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回想我剛畢業(yè)那年的春節(jié)后，招聘現(xiàn)場也異常火爆，我艱難地擠到了第一排，遞上簡歷，得到兩個問題，第一，學什么專業(yè)，會干啥，我如實回答，第二個問題，Linux玩到什么程度，我說還沒開始，剛把聲卡驅動寫好。然后就告訴我兩天天后到公司二面，二面過程很長，但我還算順利地過了。就業(yè)的問題算是解決了。 我上學路過福州，正好趕上個招聘會，當時在福大禮堂，一個看起來非常牛氣的公司在招人，打著省科技廳的名號，列了幾個國家863計劃的項目，薪資福利一切看起來都很誘人。 找工作的事情也困擾過我老長時間，想從事相關專業(yè)卻發(fā)現(xiàn)很難，一個學自動化的，真正做過的自動控制系統(tǒng)只有一個：遠程爐溫控制。以后就去燒鍋爐嗎?不怎么愿意。再有一個就是來學校招聘的河南拖拉機廠，指名我們班的學生他全要，無須面試，當場簽合同。就是待遇少點，月薪3800，比我初中是能賺的還少，我們這一屆還不屬于擴招呢，怎么這么快就降價了?折騰了另外幾家公司，都覺得沒啥意思，高不成低不就。干脆玩到7月份，畢業(yè)。 告別了學生時代。剛開始上班的時候，感覺很不一樣，每天騎自行車去上班，心中充滿了神氣和滿足。那時對待工作也是激情洋溢，我的第一個任務在現(xiàn)在看來很簡單，做一個瘦身版本的Linux,能讓系統(tǒng)+產品以 ramfs的形式在內存里運行，就是為了解決系統(tǒng)非正常關機再開機時漫長的fschk過程，當時沒有ext3，ibm有一個Jfs，但似乎不是免費的。于是我就考慮使用ramfs，把硬盤干掉，換成Flash，省下的錢足夠加更大的內存...，開了不少會，最終決定確實可行。接下來的rootfs制作過程卻讓我吃近苦頭，2001年的Linux遠沒有現(xiàn)在普及，周圍的人沒有任何經驗，網上能查到的資料聊聊無幾，而且那時只有sohu，yahoo，很后面才認識google，沒辦法，只能一點一點摸索，從Flash驅動，lilo,kernel,再按著Sysinitrd的啟動腳本，一個文件文件添加，再到鏈接庫...漫長的時間之后，終于搞出點東西并得到老大的認可：可以把產品加到上面去。看這自己做的東西出貨，心里那叫一個爽。我要沒猜錯，今天我只要愿意，我一定可以google一個別人做好的rootfs，除去測試，最多兩周時間完成我當初所有的事情。 于是很快，我離職，并離開了福州來到廈門。 第二家是上市公司，我去的時候正是它輝煌的時候，老總大手筆地開展各種新業(yè)務，掛名電子行業(yè)，卻盯著地產和汽車這兩塊肥肉。不過這些都和我關系不大，我要去做的，也是公司的新業(yè)務，在國內也是剛剛興起：MP3播放器。換工作讓我涉足全新的領域，從還算單純的軟件開發(fā)，到離不開示波器萬用表。從gcc到 keil,從vi到source insight。 一切都是很新鮮。但因為和硬件工程師一起干活的原因，我總覺得自己在做的事和小時候自己折騰的東西很相似，因此興頭十足，搞得不亦樂乎。很遺憾，不幸再次降臨到我頭上，兩年后公司的主營業(yè)務開始出現(xiàn)虧損，邊緣部門被砍是自然的，何況這時國內的MP3市場已經被深圳小廠占領(那時似乎沒有“ 山寨”的概念)。就這樣我被“規(guī)劃”到別的部門。公司業(yè)務越來越萎靡，“招安”我的老大又很排外，認為我是外系的人，讓我一直處于“被閑置”狀態(tài)。半年沒干一點事。那怎么辦，趕緊撤吧。 因此基本不修改就能生產。從立項到出貨，業(yè)務員和客人承諾的時間從來都是三個月。因此在這呆了三年不到，仔細數(shù)數(shù)自己過手的機型居然高到20多個，最長的一個項目也不過8個月，忙的時候4，5款機器一起搞是再正常不過的事。