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hebeiren
富士康害了多少大學生?
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wangkj
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發(fā)表于 2009-8-3 16:21:16
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貿(mào)澤電子有獎問答視頻,回答正確發(fā)放10元微信紅包
不管好不好,先混進去學點真東西,先混口飯吃,水平提高了,可以跳。
生存第一,當然,選擇能接收自己最好的公司去。
如果只有富士康收你,那就別無選擇了。
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javie
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樓
發(fā)表于 2009-8-3 17:22:35
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LS明顯沒了解過這家公司~~~~~~~~
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riverpeak
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發(fā)表于 2009-8-3 17:36:02
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小J等下半年富士康招聘會的時候你和那些要找工作的學生去說這些吧
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javie
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樓
發(fā)表于 2009-8-3 18:43:05
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我沒說過啥吧,很明顯是你自己先入為主了。
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wangkj
wangkj
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樓
發(fā)表于 2009-8-3 19:44:41
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這是俺群的一個管理員的親身經(jīng)歷,不是杜撰。
要不小J你幫他找個fgpa 的工作,那孩子特別喜歡fpga,只是絕對沒有任何機會。
站著說話,不腰疼。
只有富士康收留了他。差不多生產(chǎn)線上的工作吧,俺只能建議他變工作,邊自學了。
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javie
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樓
發(fā)表于 2009-8-3 20:21:03
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這都什么什么啊。。。 我都沒明白kjwang說的啥意思
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riverpeak
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發(fā)表于 2009-8-3 22:08:39
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那是人呆的地方嗎?
javie 發(fā)表于 2009-8-3 09:09
小J貌似很委屈哈,好像大家都誤解你了,但是不知道你這是說的啥意思,看21IC上你的長篇大作,你也拿過700 900 1100的工資,大家都是從最底層走過來的,不要覺得現(xiàn)在牛X了就看不起現(xiàn)在拿700 900 的人或者公司了,你說你知道感恩,恩呢?
我到現(xiàn)在換了幾家公司,沒覺得他們不好,甚至我現(xiàn)在都不會說富士康不好,雖然我在BYD
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javie
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樓
發(fā)表于 2009-8-4 10:45:08
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只看該作者
小r,怎么著就是我“現(xiàn)在牛X了就看不起現(xiàn)在拿700 900的人或者公司了”
我明明說的就不是這個意思,我只是說這家公司文化太不好了,我跟富士康打過交道,知道這家公司是啥文化,臺資企業(yè)我也見識過不少,什么臺達之類,都沒富士康這么等級森嚴,別的不敢說,但產(chǎn)線上的打工仔基本上可以說毫無任何尊嚴,這都是我親眼所見的。。。
小r你何必偷換概念呢?你對你原來的公司心存好感,但也不能阻擋別人對它有看法對不對,我不知道我哪句話里透露出對拿工資少的人有鄙視或者什么,“感恩”跟TMD說富士康有什么關(guān)系? 別的不敢說,我從來不敢隨便輕視誰鄙視誰的,也許有時候語言偏執(zhí)了點或者灌的不清晰,但還從來沒隨便瞧不起別人呢,讓我一眼看上去就不爽的人就只有懶惰和不愛干凈的人而已,你這樣曲解別人是否也有些過于冒失了呢。
再者,我從沒敢輕易說“感恩”兩個字,最多就是說對幫助我的人有感激,“感恩”太大了點吧~~~~
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javie
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樓
發(fā)表于 2009-8-4 10:47:10
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如果一直是拿對于一個人的某種印象來揣測他說的每句話,那做事還是欠穩(wěn)妥的吧。。。
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riverpeak
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發(fā)表于 2009-8-4 10:51:22
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只看該作者
哈哈哈,我對你的某種印象還是不錯的,所以看你說出這些話覺得和你不匹配啊。
作為一個超級巨無霸的企業(yè),有是非話題是很正常的,以前BYD的負面新聞少,現(xiàn)在猛烈擴張,你看百度貼吧里罵BYD比罵FOXCONN的都多,唉~~~~·
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qupeng2008
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發(fā)表于 2009-8-4 11:10:44
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沒去過,不過感覺外企,臺企什么的和國企還是沒法比。
國企我就不做事,單位也不能把你怎么著,還得月月發(fā)錢,嘿嘿!
領導可以NX,你也可以不鳥他嘛~
企業(yè)本質(zhì)是要賺錢的,被說很正常說`
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phoenixmy
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發(fā)表于 2009-8-4 12:24:29
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臺資 日資 韓資。。。。。。。
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xiaoaihua
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發(fā)表于 2009-8-4 13:45:17
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在港資混了N年!感覺比較散漫!
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賣西瓜
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發(fā)表于 2009-8-8 13:06:39
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小J,富士康沒有說的這么嚴重吧。我雖然在里面呆了三個月不大,但感覺還是挺自由規(guī)范的。當然富士康公司非常的大,他們有統(tǒng)一的規(guī)章制度,就像員工等級制度,在全世界富士康公司都是這樣實行的。同時他們每個分公司的制度有不完全一樣。我所呆了就感覺挺自由的,經(jīng)常去車間和生產(chǎn)線上的人說話。也不會受到什么管制。
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riverpeak
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發(fā)表于 2009-8-8 15:06:57
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基本上說富士康不好的人有以下幾種:
1,在富士康不得志的,干啥啥不行,成天抱怨
2,外面沒有真真接觸過富士康的人,聽那些抱怨的人,產(chǎn)生厭惡感
3,真的遇到垃圾上司的人,這樣的估計是很少那部分,這樣的垃圾上司要是真的垃圾,估計哪兒也混不久
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dubu
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發(fā)表于 2010-6-23 14:29:19
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大公司 還是進本土的好
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khuohuo
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發(fā)表于 2010-6-30 09:21:42
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其實不是富士康不好!是國家管理有問題,其實外資企業(yè),你要投訴他,他還是蠻害怕的,趕緊處理。反倒是一些國內(nèi)小企業(yè),投訴無門,他比你更牛,說那那政府有人,投訴也白投訴。最血汗的其實是國內(nèi)的小企業(yè)。工資,福利,職業(yè)病 全無保證。富士康雖然少,但卻實實在在有,并且基本符合國家法律。這也是富士康信誓旦旦說富士康是符合中國法律的。國家在這方面沒做好,富了一小部分人,卻沒帶動剩余另一部分人。
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khuohuo
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發(fā)表于 2010-6-30 09:26:58
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一個臺資干部薪水 = 10個大陸干部的薪水。
人家有點自居是應該的~
其實基層臺干也經(jīng)常被罵的狗血淋頭,一個屁也不敢放。
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fgi520
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發(fā)表于 2010-10-13 11:47:36
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前來旁聽……
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