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大家來談談:菜鳥怎么學習,老鳥怎么引導

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樓主
發表于 2010-11-7 20:54:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
關鍵詞: 菜鳥 , 學習 , 引導
剛剛看到一個帖子:

好不容易鼓起勇氣招了個應屆生!
10天過去了,我失望透頂了~~~
連基本的知識都沒學會~
烙鐵不會,貼片焊的一塌糊涂,104P 告訴我是一百零四P
我暈了~。。

還有一個跟貼:

leader讓我發項目日報郵件給他時,cc 給項目經理一份。我當著大家的面 問cc是什么意思,然后 我的余光看到了 幾個同事抿嘴笑開了

我想第一個應屆生基本技能確實差了些,烙鐵還要會一點的。不會的話趕緊練,不能眼高手低。至于104p嘛,大概是104個引腳。不知道p是啥意思倒無所謂,不是關鍵。

第二位不懂cc更沒什么。那幾個同事抿嘴笑的意思,我猜并不是譏笑新入職的同事,多半是覺得好玩。沒準兒對那個leader有不同意見呢。說抄送就得了,半土不洋的沒意思。

我想,新手剛入職的時候,肯定會有很多不適應的。一定要有一個好的心態,不要怕難為情,該問的就多問,該練的就多練,學會自嘲,這樣就不會太郁悶了。

老鳥對新手一定要寬容。雞毛蒜皮的東西不必計較。關鍵的技能應該誨人不倦,有耐心地去教導。很多老鳥認為很簡單、很自然的東西,新手還是需要時間來學習。

當然,對于自己花錢來雇人的老鳥來說,使用新手沒有那么輕松。他們也期望物有所值嘛。如果你雇來的新手長時間沒有長進,那就說明他的基本素質不夠,換一個就是了。

各位老鳥是如何從菜鳥走過來的,期間經歷了什么戲劇性的故事,不妨了分享一下。也歡迎菜鳥來聊聊自己工作中的一些苦惱。
沙發
發表于 2010-11-7 21:03:57 | 只看該作者
菜鳥路過
板凳
 樓主| 發表于 2010-11-7 21:12:26 | 只看該作者
小羅已經不能完全算是菜鳥了~
地板
發表于 2010-11-8 22:44:30 | 只看該作者
暈,老郭的人氣不行了
看來平時灌水少了點。
地下室
 樓主| 發表于 2010-11-8 22:59:10 | 只看該作者
我認為是,這個命題不好,或者大家不喜歡過于正式的討論~
我的人氣不重要,只有公社的人氣好就行。事實也的確是越來越好
6
發表于 2010-11-9 09:47:13 | 只看該作者
先頂老郭一把!

這個恐怕不是命題不好,而是這個話題太大,不是兩三句能說清楚的,故此大家都還沒開腔,呵呵。  
7
發表于 2010-11-9 10:01:39 | 只看該作者
俺先來上兩句吧:
1、首先,作為老鳥,尤其是70后的朋友們,一定要有寬容的心態,要理解80后、90后小輩的難處。
    他們基礎不好,心態不好,等等,主要還是這個時代、這個社會的問題,他們只是很不幸恰好生在了這個轉折的年代。就如我們70后見識少,60后的吃不飽,50后的上山下鄉文格五斗一樣,都是時代的問題,應該多多寬容理解和支持。


2、授人魚,莫若授人以漁。
    這句話是我大學時的實驗室指導老師說的,此話讓我銘記終身。要教別人,就得教會他方法,特別是自學的方法。一般情況下,只要是智力正常的人,沒有教不好的,關鍵還是看師傅的教育水平。
    請注意,這里說的是“教育水平”,不是師傅本身的技術水平,這兩者有很大區別的。有很多電工本身的技術很高,但是不會教人,也不會寫報告,或者不會溜須拍馬,這是人的個性問題,不可強求,不行的就別越俎代庖,讓會教的人來教。
    鄭重聲明:此處無意指責肖gg。因為你的具體情況不明,俺不便做任何評論,這里僅僅只是就事論事,千萬別介意,呵呵。


3、迫于上級的壓力時,無法照顧新人,那就趕緊把他開掉,不要猶豫。這樣做,對你自己是絕對必要的,對他也一樣是好事情。
      象這種不愿培養新人喜歡搞拿來主義的公司,你壓根就不應該招新人,即使要招也是招有相當基礎的。招個完全不行的,你會害了人家的。一般來說,畢業的第一份工作,對于新人具有相當重要的意義,那是豎立其自信心、促進其融入社會的關鍵一步。在這個時候你招他來,用兩個月不行了就開掉,對其自尊、自信的打擊是非常大的。在這點上俺要批評一下肖gg,呵呵。  
      基于中國目前的現狀,我建議新人還是盡量往大公司走,往那些愿意培養新人的公司走,這樣更有利于你的成長。

評分

參與人數 1積分 +15 收起 理由
老郭 + 15

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8
發表于 2010-11-9 10:14:40 | 只看該作者
先說這么多,其他的后面再補充。忙先,嘿嘿!  
9
發表于 2010-11-9 10:45:31 | 只看該作者
深有感觸
10
發表于 2010-11-11 20:33:58 | 只看該作者
呵呵,學習了
11
發表于 2010-11-12 09:39:58 | 只看該作者
來說說菜鳥該怎么學習:
1、首先第一點,一定要勤快。上級安排了任務,你就趕緊去做,沒安排的,也要自己想辦法找事情做。比如看見別的老鳥在干活,趕緊過去幫忙,打打下手。甭管那些事情跟你是否有關,或者是否專業的事情,或者是否喜歡做,你先去做了再說。
    勤快一點,首先能夠混個好的人緣,人家才愿意教你;而且在做的過程中,總是能夠學到一點東西的,無論是技術、公司規則、為人處事之道等等,對你今后的發展都是有莫大好處的。

2、不要拘束于專業和興趣,有啥活都干。一般的新人,除非天生就是硬件(軟件、結構)愛好者,而且技術水平也都相當了得了,你可以挑自己擅長的來做。否則的話,還是聽從安排,盡量各種工作都去做,嘗試一下各方面的事務,事后自己慢慢揣摩比較一下,看看自己究竟適合做啥?這是為將來的發展而探索道路。

評分

參與人數 1積分 +10 收起 理由
huizijingxin + 10 GG說得對

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12
發表于 2010-11-15 20:23:25 | 只看該作者
我是菜鳥!
13
發表于 2010-11-16 10:28:22 | 只看該作者
菜鳥幫頂一個
14
發表于 2010-11-18 20:35:40 | 只看該作者
我很菜,學習學習
15
發表于 2010-11-20 08:36:02 | 只看該作者
16
發表于 2010-11-20 08:38:59 | 只看該作者
17
發表于 2010-11-20 09:08:53 | 只看該作者
菜鳥已閱,受教了。
18
發表于 2010-11-24 09:17:36 | 只看該作者
學習啊,感謝樓主
19
發表于 2010-11-24 11:30:32 | 只看該作者
dddd
20
發表于 2010-12-1 21:25:48 | 只看該作者
來看看,公社對我們真是照顧!感謝老郭及所有公社的孩子們。。
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