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每當見到工作七、八年，甚至十年的老工程師前來面試或參加招聘會時，我會覺得的尷尬和難受，總會自然而然的想著：幾年以后，我，我的兄弟，我的朋友是否也會像他們一樣。整個大中國的所有老工程師當中，他們又占有幾成？我不想知道，我害怕知道，只感覺心好酸，好無奈！ 當拒絕一個滿臉通紅、低聲說話的應屆小女生后，看著她沮喪的離去時，真想鼓起勇氣叫住她：“您來我們公司吧！我們會指導您，手把手的教您”，但是公司允許嗎？老板愿意嗎？我心酸，我無奈。 當農村的父母省吃儉用日盼夜盼，盼著自己的孩子能考上大學，盼到后又這借那借，到處借錢供孩子上大學。可是當廣大的我們畢業后，依然找不到工作，或是做上根本就不適合的工作，根本就沒有能力為父母分擔的時候。。。。想到這，我眼睛紅了，有點模糊，除了感受心酸和無奈外，我能做什么？我們還能做些什么？？？ 當老板沒有實現當初的諾言；當同事們在抱怨著累死累活確只得到這么點年終獎金；當同事，當初的兄弟、戰友們遠離我們另尋自己的前程時，除了祝愿他們一路走好，有空常來看我們外，還能說什么，做些什么？心酸和無奈。 當領導抱怨著人才不好招，當畢業生們找不到工作，當工程師抱怨沒有好的待遇而頻繁跳槽，眼睜睜的看著我們這個浮躁的社會培養出我們這些浮躁的工程師浮躁企業的時候，我們能做什么？除了接受現實，學會適應這個壞境外，我們能做什么？心酸和無奈。 當凌晨兩點，還在抱著“本本”奮斗時，對面的“大哥”卻躲在背窩里看動畫片，還不時的發出憋了很久，而再也憋不住的笑聲的時候，我們能做什么？當用單片機最小系統及跑馬燈程序難住一個個自稱是親自用51、ARM和C語言做過課題的本科，甚至研究生時，心里又是一種什么樣的感受。當面對一個自稱有 3、4年親自應用ARM經驗的電子類專業的項目負責人來應聘ARM嵌入式工作崗位，確已經忘記了ARM中斷入口在哪里和不能描述ARM啟動過程和代碼時會是什么樣的感受？要求的待遇比身邊的兄弟及自己都高時又會是什么樣的感受？心酸和無奈？ 我們當中有多少hotpower？有多少個chuanyang？又有多少個ZLG？？？？ 最后，當你最愛的人，也是最能了解和理解您的人，她依然關心和愛著你，卻由于這現實的生活，家庭因素等等，痛哭的離您而去的時候，請問你們又會是什么樣的感受？能否再用心酸和無奈來形容？ 在這一個個心酸和無奈之后，我能做什么？在這里嚎叫盡情喧囂之后又能做什么？羽毛球：奮力的救球，高高躍起大力扣殺；足球：瘋狂的奔跑，拼了命的倒地鏟球，一直拼到腳抽筋。。。。。累了之后，回去洗個熱水澡，然后平靜下來，繼續及更加努力的工作、學習，體驗和享受生活！ 祝我們工程師、同學們都能快快樂樂的工作、學習和生活，勇敢的面對一切，更加要學會在逆境中成長和自強不息！也祝我們的父母、老師和曾經幫助過的朋友們身體健康！ 阿南 2008-2-24 |
| 這個是阿南寫的吧？網上很多轉載 |
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還有這個，不知是誰寫的： 今天上來，竟看到阿南版主發的“作為一名工程師，我們的心酸和無奈”這篇文章，感觸很深，做為一個在嵌入式系統行業從業十年的工程師來說，為了生存與發展，現在也還一天天忙于奔命，連以前最常來的這個BBS論壇也有近一個多月沒來，以下有些想法希望能與大家分享。希望能給剛入道的工程師或已經工作數年的工程師們帶來些提示。新東方校長俞敏洪在今年贏在中國的36進12強的第六場比賽現場，把現場的觀眾和36強席位上的選手當作新東方的學生,作了一次即興演講：人的生活方式有兩種 第一種方式是像草一樣活著 你盡管活著 每年還在成長 但是你畢竟是一棵草 你吸收雨露陽光 但是長不大人們可以踩過你但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦 人們不會因為你被踩了，而來憐憫你 因為人們本身就沒有看到你 所以我們每一個人都應該像樹一樣的成長即使我們現在什么都不是 但是只要你有樹的種子 即使你被踩到泥土中間 你依然能夠吸收泥土的養分 自己成長起來當你長成參天大樹以后遙遠的地方，人們就能看到你 走近你，你能給人一片綠色 活著是美麗的風景 死了依然是棟梁之才活著死了都有用這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。因此，我想我們每個工程師都應該做“人生中的那顆樹”想辦法成為棟梁。但畢竟成為棟梁不是那么容易的事，對于工程師來講，不僅要多少有些天賦，還要付出很多辛苦。