|
北京時間5月23日，臺灣當(dāng)?shù)貏诠そM織——全臺獨立工會聯(lián)盟(National Federation of Independent Trade Unions)日前指責(zé)蘋果代工廠勝華科技存在剝削勞工問題。 據(jù)報道，全臺獨立工會聯(lián)盟的抗議者聚集在蘋果臺北辦事處門外，高呼口號，表達對勝華科技的不滿情緒。勝華科技為蘋果代工平板顯示器，全臺獨立工會聯(lián)盟聲稱勝華科技在臺灣和大陸存在剝削勞工問題。 去年12月，勝華科技解雇了600名員工，同時削減工資、強迫工人無薪加班以完成訂單。另外，當(dāng)?shù)貏诠そM織指控勝華科技在廣東東莞的一家工廠在未經(jīng)與員工協(xié)商情況下，擅自削減員工工資，且該工廠工作環(huán)境惡劣，存在非法裁員情況。 全臺獨立工會聯(lián)盟秘書長楚維利(Chu Wei-li)周四上午參加了在蘋果臺北辦事處的抗議活動，他表示，“我們希望通過蘋果來對勝華科技施加壓力。”在現(xiàn)場，一名抗議者高舉一臺蘋果MacBook筆記本，顯示屏上呈現(xiàn)中文“負責(zé)”二字。 勝華科技否認存在任何不當(dāng)之舉。該公司發(fā)言人蘇茜·李(Susie Lee)在一份電子郵件中稱，受全球經(jīng)濟衰退拖累，勝華科技2008年凈虧損創(chuàng)下記錄，被迫采取“成本節(jié)省措施”。 蘋果亞洲發(fā)言人吉爾·譚(Jill Tan)稱，“蘋果致力于保證產(chǎn)品生產(chǎn)當(dāng)?shù)氐淖罡呱鐣?zé)任標(biāo)準(zhǔn)。蘋果也對供應(yīng)商進行定期審核，以確保遵守蘋果的行為準(zhǔn)則，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，我們要求采取整改措施。” 據(jù)悉，這已不是蘋果第一次因用工環(huán)境惡劣而受指責(zé)。2008年，有報道稱，蘋果iPod代工廠——富士通大量雇傭女工生產(chǎn)，每天工作時間長至15小時，月薪僅27美元，并且員工住宿條件相當(dāng)惡劣，且禁止外部人員進入。 |
