【獵頭職位:上海需要一位數(shù)據(jù)挖掘工程師】聯(lián)系人:Tony-Yu,郵箱:hr@kthr.com,微信也可查詢職位啦!打開手機(jī)微信,搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加,歡迎大家關(guān)注! 關(guān)鍵考核點: 1、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ); 2、有實際的落地經(jīng)驗; 3、有解決過一些非常規(guī)的算法類問題; 4、對新技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,求知欲強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、聰明; 6、有創(chuàng)業(yè)精神。 職位描述: 1、參與相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品算法設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化; 2、編寫相應(yīng)開發(fā)文檔和使用文檔、配置管理文檔; 3、實施數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,包括數(shù)據(jù)模型的需求分析、模型開發(fā)和結(jié)果分析。 任職要求: 1、具有良好的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有過Spark相關(guān)項目經(jīng)驗; 3、有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有個性化推薦、廣告精準(zhǔn)投放、個性化搜索經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、對海量數(shù)據(jù)分析、挖掘有濃厚興趣,沉穩(wěn)厚重;具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊合作精神。 |