青麥國(guó)際解析2015軟件測(cè)試人才需求情況

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青麥國(guó)際解析2015軟件測(cè)試人才需求情況

軟件測(cè)試工程師在企業(yè)中擔(dān)任的是“質(zhì)量管理”的角色，及時(shí)找出bug，及時(shí)更正，確保產(chǎn)品的正常運(yùn)作，才能給用戶帶來更完美的體驗(yàn)。過去軟件測(cè)試被低估，但隨著軟件行業(yè)的高速發(fā)展，軟件測(cè)試人才需求量越來越大，鑒于不少求職者有進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的意向，故青麥國(guó)際深度解析2015國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才需求情況，方便求職者了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，做出正確的選擇。

軟件開發(fā)中出現(xiàn)的問題和缺陷越來越多，使得企業(yè)對(duì)于軟件質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)逐漸增強(qiáng)，因此，軟件測(cè)試的地位和作用得到很大提升，被企業(yè)所廣泛重視。從2015國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才需求情況來看，目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口很大，據(jù)某權(quán)威網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，軟件測(cè)試人員不超過5萬(wàn)人，缺口已達(dá)30萬(wàn)，并且還在持續(xù)遞增。相較于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)其他職位，軟件測(cè)試的競(jìng)爭(zhēng)壓力較小，未來前景光明。

一個(gè)優(yōu)秀的軟件測(cè)試人才不僅要理解產(chǎn)品的功能要求，還要對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，檢測(cè)穩(wěn)定與否。不少企業(yè)在最終產(chǎn)品發(fā)布時(shí)期，需要所有參與產(chǎn)品相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽字，但是軟件測(cè)試人員有絕對(duì)的否決權(quán)，他們決定著產(chǎn)品的命運(yùn)。產(chǎn)品是企業(yè)的生命力所在，軟件測(cè)試人員是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。

據(jù)了解，微軟公司內(nèi)部，開發(fā)工程師和軟件測(cè)試工程師的比例為1:1，但是目前國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)這一比例為1:5至1:8之間，隨著軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量管理逐漸成為軟件企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵性因素，從2015國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才需求情況不難看出，國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才緊缺已經(jīng)在一定程度上阻礙了軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

目前國(guó)內(nèi)，幾乎每個(gè)軟件企業(yè)在產(chǎn)品發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測(cè)試和文檔工作，這些工作必須有專業(yè)軟件測(cè)試人員來完成。青麥國(guó)際表示，軟件測(cè)試工程師工作經(jīng)驗(yàn)越長(zhǎng)，越受歡迎，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)越豐富，薪資水平越高，不少企業(yè)對(duì)于這類人才有一定的要求，對(duì)于很多沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)但想成為軟件測(cè)試工程師的求職者來說，最好通過實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)自身進(jìn)行提升，相信不斷努力的學(xué)習(xí)，一定能突破自身，成為一名企業(yè)歡迎的專業(yè)軟件測(cè)試人員。