看人有房有車，有錢有勢，歸根結底是你想成為什么樣的人。國家有五年計劃，那我們個人能否有五年規劃。這點我相信很多人沒有，因為我也問過很多的年輕人，他們對此根本沒有想法。現在的年輕人是多少有些浮躁，不管是家庭條件好的還是壞的，我常說，“什么樣的家庭培養什么樣的人才”，如果有錢有勢家的子女，他們大多會成為什么家（音樂家、藝術家），因為他們的父母可以從小到大提供他們這些資源，如果你選擇的是工程師，我想大多數的家庭條件都不是太好，但就是這種困境才能讓很多人快速成長起來，十年如一日彈指一揮間，但如果你真的經過十年辛苦，十年歷練后，多數人可能的想法會多少有些改變，我們應該慶幸我們所選擇的職業，其碼我們可以不成為家庭的負擔，還多少能給父母些回報，不象那些無心人，為了去讀研究生，她的母親在家庭沒有什么支付能力的條件下，竟然賣血來供她讀研，與這樣的人相比，我想我們工程師隊伍還是很好的。說到這里，我想對還對處在學生階段的將入職成為年輕工程師的學子們提些問題，首先你們選擇的職業目標和方向研定了沒有？你想成為什么樣人？你能做什么？如果這些還沒有確定的話，那你有那些可以利用的資源，家庭資源提供你的資源是什么，如果都沒有你該什么辦？人家常說30而立，如果你沒有什么資源的話，你只能20而立了，要不拿什么與人競爭。這一點請剛要入道的工程師們切記。還有對于工程師，應該有什么樣的職業道德，我在寫完以前倍受爭議的“八年六跳”的文章后，我總結了一條，就是工程師要退到與殺手所具備同樣的職業道德“拿人錢財，與人消災”，但就是這一點，我看還有很多工程師做不到。要免費加班時，一定要看一看，你能得到什么，剛入道的工程師可以得到經驗，這是最大的財富，但如果是在任何經驗值得不到的情況下，你只是如果民工一樣出賣自己的勞動力，而且你還不擁有一分股份或一些心里安慰，那你就要想一想，這樣做的結果是什么，我八年六跳，最后一跳的結果就是在前個公司加班加點，被公司任命為技術總監，最后我只能選擇離開，到了外企，老板想拉攏我，想讓我加班，成為公司核心，都被我給拒了，老板說我在上個公司受到的傷害太深了。最后一跳導致的結果，在外企半年多才回轉過來，當然在外企老板想讓我加班，他要親自請我吃飯的。我一年也只是加了有限的兩叁天班。但最終還是放棄了年薪20多萬的外企部門經理職務，自己創業了，一年多了，辛苦付出很多，收獲但不見得多少。因此什么事還要慎重考慮，以一年后的心態來應對當前的處境，我想每個人都會做得最好。還有國內企業用人時，情況比較復雜，如果他的資歷不如你，技術不如你，那招你去干什么，有些人可能會明確說，你來公司早一年，他的職位就是你的，因此導致我們很多工作7、8年以上的工程師再次找工作很因難，我也是這樣的，技術做到一定程度，自己都很難再次突破自己了，雖然我是十分喜歡研發，但為了發展也只能改行做教育培訓了，要不我實不也受不了面試幾百人，沒有幾個合適的人能用，公司報怨招不到人，學生或初級工程師報怨找不到份好工作。其實工作很好找，只是你們還不知企業用那些技能的人，而你的水平與他們的招聘的人還有些不匹配。總之，就是希望大家去做自己人生中的那顆樹。洞悉自己，做什么樣的人，為自己做下五年規劃，多與業內資深人士接觸，可能他們的某一句話，就能讓你受益很多。在這個行業中，我是屬于自己走過來的，那時無人可問，所有溝壑都需要自己去跨躍，有21IC這樣的好平臺，論壇上還有很多熱心人，大家可能會更快的成長。 個人拙見，見笑！ |
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是南哥寫的 以前看過的 |
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| 都不容易啊~~ |
這偏帖子俺以前看過，很感動 龍妹妹說的沒錯，其實搞技術的都不容易 比方說俺經常挨凍受餓.....  這段時間北方來寒流，不好過啊.....  |
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第一次看到這篇帖子，感同身受！ 十分佩服阿南的才華，沒別的話可說了，只有一句：多謝了，阿南兄！多謝你說出了我們電工的心聲！ |
| 看得心酸。 |
| 阿南現在成才了，來之不易。 |
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板凳的文章是我以前的同事寫的，關于阿南這個帖子我也寫過一個回帖。 http://www.eefocus.com/studykit/blog/08-07/151826_fe028.html 我覺得挺有代表性的 |
