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第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 上個(gè)月，富士康和威斯康星州達(dá)成協(xié)議，將在當(dāng)?shù)赝顿Y100億美元并且承諾實(shí)現(xiàn)6年創(chuàng)造1.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，以換取當(dāng)?shù)卣?5億美元的稅收補(bǔ)貼。在威斯康星州與富士康的談判中，富士康將最多獲得30億美元的補(bǔ)貼。 當(dāng)?shù)刂葑h員表示質(zhì)疑，原因之一是用工成本。盡管富士康承諾創(chuàng)造1.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)，但目前立即能到崗的員工最多只有3000人。根據(jù)威斯康星州財(cái)政部的預(yù)估，如果按照1.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，每個(gè)工人每年平均工資5.3萬(wàn)美元的成本來(lái)計(jì)算，公司要花整整25年才能實(shí)現(xiàn)收支平衡。 更令當(dāng)?shù)卣畵?dān)憂的是富士康在全球的投資信用。威斯康星州的審計(jì)報(bào)告顯示，富士康有時(shí)無(wú)法將投資進(jìn)行到底。 據(jù)外媒報(bào)道，在巴西，當(dāng)?shù)卣A(yù)計(jì)富士康擴(kuò)產(chǎn)能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)?0萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，但是這個(gè)聲稱位于圣保羅附近的工廠到現(xiàn)在仍未建起來(lái)，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造的就業(yè)數(shù)量不到預(yù)期的十分之一。在印尼，富士康曾于2014年宣布一項(xiàng)五年投資計(jì)劃，投資一座50億美元的工廠，創(chuàng)造5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，但始終沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。2013年，富士康又宣稱將在賓夕法尼亞州的Harrisburg建造一個(gè)3000萬(wàn)美元的生產(chǎn)基地，雇傭500人，同樣沒(méi)有成型。 現(xiàn)在，富士康據(jù)稱正在和美國(guó)的六個(gè)州進(jìn)行投資談判，其中還包括在密歇根州設(shè)立自動(dòng)駕駛研發(fā)中心的數(shù)十億美元的投資項(xiàng)目，不過(guò)該投資未得到當(dāng)?shù)刂菡淖C實(shí)。富士康也對(duì)自動(dòng)駕駛技術(shù)表現(xiàn)出興趣，去年就曾聯(lián)合騰訊以及和諧汽車成立投資基金，孵化出FMC和愛(ài)馳億維兩家互聯(lián)網(wǎng)汽車企業(yè)。 如果看過(guò)富士康在全球包括中國(guó)的工廠，就會(huì)了解富士康的工廠偏向使用機(jī)器人而不是工人，這意味著工廠很難創(chuàng)造政府希望的就業(yè)規(guī)模。 不過(guò)，威斯康星州共和黨州長(zhǎng)Scott Walker求政績(jī)心切。他在2010年贏得選舉時(shí)，曾承諾要為當(dāng)?shù)貛?lái)25萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，但是現(xiàn)在他的目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。他把所有的希望寄托在富士康身上。 威斯康星州自1976年以來(lái)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的稅收補(bǔ)貼總額高達(dá)1050億美元，但是批評(píng)人士指出，這些花出去的錢最終都難以兌現(xiàn)提振經(jīng)濟(jì)的承諾，也無(wú)法創(chuàng)造足夠多的就業(yè)。而且即使企業(yè)違約，州政府也很難追回補(bǔ)貼的錢。 比如，波音公司贏得了威斯康星州史上最大的長(zhǎng)達(dá)16年的價(jià)值87億美元的投資補(bǔ)貼后，陸續(xù)裁員達(dá)1.6萬(wàn)人，而且公司在南卡羅來(lái)納州贏得了數(shù)百萬(wàn)美元的補(bǔ)貼后，同樣不顧承諾，裁員近1200人。 對(duì)此，威斯康星州審計(jì)員已經(jīng)建議，州政府不該輕易相信企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)的承諾，而且應(yīng)該在企業(yè)撤出的時(shí)候，有收回補(bǔ)貼的措施。 本周四，威斯康星州議會(huì)在辯論后將投票表決是否通過(guò)富士康的投資項(xiàng)目，之后還有待法律部門和財(cái)政委員會(huì)批準(zhǔn)。 這樣看來(lái)，美國(guó)政府對(duì)“制造業(yè)回流”太過(guò)心切，甚至有些急功近利，但企業(yè)生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)移是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，新工廠的投資和建設(shè)面臨巨大的不確定性，包括專業(yè)人員的培訓(xùn)也都是現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。 為了吸引投資而吸引投資，最后很可能變?yōu)橐粓?chǎng)“賠本賺吆喝”的買賣。 |
