IT人才缺口持續(xù)增大，請問需要哪些人才

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移動互聯(lián)網(wǎng)時代，中國互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入高速發(fā)展期，隨后中國又提出互聯(lián)網(wǎng)+概念，“雙創(chuàng)”風(fēng)起，隨后大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全，相關(guān)領(lǐng)域投資水漲船高，中國涌現(xiàn)出一批公司估值超過10億美元的獨(dú)角獸公司。

互聯(lián)網(wǎng)的飛速成長而牽扯出的IT人才需求呈持續(xù)性暴增，互聯(lián)網(wǎng)的各種職業(yè)在就業(yè)和薪酬方面更是凸顯優(yōu)勢！

招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)行業(yè)5年以下平均跳槽時間為34個月，而互聯(lián)網(wǎng)5年以下平均跳槽時間是15-16個月。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員，通過跳槽頻率，可提高身價(jià)。

1、 技術(shù)類人才依舊緊俏

經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，程序員等技術(shù)類人才的工資和工作數(shù)量，在未來受資本寒冬影響不大，其他比如公關(guān)等非技術(shù)崗位工作缺口有所減少。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，以及未來的人工智能時代，專業(yè)、高技術(shù)的程序員，依舊緊俏，特別是專業(yè)的資深程序員。

2、 IT產(chǎn)業(yè)的人才缺口將繼續(xù)擴(kuò)大

目前我國信息領(lǐng)域的教育基礎(chǔ)相對薄弱，培養(yǎng)的高端人才根本不能滿足市場需求。盡管在教育部最新公布的高校新增專業(yè)名單中，有32所高校成為第二批成功申請“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”本科新專業(yè)的高校，加上第一批的3所，共有35所獲批，但教育相對市場需求還是有一定的滯后性。

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3、 結(jié)構(gòu)性人才過剩和缺失都將存在

未來五年，各類人才將泥沙俱下，結(jié)構(gòu)性人才過剩和缺失都將存在。以報(bào)考大學(xué)專業(yè)為例，電子信息、大數(shù)據(jù)專業(yè)成為熱門專業(yè)，學(xué)生填報(bào)志愿蜂擁而上，各地IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍，隨著科技的發(fā)展，越來越多的低水平的程序操作會被機(jī)器取代，需要的低數(shù)量的高水平技術(shù)人才，蜂擁而上的學(xué)員，如果沒有扎實(shí)的本領(lǐng)，未來也將迎來殘酷的人才市場洗牌。

4、 大數(shù)據(jù)、新媒體等領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)高薪人才

中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)領(lǐng)域，行業(yè)工資水平漲幅緩慢，實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也增速緩慢，部分行業(yè)出現(xiàn)下滑，員工工資不見增長甚至下滑。行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型，也需要越來越多的有國際視野和有跨界能力的人才，比如工業(yè)大數(shù)據(jù)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域?qū)�會出現(xiàn)一批高薪人才。