工程師經驗

miniqq

工程師經驗
      人才的范圍很寬泛，我的知識使我無法涵蓋之。因此，在這里我還是僅以技術人員為主來跟大家探討一下。下面我從發展方向、自我定位、過程實

現三個方面去分析，發展方向是目標，自我定位是基礎，過程實現是方法。之所以先說

　　發展方向而不先說自我定位，因為我跟許多工程師們交流后，感覺到太多的人根本不清楚自己的發展方向，也談不上自我分析和定位。

　　一、發展方向 技術人員的最大問題是其思想狹隘性，這種問題來源于技術工作

　　的單一性和專注性，這種工作性質導致了技術人員外延性差 這種工作性質導致了技術人員外延性差 這種工作性質導致了技術人員外延性差 這種工

作性質導致了技術人員外延性差，與人溝通能力 與人溝通能力 與人溝通能力 與人溝通能力差 ，擴展能力差。當然，這只是一般而論。綜合分析，技術

人員的發展方向大

　　致包括以下幾種：

　　1、一直做技術工作，做到技術專家。 這種人一般對技術都有著很深的熱情，并以此為樂，且能耐得住寂寞和外界不斷翻新的誘惑。但這些人只是少

數中的極品。

　　2專業技術做到一定階段，轉做技術管理。 這種也許是大多數技術人員的發展道路，因為他除了技術之外的其他東西要求的并不是太多，這個目標實

現起來也相對容易。

　　3、專業技術做到一定階段，轉行做銷售。 有部分人走了這個道路，但為數不算太多。不能說不好，但做銷售起步艱難，一定要有足夠的思想準備。

　　4、專業技術做到一定階段，轉行做行政管理等其他職業。 這種職業跨度很大，對于技術人員的綜合素質 綜合素質 綜合素質 綜合素質有很高的要

求。

　　5、一邊做技術，一邊兼職。 這種或許是很多工程師的發展方式，穩健而且容易控制。兼職包括兼職做項目和兼職創業。

　　6、專業技術做到一定階段，自己創業。 這個不再細說了，需要的素質太多了，開闊的視野、堅韌的性格、溝通能力、把握市場的能力……。

　　創業成功的鳳毛麟角說明了創業的難度，毋庸多言，歡迎大家跟我單獨探討。當然還有其他的發展，比如有些人甘于一輩子做一個做技術的兵，自得

其樂。

　　關鍵問題在于自己的心態和自己的性格，什么樣人過什么樣的日子，誠人!

　　二、自我定位這個題目有些大，縮小了說就是人們常說的職業規劃，真正能把

　　自己的規劃做得很好的人實在是少而又少。這種規劃并不是一蹴而就的，需要先確定一個大概的規劃和方向，然后在工作的過程中不斷的調整，校準

，最終達到一個相對理想的規劃。當你有了目標，人生就像是爬山，時而會爬到一個小山峰，時而會到一個小山谷，但是只要你認準了最高的山峰，你就

不會因為

　　自己小山峰(小成功)而沾沾自喜，忘乎所以，也不會因為處于小山谷(低谷期)而萎靡不振，一撅不起。

　　工程師們需要認真分析自己的性格特點，自己的優勢，劣勢，想安安穩穩地生活一輩子，還是不干于平庸的生活，想做些事情，來決定你到底適合走

哪一條路，因為路無所謂好壞之分，只有是否適合自己之分罷了。

　　三、過程實現

　　1、擺正心態現在的年輕人實際浮躁了很多，動不動就以攻擊的態勢發表厥詞。

　　我原來的一位下屬工程師看到一位也是我下屬的高級工程師，對他說了如下的話，“我搞了 3 個 DSP 的控制板您一年都搞不懂”。這里正是體現了

這位工程師的浮躁，同時也體現了他的人才觀的片面性。昔孟嘗君被秦昭襄王軟禁時，多虧了偷盜技術高超的門客偷了銀狐皮袍、口技高超的門客學雞叫

，才化險為夷。還有“沒有什么本事“的馮諼為孟嘗君買到的”仁義“。凡此種種，都說明了

　　人才的多樣性，衡量人才的標準不僅僅是你掌握了多少技術，你某項技術掌握的有多深。具有優秀的領導能力 具有優秀的領導能力 具有優秀的領導

能力 具有優秀的領導能力， ，， ，組織能力 組織能力 組織能力 組織能力， ，， ，溝通能力的更是不折不扣的人 溝通能力的更是不折不扣的人 溝

通能力的更是不折不扣的人 溝通能力的更是不折不扣的人才 較之優秀的技術人員反而更少。大家應該擺正自己的心態，多看看別人的長處，“三人行，

必有我師焉”，日省吾身，每天都會有進步。

　　2、確立目標 前面說過，盡快建立自己的目標框架，在工作過程中不斷地去修正。只有確立了目標，才能有的放矢。才能站在宏觀的角度知道自己走

得是不是正確，從而去指引每天的工作。不會因為高潮還是低谷而產生很大的情緒波動，以至于影響工作和生活。

　　3、謙虛禁欲有所得就要有所失，得失自古就是平衡的。在世間美好的東西有很多，充滿誘惑的東西也有很多，我們的欲望就更多，但是如果你想要

在一方面成功，你就必須學會放棄一些東西。天天打著游戲機的人卻天天叫嚷著工作不好找，沒有機會。其實機會是無時不在，無處不在的。在你年輕的

時候，因為積累太淺，根本看不到機會; 你稍微有所積累，你可以看到機會了，一如天上的流星，轉瞬即過;你再多一些積累，你看機會會看得更清楚了

，這時你可以嘗試去抓一下了，當然也許抓不到，但是已經近了，畢竟開始出手了;你再多一些積累，你看到的機會的數量也多了，質量也更清晰了，這

時候的出手就會目標性更強了，不再是東抓一下，西抓一下了，這樣抓住的成功性就高了!機會總是一個接著一個，準備好的人在忙著爭取抓到機會，沒

有準備的人總是在

　　埋怨上天沒有給他機會，智者和愚者的區別就在這里啊!

　　4、身體力行定了目標、方向，學會了使用方法，下面需要的就是去做，去嘗試，不斷的失敗才會成就最后的成功。臨淵羨魚，不如歸而結網!有了最

終的目標，我們所做的工作看起來都會是那么快樂，那么的有意義。無論是在工廠當工人，還是去做研發，甚至其他或許看起來是偏離自己目標的工作，

當你成功后回首之時，你會發現這段經歷原來是一筆寶貴的財富，是對自己難得的歷練，人就是在磨難面前不斷歷練，不斷成長的!

pcbkey

感謝經驗分享