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來源：央視網(wǎng)新聞 近日，華為創(chuàng)始人任正非簽發(fā)了一份總裁辦電子郵件，宣布對部分2019屆頂尖學(xué)生實(shí)行年薪制管理。 根據(jù)這份郵件，華為對八名2019屆頂尖學(xué)生實(shí)行年薪制，這八名員工均為博士學(xué)歷，最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元；兩名員工的年薪為140.5萬-156.5萬元；最后還有四名員工的年薪為89.6萬-100.8萬元。 在這份發(fā)給全體員工的郵件中，華為公司表示，要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)戰(zhàn)爭，技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙創(chuàng)驅(qū)動是核心動力，創(chuàng)新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分發(fā)揮才智的組織土壤。華為要用頂級的挑戰(zhàn)和薪酬去吸引頂尖人才，今年將從全世界招進(jìn)20-30名天才“少年”，今后逐漸增加，調(diào)整隊(duì)伍作戰(zhàn)能力結(jié)構(gòu)。 任正非早就表態(tài)，將從世界范圍招攬?zhí)觳派倌辍?br /> 此前的6月27日，華為內(nèi)部的心聲社區(qū)掛出華為創(chuàng)始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)）《20分鐘》的講話。任正非稱：“今年我們將從全世界招進(jìn)20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍。” 任正非表示，未來3-5年，相信公司會煥然一新，全部“換槍換炮”，一定要打贏這場“戰(zhàn)爭”。 任正非還表示，公司每個(gè)體系都要調(diào)整到?jīng)_鋒狀態(tài)，不要有條條框框，發(fā)揮所有人的聰明才智，英勇作戰(zhàn)，努力向前沖。華為公司未來要拖著這個(gè)世界往前走，自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，“只要能做成世界最先進(jìn)，那我們就是標(biāo)準(zhǔn)，別人都會向我們靠攏。” 今年早些時(shí)候，任正非在接受媒體采訪時(shí)透露，華為至少有700名數(shù)學(xué)家、800多名物理學(xué)家、120多名化學(xué)家、六七千名基礎(chǔ)研究專家、6萬多名各種高級工程師、工程師，形成一種組合在前進(jìn)。 任正非對天才也早有關(guān)注。 在前述采訪中，任正非就特別提到了華為的一名俄羅斯數(shù)學(xué)家，“俄羅斯有一個(gè)科學(xué)家小伙子不會談戀愛，只會做數(shù)學(xué)，到我們公司來十幾年天天在玩電腦。他不善于打交道，十幾年干什么不知道，之后突然告訴我，把2G到3G突破了，馬上上海進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。我們就證明了，無線電上領(lǐng)先愛立信，然后大規(guī)模占領(lǐng)歐洲，用了4G、5G，我們現(xiàn)在很厲害，與這個(gè)小伙子的突破有關(guān)。” |
