工能獲得現金的唯一途徑。而同行業的中聯重工，近期也將采取在美國發行債券的方式緩解現金危機。 不論是IPO還是發債券，目前應該說可以為工程機械行業的龍頭企業們緩解燃眉之急，但其實大家都知道，這并不能改變工程機械行業進入藍燈區現狀。我們看到目前多家券商機構進一步下調了工程機械行業未來發展的預期，原因是國內經濟結構調整和經濟下行壓力，市場需求下降、行業競爭激烈、產品價格下滑、費用上升。同時，機構資金也在逐步撤離該行業。還以三一重工為例，三一重工一直以來是基金重倉持有的對象。今年一季度共有28只基金持有該股，不過在行業持續低迷的境況下，一些基金也采取了減持的策略。比如在前十大流通股東的8只基金中，有6只都選擇了減倉，而昨天資金流出比例也顯示，大機構資金在悄然撤離這只股票。 應該說，如果全球經濟形勢、國內宏觀環境難以發生質的變化，盡管現在是炎熱的夏天，但工程機械行業的寒冬還遠遠沒有結束。 |
