大學(xué) 4 年與信盈達4 個月的區(qū)別

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經(jīng)常聽到畢業(yè)生來信盈達學(xué)習(xí)時這樣感嘆：

大學(xué)四年還不如信盈達進修四個月，

傳統(tǒng)的大學(xué)教育已然耗費了家里的積蓄，

但當(dāng)自己面臨畢業(yè)求職時，很多人才猛然發(fā)現(xiàn)，

自己陷入了一種新的貧困境地，

那就是畢業(yè)即失業(yè)；

然而，市場上對IT崗位依然供不應(yīng)求，高薪榜上依然有那么多人，

那是因為總有這樣一群人，

他們懷揣著夢想，腳踏實地，找準(zhǔn)方向，堅持不懈！

就像來到信盈達的這些人，

他們拿著專業(yè)的教材、聽著來自信盈達一線名師和就業(yè)老師對IT職業(yè)的規(guī)劃，

從一開始，他們就注定不一樣。

那么在信盈達的四個月和大學(xué)的四年相比，到底有什么不一樣呢？

別人的大一

剛進大學(xué)的人，一定是新奇又興奮，但很快你就會發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實的差距。取而代之的就是消極念頭“要不我也混一混？”

信盈達的第一個月

從你踏入信盈達開始，聽完那么多高薪學(xué)員就業(yè)的典范，當(dāng)你聆聽老師給你講解最新的就業(yè)趨勢，當(dāng)你動心于信盈達班主任會為你描述未來的IT職場時，當(dāng)老師在項目演示中，你可能還搞不懂代碼和框架，但至少知道了小菜鳥應(yīng)該努力的方向。

別人的大二

大二低潮，學(xué)術(shù)界稱之為“二年級低落”。其具體表現(xiàn)為早晨不想起床，不愿上課，對掛科無所謂，卻又愛做“白日夢”。造成這種現(xiàn)象的原因，大概就是因為已經(jīng)摸清大學(xué)套路，又聽到太多學(xué)哥學(xué)姐們的“就業(yè)難”的話題，不如現(xiàn)在就得過且過來的輕松。

信盈達的第二個月

你的大二，絕對是最充實的一年，這是為編程打好基礎(chǔ)的重要階段。行業(yè)前沿講座、素質(zhì)拓展訓(xùn)練……此時的你已然明白自己要努力的方向，此時孜孜不倦敲代碼，做項目，改作品是我們的日常；學(xué)到深夜算什么，堅持下去才能夠出成績！

別人的大三

有人用考研逃避、有人用準(zhǔn)備出國逃避、有人用考公務(wù)員逃避……反正就是不敢面對每年都一樣的“最難就業(yè)季”。

信盈達的第三個月

第三個月，基本都學(xué)習(xí)深度的框架和準(zhǔn)備開始信盈達實訓(xùn)了，無論是剛畢業(yè)來到信盈達，還是在職待業(yè)的轉(zhuǎn)行來到信盈達，都過上了充實的早九晚九的生活。信盈達采取雙師教學(xué)模式，名師授課，線下老師隨時答疑解惑，前沿課程內(nèi)容、實戰(zhàn)項目訓(xùn)練、24小時教學(xué)輔助，你會突然發(fā)現(xiàn)，你來到的信盈達，不僅是學(xué)校，還是中國領(lǐng)先的軟件企業(yè)。

別人的大四

你的簡歷還在改改改嗎？是不是還奔波在面試的路上？三方協(xié)議簽了嗎？offer收到了幾個？算了，我還是不問了吧。

信盈達的第四個月

企業(yè)定制、雙選會、大型人才專場招聘會……在信盈達人才優(yōu)選方式多種多樣。同時中興、華為、騰訊、IBM、軟通、等千余家國際知名公司都與我們有人才輸送協(xié)議。最重要的是，大四的你已經(jīng)有信盈達實訓(xùn)的項目經(jīng)驗，再也不是只有簡歷的應(yīng)屆生了。

你付出，就有回報，你努力，就越幸運！

這里是信盈達！！！

0基礎(chǔ)想學(xué)編程入行互聯(lián)網(wǎng)，該從何學(xué)起？

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