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作者：武曄卿 離開研發(fā)運(yùn)營管理的崗位已經(jīng)4年了，仍是深深的懷念。回首當(dāng)年，功過得失，都自有一番滋味在心頭。但至少有點現(xiàn)在有了一點比原來更深刻的認(rèn)識，就是管理形式。作為一名技術(shù)出身的管理者，曾經(jīng)很討厭形式主義的東西，凡事強(qiáng)調(diào)務(wù)實現(xiàn)實為主，直奔主題直達(dá)目的，不求形式，但近來發(fā)現(xiàn)形式主義其實對研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)有著極強(qiáng)的感染力。 前幾天，參加了一場培訓(xùn)，培訓(xùn)現(xiàn)場要求著正裝，深色西服下，個人散漫的天性在這樣的環(huán)境下不由自主地被抑制。當(dāng)然，另有一個小算盤，橫躺豎臥翹著二郎腿，會把自己筆挺的西裝弄皺的。 開場后，集體起立，奏國歌，本來還有竊竊私語的，這會兒全沒了，在高亢激昂悲壯的國歌聲中，肅穆莊嚴(yán)感油然而生。 同樣是獎勵，不是簡單的偷偷給當(dāng)事人發(fā)個獎品就算完事。將對個人的獎勵改為糖果水果，放在部門的入口處，旁邊放上紅色告示牌寫著當(dāng)事人的業(yè)績，請大家集體分享和品嘗美食。于是一次正面的引導(dǎo)激勵就無意中產(chǎn)生。 與石家莊陸軍指揮學(xué)院管訓(xùn)練的舅舅交流團(tuán)隊文化建設(shè)，他特意提到了集體唱一首歌和小組拉歌比賽對人的感召力，我沒親身試驗經(jīng)歷過，他說，你參與其中就會發(fā)現(xiàn)其意融融，班排連的凝聚力、向心力和成員的陽光心態(tài)在這項活動上能被充分激發(fā)出來。我沒試驗過，但我相信一位資深職業(yè)軍人(并且是專門主管基層軍官訓(xùn)練的高級軍官)，他的這番話一定不是空穴來風(fēng)。 家里原來顏色偏暗，家具的顏色也是偏暗的深色調(diào)，穿衣服也是深色調(diào)，情緒是深色調(diào)，心情也是深色調(diào)，后來有一天自己都覺得精神狀態(tài)有點老氣橫秋，重裝修房子的時候，直接裝成了淺淺的白色，家具的顏色也是年輕的白、黃、淺綠、淺藍(lán)，衣服也是白色的襯衫，即使穿深色的也一定要有淺色的點綴，深色的褲子也一定要有反光的亮色。于是，自從住進(jìn)新裝的房子，心情大好。 工程師故事：給研發(fā)團(tuán)隊來點形式主義(電子工程專輯) 有一次上課，課堂開始就提示手機(jī)不要亂響，但開始后，還是有此起彼伏的鈴聲出現(xiàn)，于是，停止講課，眾目睽睽之下，讓大家等他把電話打完，肅穆的氣氛下，仁兄如坐針氈的掛了電話，然后請仁兄到前臺，手機(jī)置于講桌上，請他在旁侍立，繼續(xù)講課，于是，眼的余光中，看到下面的人紛紛掏出手機(jī)調(diào)整成振動模式。紀(jì)律也是形式的一部分。 傳銷的現(xiàn)場沒有深入過，怕被**，但偶有一次被忽悠，進(jìn)去了幾分鐘，站在講桌上被人評頭品足、向旁人大聲呼喊著“我能”，熱血一次次沸騰，連我在門口的都想融入其中，雖然最終理智制止了我，但傳銷現(xiàn)場的形式也確實有值得學(xué)習(xí)的地方。 于是，我形成了可一個最終的理念“運(yùn)動調(diào)節(jié)情緒，形式改善心情”，與曾經(jīng)的我有過類似想法的研發(fā)經(jīng)理們，為了避免研發(fā)團(tuán)隊不朝氣蓬勃的氣氛，加強(qiáng)一點形式主義的管理方式，同樣的內(nèi)容，用有趣的方式，用環(huán)境和形式來輔助，達(dá)到最佳的團(tuán)隊建設(shè)效果將不再是一籌莫展的夢想。 作者介紹： 1、濾波器設(shè)計生產(chǎn) 2、電路板及元器件故障檢測分析儀器 3、EMC整改/可靠性問題整改/失效分析 4、電子+機(jī)械+嵌入式軟件可靠性技術(shù)服務(wù)。 |
