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在程序員的世界里，男女比例失衡的現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。程序員社區(qū)Stack Overflow去年一項(xiàng)涉及2.6萬(wàn)名程序員的性別調(diào)查顯示，只有5.8%是女性，而男性比例高達(dá)92.1%(注：選項(xiàng)還包括不愿透露)。而硅谷科技公司2014年的公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，谷歌女員工比例約為17%，F(xiàn)acebook約為15%。 那么，女性在編程方面真的不如男人優(yōu)秀嗎？本周公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果給出了否定的答案。在排除性別因素的盲測(cè)中，女程序員甚至比男程序員更出色，但一旦顯示性別，她們的代碼被認(rèn)可程度就會(huì)明顯下滑。 在這項(xiàng)研究中，加州理工州立大學(xué)和北卡州立大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)者調(diào)查了代碼托管網(wǎng)站GitHub上的300萬(wàn)次代碼拉請(qǐng)求以及142萬(wàn)名可通過(guò)頭像和電郵分辨性別的程序員用戶。拉請(qǐng)求即Pull Requests，意思是請(qǐng)求將自己代碼合并到別人的項(xiàng)目中，代表著編程工作的被認(rèn)可程度。(注：加州理工州立大學(xué)(Cal Poly)不是加州理工學(xué)院(CalTech))。 研究人員在調(diào)查報(bào)告中寫(xiě)道，“在開(kāi)始調(diào)查之前，我們假定女程序員發(fā)出的’拉請(qǐng)求’的被接受率會(huì)低于男程序員，情況卻并非如此。” 實(shí)際上，如果隱去性別因素進(jìn)行盲測(cè)，女程序員的這一比例為78.6%，而男程序員則是74.6%。如果排除提出拉請(qǐng)求者已經(jīng)是此前參與者的情況，女程序員的被接受程度依然高于男性同行(64.4%對(duì)62.7%)。不過(guò)，如果可以識(shí)別出來(lái)自女性，那么她們代碼的被接受度就會(huì)直線下滑到62.5%。 報(bào)告的結(jié)論是，如果拋開(kāi)性別因素，女程序員工作的被認(rèn)可程度高于男程序員，而且這是橫跨諸多開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的普遍現(xiàn)象；但加入性別特征之后，她們的工作就更容易遭到拒絕。換句話說(shuō)，在代碼的世界里存在著性別偏見(jiàn)。 雖然GitHub用戶并不需要表明性別，但一些注冊(cè)用戶的頭像還是看出性別；而且，從他們的電子郵件對(duì)應(yīng)的Google＋賬號(hào)也可以辨別性別。為了研究性別因素對(duì)代碼被接受度的影響程度，研究人員識(shí)別了142萬(wàn)名用戶的性別。那些無(wú)法判別性別的GitHub用戶則沒(méi)有包括在此次調(diào)查中。由于男女程序員絕對(duì)數(shù)量相差巨大，因此GitHub上的男女程序員“拉請(qǐng)求”數(shù)量也差距明顯。但研究人員表示，男女程序員的“拉請(qǐng)求”被接受比例具有統(tǒng)計(jì)學(xué)上的顯著性。 看起來(lái)，制約女程序員職業(yè)發(fā)展的更多的是性別本身，而不是她們的編程能力。調(diào)查報(bào)告《開(kāi)源中的性別偏見(jiàn)：男女程序員拉請(qǐng)求被接受率》原文可參見(jiàn) https://peerj.com/preprints/1733.pdf 。 --新浪科技 |
