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作者：人在江湖中 人物六：老F 老F是從印度來的，到公司時間也有七八年了。時間說長不長，說短不短。說到這邊的印度人，那話題就多了去了。多到完全都不知道該從哪里開始。老中和老印之間的比較永遠(yuǎn)是一個熱門話題。都是亞裔，都是人口大國，都在老美這地兒屬于外來人口，走的也都是技術(shù)路線，連申請綠卡也是僅有的兩個有排期的國家。雖然背景上面有很多相似之處，但實(shí)際中差異還是很大的，兩者之間甚少交集。具體怎么樣，那就慢慢侃吧。 老印的一大特點(diǎn)就是能吹，能顯擺，這在老F身上是體現(xiàn)得淋漓盡致。相比而言老中的工程師大多都是悶葫蘆。特別是80年代之前出生的，接受的教育都是推崇悶頭干活兒的老黃牛精神，鄙視那些花里胡哨的跳站的家伙。周圍接觸的老中，一方面因為文化背景，一方面也因為語言，往往都是干了十分，說出來的最多六七分，少的甚至都不吭氣。老印就不一樣了。你不管人家的英語里面有多少的咖喱味，反正那也是人家的母語。語言是用來交流的，又不是用來評分的，老中聽不懂人家的話不要緊，老美能聽懂就行了。只見人家一天到晚呱啦呱啦的吧唧，哪怕只做了四五分，也早就被吹成了十二分了。要是把一老中跟一老印放一塊，十之八_九會出現(xiàn)，活兒大部分都是老中干的，但是關(guān)于項目進(jìn)展的信息基本上都是從老印口里出來的。然后上面老大們的印象里面，尤其是那些非技術(shù)出身的老大們的印象里面，那就是老印把這事兒給解決。至于老中，就只是幕后一個苦力打雜的角色。所以要是遇到要干啥苦活累活，多半是老中在那里賣力，然后遇到升職什么的好事兒，老印吱溜就躥到前面去了。很多老中不愿意跟老印攪和在一起，這也是一個比較主要的原因。一次，老F跟一老中（權(quán)且稱作老Q）一起做項目，我們時不時都能夠看見老F抄著個手呱啦呱啦的指導(dǎo)人家干干這個，看看那個，跟領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話似的。私底下一幫老中都在叨咕，人家老Q不論是學(xué)歷，技術(shù)，工作經(jīng)驗跟老F比，都只有高沒有低的，唯獨(dú)就是比老F晚來了兩年，當(dāng)然，還有一個很大的問題是老Q是個悶葫蘆，典型的光做事不吭聲的老黃牛。兩人被湊在了一起，主要的活兒都是老Q在做，還搞得老F跟老板似的在那里發(fā)號施令，這算是哪門子事兒啊。到了后面進(jìn)Lab測東西，一天到晚老Q就泡在Lab里面，不時老F會去晃悠晃悠貌似指導(dǎo)一番工作。隔了幾天，看終于看見老F也做在Lab里面干了一陣子活兒了，然后就聽說那幾天燒了N塊片子。這還真是君子動口不動手啊。動手的都成孫子了。更讓人唏噓的兩人在公司的結(jié)局。據(jù)說老F為了升職，還越級跟上面的老大交流了交流，然后升了職立馬就跳到另一個分部去了。而埋頭努力干活兒的老Q在一撥的裁員當(dāng)中不幸中招，被攆出了公司，私底下聽到的一個原因就是跟人的交流不好，很難在公司中，特別是在上面的老大心中建立起足夠的認(rèn)知度。這就是文化差異啊。 既然說到這里，就多聊兩個事兒。一個事情發(fā)生得早一點(diǎn)，還是在學(xué)校里面的時候。實(shí)驗室里面一老中跟一小印還有另一個人一起做一個課程的項目。因為是終期的項目，要在最終的課程成績里面占相當(dāng)?shù)谋壤源蠡飪憾己苤匾暋Ｐ∮〈蟾攀且驗樾薜恼n多吧，做項目的時候基本上就失蹤了。等到最后要上臺報告的前一天，小印出現(xiàn)了。從頭到尾問了很多的問題，然后主動請纓，第二天做報告的時候他上去講。那老中在實(shí)驗室里面也是一個出了名的角色，當(dāng)即就把小印給頂回去了。