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智聯(lián)研究院發(fā)布《電子半導(dǎo)體/集成電路人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》，聚焦行業(yè)人才供需、薪酬情況，反映電子半導(dǎo)體/集成電路招聘求職情況。
在人才供需方面，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年1-5月，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長高達(dá)29.5%，高于全行業(yè)19.5個(gè)百分點(diǎn)。可見這一行業(yè)極具潛力，處于上升發(fā)展階段，亟待補(bǔ)足“人才缺口”。與此同時(shí)，對比全行業(yè)的求職競爭情況，電子半導(dǎo)體/集成電路招聘競爭指數(shù)為44.3，相當(dāng)于1個(gè)招聘職位數(shù)可收到44.3份簡歷，低于全行業(yè)47.2的競爭指數(shù)。 在電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)中，招聘崗位呈現(xiàn)較為集中的分布特點(diǎn)，以生產(chǎn)型崗位為主。從具體的職業(yè)來看，由于電子半導(dǎo)體/集成電路是技術(shù)密集型行業(yè)，因此技術(shù)型工種、高技能型人才需求大。其中，普工/操作工的招聘需求占比19.5%，穩(wěn)居行業(yè)第一。其次是銷售顧問、質(zhì)量管理/測試，招聘職位數(shù)占比分別為2.4%、2.2%。 數(shù)據(jù)顯示，電子半導(dǎo)體/集成電路技術(shù)“門檻高”，高學(xué)歷人才需求高于全行業(yè)。電子半導(dǎo)體/集成電路企業(yè)的碩士及以上學(xué)歷者需求占比2.9%，高于全行業(yè)的1.3%。同時(shí)，對本科生的招聘職位數(shù)占比為31.8%，高于全行業(yè)的23.2%。 在薪酬方面，據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)平均招聘薪酬10783元/月，高于全行業(yè)平均水平的9865元/月。電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)內(nèi)部不同崗位的平均薪酬差異較大，在收入前20的崗位中，排在前4位的職業(yè)，薪酬均高于3萬/月。其中，數(shù)字前端工程師、數(shù)字后端工程師收入更高，分別為32312元/月、31130元/月。深度學(xué)習(xí)、模擬芯片設(shè)計(jì)等幫助行業(yè)擺脫被“卡脖子”狀態(tài)的崗位，比C++開發(fā)工程師、嵌入式軟件開發(fā)等通用技術(shù)型崗位收入更高。 |