這種環(huán)境下，出貨就是死命令。任何問題都可以叫外協(xié)或原廠解決。而我要做的就是走流程，發(fā)放軟件，偶爾改改bug。三年下來，自己對電視依然是一知半解，懵懵懂懂。而且一直混到現(xiàn)在。 再次找工作，來到了現(xiàn)在這家。號稱做電視，剛去的時候我對電視的了解為零。再次涉足新領域，這會欠缺的是基礎知識，電視信號從如何調制開始，到如何接收，聲音、圖像如何解調，解碼，scaler...沒有這些基本常識，我只能一點點啃，而且很吃驚地發(fā)現(xiàn)，自己對新知識的接受能力已經大不如從前。還好，這號稱公司，實際上就是加工廠，開發(fā)模式也很簡單：從方案商手中拿到半成品，包括pcb，原理圖，源代碼，以及bom，然后找?guī)讉�客戶，問他們需不需要，需要我們就立項，按客戶需求改改他們需要修改的，UI級別的需求，改動大了我們直接找原廠，其實電視這東西做了好幾十年，客戶能想到的需求不會比方案商多。 就這樣，30年沒了，一事無成。總結下自己沒牛逼起來的原因： 第一點，沒有積累 積累，這個命題太大，我沒辦法說全，只能說一點：技術的積累很重要，非常重要。 我的情況很類似，做MP3的時候，工作很賣命，攻關期間，連續(xù)工作30幾天，每天2點睡覺，8點準時回到辦公室，沒有休息日，沒有約會，盯示波器盯到眼睛通紅，洗澡是能洗出一地的頭發(fā)也在所不惜，因為當時覺得趁著還年輕，能多做一點是一點，能多學一點是一點。那時住在廈門島外，雖然公司天天有2，30班次的車往返島內和工廠之間，我一年到島內的時間也就7，8次。很執(zhí)著的一段時間，但現(xiàn)在回頭一看，非常可惜，白忙活了2，3年.那時的努力對改變我現(xiàn)在的生活狀況沒有任何幫助。因為那時所學習的東西，現(xiàn)在幾乎用不上。而且基本上都忘光了。 以我自己為例子，每家公司工作2，3年之后便離開，3年，對于一個行業(yè)來說應該是剛剛邁過門檻，進門了，也能看到里面有啥了，但僅限于此。之前我誤以為原來做軟件，現(xiàn)在還是做軟件，換個地方作對自己影響不大，其實這個觀點很糟糕，什么叫軟件?是C，Java,C#,編程語言本身嗎?這只是工具，好比外科醫(yī)生，刀只是他的工具一樣，在胸外科干了5年，剛明白心臟周圍的血管、神經、肌肉組織。忽然覺得壓力太大，工作太幸苦，收入太低，于是轉行做獸醫(yī)，過著游山玩水四處找野獸的快活日子。這時讓你解剖一只豬是不是得從頭學起?是不是護士遞過來的刀都沒變?但卻不知道從何開始了。決定做獸醫(yī)的那一刻，意味著在胸外科5年所學的知識現(xiàn)在用不上了，打著獸醫(yī)的旗號賺錢，那前5年是不是白白浪費了?也許你會覺得說浪費有點言過其實，多多少少有點相通。沒錯，但是再一個5 年后，一個是行醫(yī)十年的老江湖，一個可能是重復5年前的模樣。道理簡單。 技術積累本身是一個漫長的過程，無聊，單調，而且很這個過程很辛苦。并不是所有人都能堅持，這是一個浮躁的社會，小鄧一句話“讓一部分人先富起來,然后那啥,,“ 一句話讓人想致富的念頭變得這么名目張膽，變得更加簡單粗暴。于是浮躁是必然而然的結果。人們習慣了短平快的開發(fā)方式，有問題找外協(xié)，凡事最好馬上有結果，立竿見影成為一種必須。都希望一夜暴富，都希望不勞而獲，都習慣了快餐式生活，我們甚至不允許論壇上出現(xiàn)很長的文章，哪怕句句言之有物也會被鄙視。這個是社會問題，但我們必須很清楚，社會有問題，我們身在其中，也肯定有問題，我們要時刻告誡自己：沒有積累成就不了高手。如果你也想稱為高手，那么，堅持。 再一點，當前的環(huán)境，國內很少企業(yè)會考慮對工程師的培養(yǎng)，甚至培訓都不再老板的考慮范圍之內。年輕的工程師都處于自生自滅的狀態(tài)。