事后聊起這個事情，我們都在感嘆，這人跟人的臉皮厚度還真是大不一樣。要是事兒不是自己做的，理不直氣不壯的，換了我等那是一定低調(diào)再低調(diào)，生怕給人發(fā)現(xiàn)了。可是人家卻是不放過任何一個在外面展示標(biāo)榜自己的機(jī)會。另一個事兒是一次公司開會，來了一個部門的老大的，老印，給我們介紹一個新開發(fā)的東西。身邊跟來了四五個人，有三個是老中吧，就坐在邊上。老印在上面高屋建瓴的說得口沫橫飛，天花亂墜，但是只要涉及到任何的具體數(shù)據(jù)和內(nèi)容，一律立馬讓邊上坐著的人作答。不能不說人家真是高明，抓大放小，把握全局，至于具體干活兒的細(xì)節(jié)那是手下人的事情。這一點(diǎn)我等老中還真是得學(xué)學(xué)，一味的埋頭苦干，拼命硬干，可能到最后也就是一打雜工的命。常常看見報到說硅谷的科技公司里面當(dāng)頭的有多少多少的老印，而老中就只是鳳毛麟角，很大一個原因就在于老中在表達(dá)自己上面太過靦腆和低調(diào)。你都不開口，在這個全球各色人等匯集的弱肉強(qiáng)食的地方，怎么能夠混得一席之地呢。當(dāng)然，從另一個角度來看，出來的老中工程師很多都是屬于從小老老實(shí)實(shí)讀書，心無旁騖的乖孩子，經(jīng)過各種考試，大學(xué)，研究生，碩士博士的重重篩選，想法多的，活躍的可能大多都早就到現(xiàn)實(shí)中去拼殺去了。余下的跟老印比比，那自然是自嘆不如了。 話又說回來，雖然老印們普遍比較喜歡顯擺，也容易讓老中們產(chǎn)生出面對王婆一般的抵觸情緒，但喜歡顯擺并不能一定代表著人家肚子里面沒有貨。有不少老印手里其實(shí)還不只是有兩把刷子那么簡單。曾經(jīng)聽過一個老印的講座，那絕對是功率器件領(lǐng)域的超級大牛，IGBT就是人家發(fā)明的，能不牛？人家的講座上面自始至終都充滿了對于自己光輝業(yè)績的盛贊，比如什么什么時候，在什么地點(diǎn)，自己發(fā)明了什么，什么理論又是自己第一個提出，當(dāng)下自己提出的東西又有多大的影響力，諸如此類。在人家的字典里面，絕對沒有酒好不怕巷子深這樣的規(guī)則。謙遜這個詞兒在人家那里的定義跟我們的傳統(tǒng)文化是有差別的。人家的邏輯是，既然都在賣瓜了，自己都不給自己努力夸一下，還怎么能期望人家來夸自己？老印們的夸夸其談容易讓人產(chǎn)生這幫人就會吹牛的錯覺。但是，不容忽視的是，人家有那么一部分人是既在顯擺，也在刻苦修煉。也恰恰就是這一撥兒人，很值得老中們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。其實(shí)放眼看開，在這邊混得好的老中，其實(shí)也都是敢于和勇于開口的那一撥人。 人說老中是散沙一片（對與不對這里先不討論），與此相對，老印很大的一個特點(diǎn)就是抱團(tuán)。從另外一個角度來說就是有足夠大的人脈網(wǎng)絡(luò)。別的不說，我以前住的小區(qū)里面有不少的老中和老印。只要不是下雨，每天下午5點(diǎn)到7點(diǎn)，小區(qū)的湖邊就是一大群的老印。好幾十號人，那真是男女老幼，全家出動。一個小區(qū)里面的老印之間基本上都很熟悉。反觀老中，估計小區(qū)里相互間認(rèn)識的就沒有兩人，最多就是混個臉熟，見到點(diǎn)個頭，知道是住這嘎達(dá)的就到頭了。在公司里面，老印們的人際網(wǎng)絡(luò)也是鋪天蓋地的，這個網(wǎng)絡(luò)在公司內(nèi)部是跨越各個地方的分部，延伸到各個角落。很多時候，老印的信息都很靈通，一旦有個風(fēng)吹草動立馬就知道了，而老中很多時候火都落到腳背上面也還是懵懵懂懂的。