【獵頭職位:深圳/上海需要C&B Manager 】聯(lián)系人:Hunt-Wang,郵箱:hr@kthr.com,微信也可查詢職位啦!打開手機(jī)微信,搜號(hào)碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號(hào)“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加,歡迎大家關(guān)注! 崗位職責(zé): 作為公司COE層面的薪酬經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)固定薪酬設(shè)計(jì)、長短期激勵(lì)管理體系的涉及與優(yōu)化等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.7年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(如固定薪酬設(shè)計(jì)、短期激勵(lì)、顧問公司咨詢等); 3.有三年以上顧問公司咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.跨國企業(yè)的大區(qū)薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)或者大型民營企業(yè)的總部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.英文優(yōu)秀,能熟練用英文進(jìn)行工作; 6.優(yōu)秀的溝通能力,推動(dòng)能力以及解決問題的能力。 |