全國人大代表譚晶 考研、出國、考公務員、結婚,記者在詢問身邊不少女性朋友后發現,這些渠道成了女大學生們畢業后的選擇。而選擇就業的女大學生則占了很小的比例。在今年的兩會上,記者也就女大學生就業難問題采訪了一些代表和專家,從他們的回答中,可以感受到這一群體就業形勢的嚴峻。 【現狀】女大學生“贏在考試輸在就業” 全國人大代表譚晶:我的兩個表妹也為找工作發愁 當談及女大學生就業問題,全國人大代表譚晶有話要說。她告訴記者,現在總的就業形勢非常嚴峻,女大學生就業更是難上加難。她以自己身邊人的經歷作為例子說道:“我就有兩個表妹因為找工作犯愁。事實上,兩個孩子都很優秀,一個畢業于中國傳媒大學,一個畢業于北京師范大學,但仍是處處碰壁,很失望也很無奈。 記者在查閱相關資料后發現,全國婦聯去年9月發布的“ 女大學生就業創業狀況調查”顯示,九成以上的女大學生求職時,明顯感受到性別歧視;近日,國內大學生就業第三方獨立調查機構麥可思研究院完成了一項針對女大學生就業的專項調查,該調查顯示,2010 屆女大學生就業簽約率為21%,明顯低于男大學生的29.5%。 在今年的兩會上,通過采訪記者也發現,許多代表都談到了這樣一些現象:每年女大學生考研比例都高于男生,她們企圖借考研來暫緩就業壓力,造成女大學生“贏在考試輸在就業”的現狀。 【原因】五大原因導致女大學生就業難 全國婦聯黨組成員崔郁:傳統的社會分工模式和落后的性別觀念影響女性就業發展 對于這一社會現象,全國婦聯黨組成員、發展部部長崔郁曾在上個月接受新華社記者采訪時表示女大學生就業難是一個社會關注的問題,咎其主要原因有五個方面: 首先、中國就業形勢總體嚴峻,這是大背景。 其次、勞動力供需總量失衡,產業結構失衡,欠發達的第三產業不能給新生勞動力包括女大學生提供充足的就業崗位。 第三、傳統的社會分工模式和落后的性別觀念,影響著女性的就業發展。勞動力市場存在性別歧視。對女性的生育保險等社會保障還不夠完善。 第四、女大學生自身的擇業觀念、創新精神也是重要因素。 第五、高校部分專業設置與就業市場存在差距,難以滿足中國經濟增長方式轉型的需要。 【支招】需國家、企業、學校、自身四方聯動解難題 人大代表:國家應制定政策對婦女生育的社會價值做出合理補償 針對女大學生就業難問題,很多代表都作了深度思考,她們紛紛出謀劃策,為解決這一問題奔走呼號。 ——全國人大代表、二炮歌舞團女高音歌唱家李丹陽:政府能否為女職工生兒育女耽誤的工期埋單,誤工期給予企業部分補償?這樣既能解決大學生就業問題,又能為用人單位消除后顧之憂。” ——全國人大代表、青年歌唱家譚晶:建議高校設立有利于女大學生就業的技能課程,盡早安排學生接觸社會。她特別提出參加志愿者服務也是提高自己實踐能力的一種很好的途徑。今年是她第三次提出“完善志愿服務事業,加快《中國志愿服務促進法》立法”的議案,她希望能夠盡快出臺一部能保障志愿者權益的國家性法規,一來使志愿服務更加完善,二來為更多的學生提供社會實踐的平臺。 ——全國人大代表、遼寧省鞍山華夏巾幗社區服務有限公司總經理張素榮:社會發展了,社區服務行業需要大量高素質的人才。女大學生要轉變就業觀念,到社區就業,拓寬就業門路。 ——全國人大代表、全國婦聯副主席宋秀巖說:針對女大學生就業難問題,去年以來,全國婦聯做了3 件實實在在的事情,包括在全國開展了女大學生創業導師行動,組織成功的優秀女性和女企業家進入高校,用自己的親身經歷向女大學生傳播新的就業理念和創業經驗;推進女大學生創業實踐基地的建設,依托一些有實力信譽好而且有社會責任感的企業,每年給女大學生提供3個月乃至半年時間的見習機會;此外,還推出優惠的女大學生創業小額貸款服務,為那些正在求職路上彷徨的女大學生送去了實實在在的資金支持。(記者 景玥) |
TMD, 隨便舉一例。 生育假要休這么久,這個錢確由企業出,企業當然不愿意了。這個錢應該國家福利發放才對。 |
有道理! |
睡后八千 |
女大學生?男大學生也不好找工作哦 |