老板雇你，他考慮最多的還是你能否為他創(chuàng)造利潤，創(chuàng)造多少，而你自己的成長，你的提高是你自己的事情。 工作之余你必須付出更多的，真正屬于自己的努力。我們總在抱怨自己做著簡單，粗糙，沒技術含量的活，擔心沒有提高。其實未必，什么叫技術含量?一定是自己未涉及的領域嗎?把油倒進瓶子里有技術含量嗎?在瓶口擱個銅錢呢?想想同行，他們也干著同樣的活，想想傳說中的掃地僧，我們會更坦然面對自己的處境，更清楚自己該怎么做。 第二點：關于跳槽 這一行為已經流行N年，年輕人總是遇到一丁點稍稍不順心的事就吵著要離開，離職是否值得，這是一個老生常談的話題，我多說也改變不了任何人的想法。我個人認為，如果你確實覺得除了跳槽之外創(chuàng)造不出更好的機會來實現(xiàn)自己的目標時，再走這條不得已的路也不遲。不要簡單的因為能多賺幾百塊銀子或出一口惡氣而離開現(xiàn)在的位置。做好自己的職業(yè)規(guī)劃，只有明白了自己想成為一個什么樣的人，才能走好每一步棋。是否有興趣做一個牛逼的工程師，是否準備好了就這么艱苦的干下去?我不鄙視把賺到一大筆錢當作終極目標的想法，但錢肯定是艱苦勞動的附屬產物，這是一個淺顯的道理，偏偏很多人不明白，甚至假裝不明白。不少工程師簡單地把發(fā)財?shù)南Ｍ耐性?，5年開發(fā)->3,5年技術支持->3,5年業(yè)務->撈個大單，當老板->發(fā)財這么一個簡單的道路上，不錯，很多牛逼的老板都是這么過來的，或是類似這么走過來的。但決定這么做之前你是否考慮過更基本的一些問題，比如多少人在嘗試這么做，多少人能實現(xiàn)最終的目標，在比如自己是業(yè)務的料嗎?把自己從一個見到生人說話都會結巴的雛，練成一個油嘴滑舌的奸商，需要多少時間?再比如，3，5 年積累的知識夠嗎? 老羅說過，失敗的原因只有一種，那就是半途而廢。如果可以，我們不妨在一個企業(yè)工作很長的一段時間，這樣才能積累行業(yè)經驗，所謂行業(yè)經驗，不外乎技術，業(yè)務，人脈。 第三，關于深入 解決問題就是我的工作。問題的解決方案往往不止一個，可以用簡單的補丁把問題裹住，不讓他出現(xiàn)。或者從源頭查起，找到問題根本的地方把他干掉。咋一看，這個似乎沒什么好說，能從根源解決問題誰不愿意?但現(xiàn)場情況往往沒這么簡單，要么你沒有這部分的源碼，要么生產時發(fā)現(xiàn)產品有致命bug，線上幾百號人坐著等你，你沒時間，要么，代碼你根本沒看懂，再要么，你連芯片規(guī)格書都沒看完，不知道哪里可能會出問題。這時又怎么談從源頭解決問題呢?不深入又怎么能正真明白呢?很多時候老板會為了進度的原因讓你趕快搞定下一個 bug，這時你會怎么辦?這是個關于惰性和耐性的問題，所謂性格決定命運，這多少能看出點端倪吧。淺嘗輒止，蜻蜓點水般地看待問題，只能讓自己的水平永遠停留在初學者的狀態(tài)。而你的工作也隨時可以被剛畢業(yè)的新人替代，等自己歲數(shù)大到一點程度時才恍然大悟，已經晚了。 就這些了，其實還可以說很多，但都是細節(jié)。自己總結的結果往往不是很好，當*局者迷嘛，讓身邊的人來評價，會得到更有價值的信息。 如果失敗可恥的話是不是這些人都活不下去了?人生沒有成敗可言，只論精彩與否。努力過就沒有遺憾。大可不必把他人的價值取向作為自己的成功標準，幸福不分貧富，如果你跟我一樣，認為冬天躺在草坪上曬太陽是一種享受，認為老奶奶滿地追兒子是一種愜意，如果你也認為自己的選擇適合自己，并勇敢地接受生活中隨之而來的一切，你就獲得了一份屬于自己的精彩。 30 歲，就這么回事，不成功，但我也不覺得失敗。當所有人都認為只能以豪宅名車來定義成功時，這個社會99%的人都失敗了，那失敗也不是一件可恥的事情。畢竟我們能憑自己的手藝養(yǎng)活了家人，不丟人。 |
