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據Finance Magnates于本周四（9月7日）報道，德意志銀行（Deutsche Bank）首席執行官John Cryan一直以來是該公司裁員的最有力支持者之一。該銀行的剩余的十萬名工作人員目前可能面臨來自機器人的新威脅。 自2015年底以來，德意志銀行已經開始了廣泛的削減成本措施，為了恢復盈利已經犧牲了數千工作。與其行業競爭對手不同，銀行業成為受打擊最嚴重的行業之一——大幅裁員被視為可行靈丹妙藥。 與此同時，德意志銀行和其他貸款機構一直在尋求各種技術手段和創新戰略，以幫助顛覆傳統銀行業。不可預見的后果之一可能是對員工的進一步削減，越來越多地依賴機器人員工。 相對于人類來說，機器人有很多優點，尤其是在進行最基本的成本效益分析時。 對于一個以利潤為目標并向股東作出回應的企業來說，沒有獎金、沒有醫療保健和最低限度的考慮是很吸引人的。 最近在法蘭克福的一個銀行業活動上，Cryan認為，德銀的很多現有的員工會被機器人所取代，而不要阻止這種進步則尤為重要。 “我們必須找到用人的新方式，也或許人們需要找到消磨時間的新方式，”他說在最近FT的一篇報道中表示。 盡管發表了發人深省的評論，他并沒有解釋任何細節，只是說受到影響的工作將是一個大數目。 為了篩選線索，人們只需看看哪些工作已經被集體砍掉——包括后臺辦公室、IT部門和其他傳統的分支機構。未來，銀行的機器人出納員的出現可能將比預期的更早。 |