得益于老印的這個特點(diǎn)，老F在公司也是消息靈通人事。各個地方要是發(fā)生點(diǎn)什么，人家總是屬于最先知道的那一撥兒。時不時跟人神侃的時候還爆點(diǎn)什么內(nèi)幕消息之類。人家可不僅僅是跟同一地兒的人在神侃，公司在各地兒可都有人家的眼線，當(dāng)然，他也是人家在我們這地兒的眼線。這一點(diǎn)上面老中還真是要跟人家學(xué)習(xí)，不要死抱著那種老死不相往來，或者文人相輕的思想。其實(shí)老中也不完全是獨(dú)狼，公司里面在一個地兒工作的老中之間還是很熟的。但是和老印們比起來，在充分發(fā)揮主觀能動性去不斷擴(kuò)展自己的網(wǎng)絡(luò)方面，確實(shí)還有太大的差距。 老印的另外一個特點(diǎn)就是能吃苦。不知從什么時候開始，一提到老中的文章就喜歡說中國人是個吃苦耐勞的民族。其實(shí)跟國內(nèi)國外比較一下，就不難發(fā)現(xiàn)，吃苦耐勞其實(shí)往往是跟經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)掛鉤的。沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，除了吃苦還能干嘛？當(dāng)年國內(nèi)出來的留學(xué)生，身上揣的錢就只夠路費(fèi)，生活都是靠獎學(xué)金的。上次跟一個畢業(yè)于麻省理工的前輩聊天，人家八十年代到的美國，到了之后的第一件事兒就是向?qū)W長借錢，不然房租都給不出來。人家那時候，為了省一塊錢還是五 毛錢的地鐵票，大雪天拖著一個行李箱，輪流抱著小孩子走幾站路去超市買菜。我等這一批出來的已經(jīng)是2000后了，不少人都在國內(nèi)或多或少工作過一陣子，基本上出來身上都有個三四千塊錢，能夠?qū)Ω稁讉�月了。而現(xiàn)在出來的小孩子們，像之前我們隔壁的那三人，來了不到一個月，就三輛嶄新的SUV停在樓下了。因為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不一樣，所以關(guān)心的東西就不一樣。當(dāng)年的人更關(guān)注的是怎么生存下去，現(xiàn)在的小孩子關(guān)心的東西更多是怎么讓自己的生活多姿多彩起來。不同的時期，不同的條件下有不同的處事態(tài)度，這些都是很正常的。跟現(xiàn)下國內(nèi)出來的小孩子們比較起來，老印們的條件顯然不是那么樂觀。據(jù)說很多老印都是拿的貸款出來的，需要在最短的時間，通過一個最快的途徑找到一份工作，然后打工還貸，再把家里的人搬運(yùn)過來。所以，這邊的絕大多數(shù)老印學(xué)生都是讀一個碩士，而且每個學(xué)期盡量多修課，早一個學(xué)期修完學(xué)分，拿到學(xué)位就趕緊去找工作。這或許也是讀博士的老印比例較低的一個原因吧。這里想起一個曾經(jīng)聽說但未經(jīng)證實(shí)的故事。我等在學(xué)校的時候，一般都是助教助研（這就是所謂的獎學(xué)金，其實(shí)就是校內(nèi)打工），一個月千把塊錢。住宿方面一般都是在校外幾個老中合租，一人一個房間，共用客廳廚房，一個人攤下來兩三百一個月（各地兒不同，不要深究）。一次聽說學(xué)校里面有一群老印，十幾二十個人住一個公寓（這個當(dāng)然是私下的操作，公寓管理方肯定不允許這種事情發(fā)生）。因為睡不下，就只有分批去睡，有的白天睡，有的晚上睡。誰要是拿到了獎學(xué)金，就可以搬出去，然后又有新的人加入進(jìn)來。這個事情是聽說的，沒有辦法驗證真實(shí)性，但是身邊卻還真是見過另外的一出。