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發布時間:2015-7-29 10:51    發布者:信盈達1
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   人才的范圍很寬泛,我的知識使我無法涵蓋之。因此,在這里我還是僅以技術人員為主來跟大家探討一下。下面我從發展方向、自我定位、過程實

現三個方面去分析,發展方向是目標,自我定位是基礎,過程實現是方法。之所以先說

  發展方向而不先說自我定位,因為我跟許多工程師們交流后,感覺到太多的人根本不清楚自己的發展方向,也談不上自我分析和定位。

  一、發展方向 技術人員的最大問題是其思想狹隘性,這種問題來源于技術工作

  的單一性和專注性,這種工作性質導致了技術人員外延性差 這種工作性質導致了技術人員外延性差 這種工作性質導致了技術人員外延性差 這種工

作性質導致了技術人員外延性差,與人溝通能力 與人溝通能力 與人溝通能力 與人溝通能力差 ,擴展能力差。當然,這只是一般而論。綜合分析,技術

人員的發展方向大

  致包括以下幾種:

  1、一直做技術工作,做到技術專家。 這種人一般對技術都有著很深的熱情,并以此為樂,且能耐得住寂寞和外界不斷翻新的誘惑。但這些人只是少

數中的極品。

  2專業技術做到一定階段,轉做技術管理。 這種也許是大多數技術人員的發展道路,因為他除了技術之外的其他東西要求的并不是太多,這個目標實

現起來也相對容易。

  3、專業技術做到一定階段,轉行做銷售。 有部分人走了這個道路,但為數不算太多。不能說不好,但做銷售起步艱難,一定要有足夠的思想準備。

  4、專業技術做到一定階段,轉行做行政管理等其他職業。 這種職業跨度很大,對于技術人員的綜合素質 綜合素質 綜合素質 綜合素質有很高的要

求。

  5、一邊做技術,一邊兼職。 這種或許是很多工程師的發展方式,穩健而且容易控制。兼職包括兼職做項目和兼職創業。

  6、專業技術做到一定階段,自己創業。 這個不再細說了,需要的素質太多了,開闊的視野、堅韌的性格、溝通能力、把握市場的能力……

  創業成功的鳳毛麟角說明了創業的難度,毋庸多言,歡迎大家跟我單獨探討。當然還有其他的發展,比如有些人甘于一輩子做一個做技術的兵,自得

其樂。

  關鍵問題在于自己的心態和自己的性格,什么樣人過什么樣的日子,誠人!

  二、自我定位這個題目有些大,縮小了說就是人們常說的職業規劃,真正能把

  自己的規劃做得很好的人實在是少而又少。這種規劃并不是一蹴而就的,需要先確定一個大概的規劃和方向,然后在工作的過程中不斷的調整,校準

,最終達到一個相對理想的規劃。當你有了目標,人生就像是爬山,時而會爬到一個小山峰,時而會到一個小山谷,但是只要你認準了最高的山峰,你就

不會因為

  自己小山峰(小成功)而沾沾自喜,忘乎所以,也不會因為處于小山谷(低谷期)而萎靡不振,一撅不起。

  工程師們需要認真分析自己的性格特點,自己的優勢,劣勢,想安安穩穩地生活一輩子,還是不干于平庸的生活,想做些事情,來決定你到底適合走

哪一條路,因為路無所謂好壞之分,只有是否適合自己之分罷了。

  三、過程實現

  1、擺正心態現在的年輕人實際浮躁了很多,動不動就以攻擊的態勢發表厥詞。

  我原來的一位下屬工程師看到一位也是我下屬的高級工程師,對他說了如下的話,我搞了 3 DSP 的控制板您一年都搞不懂。這里正是體現了

這位工程師的浮躁,同時也體現了他的人才觀的片面性。昔孟嘗君被秦昭襄王軟禁時,多虧了偷盜技術高超的門客偷了銀狐皮袍、口技高超的門客學雞叫

,才化險為夷。還有沒有什么本事的馮諼為孟嘗君買到的仁義。凡此種種,都說明了

  人才的多樣性,衡量人才的標準不僅僅是你掌握了多少技術,你某項技術掌握的有多深。具有優秀的領導能力 具有優秀的領導能力 具有優秀的領導

能力 具有優秀的領導能力, ,, ,組織能力 組織能力 組織能力 組織能力, ,, ,溝通能力的更是不折不扣的人 溝通能力的更是不折不扣的人

通能力的更是不折不扣的人 溝通能力的更是不折不扣的人才 較之優秀的技術人員反而更少。大家應該擺正自己的心態,多看看別人的長處,三人行,

必有我師焉,日省吾身,每天都會有進步。

  2、確立目標 前面說過,盡快建立自己的目標框架,在工作過程中不斷地去修正。只有確立了目標,才能有的放矢。才能站在宏觀的角度知道自己走

得是不是正確,從而去指引每天的工作。不會因為高潮還是低谷而產生很大的情緒波動,以至于影響工作和生活。

  3、謙虛禁欲有所得就要有所失,得失自古就是平衡的。在世間美好的東西有很多,充滿誘惑的東西也有很多,我們的欲望就更多,但是如果你想要

在一方面成功,你就必須學會放棄一些東西。天天打著游戲機的人卻天天叫嚷著工作不好找,沒有機會。其實機會是無時不在,無處不在的。在你年輕的

時候,因為積累太淺,根本看不到機會; 你稍微有所積累,你可以看到機會了,一如天上的流星,轉瞬即過;你再多一些積累,你看機會會看得更清楚了

,這時你可以嘗試去抓一下了,當然也許抓不到,但是已經近了,畢竟開始出手了;你再多一些積累,你看到的機會的數量也多了,質量也更清晰了,這

時候的出手就會目標性更強了,不再是東抓一下,西抓一下了,這樣抓住的成功性就高了!機會總是一個接著一個,準備好的人在忙著爭取抓到機會,沒

有準備的人總是在

  埋怨上天沒有給他機會,智者和愚者的區別就在這里啊!

  4、身體力行定了目標、方向,學會了使用方法,下面需要的就是去做,去嘗試,不斷的失敗才會成就最后的成功。臨淵羨魚,不如歸而結網!有了最終的目標,我們所做的工作看起來都會是那么快樂,那么的有意義。無論是在工廠當工人,還是去做研發,甚至其他或許看起來是偏離自己目標的工作,

當你成功后回首之時,你會發現這段經歷原來是一筆寶貴的財富,是對自己難得的歷練,人就是在磨難面前不斷歷練,不斷成長的!
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信盈達1 發表于 2015-8-13 16:07:38
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信盈達1 發表于 2015-8-19 11:22:24
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boluowei 發表于 2015-9-11 18:58:50
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