以前住過的一個小區(qū)里面的鄰居是印度人，年輕人是做軟件工作的（平均收入比做硬件的高）。兩室一廳，住了兩戶人，兩戶人都有小孩，而且是嬰兒，然后兩戶人都有老人過來幫忙帶小孩。可以想象那屋子里面擠了多少人。換老中應(yīng)該極少有人能夠接受這種狀況的。工作結(jié)婚生子了都是這樣，就不能不讓我覺得之前的那個故事的真實(shí)性大增啊。可想而知，在這樣的背景下面錘煉出來的印度人，一旦眼前有什么機(jī)會，那迸發(fā)出來的小宇宙和能量足以把我等往往還有點(diǎn)清高思想的老中轟得無影無蹤，就更不用說一天到晚幻想著享受生活而不面對現(xiàn)實(shí)的人了。這也就難怪這邊混高層的老印遠(yuǎn)比老中多了。話又說回來，雖然很多時候還是看不慣老印們的一些做法，但是人家身上確實(shí)有很多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的東西。這一篇東西具體著墨寫老F的內(nèi)容不多，大部分時候都在東拉西扯的瞎侃了，不過相信對于老F是個啥樣的人，應(yīng)該也還是有點(diǎn)譜了吧。 人物七：G女士 這次話題的主角是位女士，雖然不知道確切年齡，但肯定還是比我等大些，畢竟人家在這家公司就呆了差不多十年了。不過因為人家跟我等甚少打交道，又是女性同事，所以還是老老實(shí)實(shí)的用上女士的稱謂吧。 G女士來自東南亞，從長相上面跟國人沒有明顯區(qū)別，猜測人家祖上應(yīng)該是跟我等的先輩有些關(guān)系的。不過平日里人家似乎對于我們這幫老中不是太感冒，相比之下跟老美們的交流要多一些。人的性格還是可以從行為上看出來的，G女士的性格應(yīng)該是自負(fù)加上偏內(nèi)向吧。平日里面話不大多，但是表情是隨時都比較酷的那種。G女士應(yīng)該會一些中文，多少不知道，畢竟交集太少。就這還是一個偶然的機(jī)會才知道。那次一群人出差開會，會后吃飯喝酒的時候一幫人在神侃，老D老E正在熱切的討論關(guān)于東亞東南亞用毒蟲泡酒的事情，G女士也是難得的很興奮的參與討論（酒精的作用？），大概是說了什么東西，看我等老中沒有反應(yīng)過來，直接蹦了一句中文出來，乖乖，立馬閃翻了。還好平日比較收斂，沒當(dāng)著這位老大用中文胡亂發(fā)飆。要不然，那就是當(dāng)著和尚罵賊禿的后果了。不過還真別說，普通話在這邊還真不一定就是安全語言，說不定啥時候就遇見一老美跟你冒幾句出來，回過神來一打聽，不定人家老婆就一中國人。 G女士給人最深刻的印象就是做事極度的細(xì)膩，同時對問題的考慮也鉆得相當(dāng)?shù)纳羁獭Ｆ饺绽锩婧苌倏匆奊女士到處晃悠或者跟人八卦啥的。她在公司幾乎所有的時間都是坐在座位上面干活兒，就跟一尊佛像一樣在那兒打坐修行，一聲不吭，保持絕對的寂靜。曾幾何時，G女士電腦的風(fēng)扇出了狀況，不斷發(fā)出嗡嗡的聲音，我們這些隔了幾條街的人都被搞得頭痛不已，而G女士卻是我自巋然不動的淡漠，繼續(xù)自個兒的功課。當(dāng)然，公司的另一個記錄也是G女士首創(chuàng)外加保持的。一天，突然聽見她的隔間傳來一聲大響，然后就看到她的椅子吧唧一下散架了。老美的椅子可不是豆腐渣工程，一定要保證兩三百斤重的體型坐上去也不會出狀況，不然出點(diǎn)問題生產(chǎn)廠商還不把褲子都得當(dāng)?shù)裟脕碣r啊。而且，體型龐大的老美可不是小概率的比例。按照老美自個的說法，地球那一頭的中國印度人實(shí)在太多了，比老美多了那么多倍，為了保持地球的平衡，老美只有在每個人的體重上面做文章了。以G女士那樣嬌小的體型，居然能夠把老美的椅子給硬生生的坐散架，足見這位老大的功力有多么的深厚。當(dāng)然，這些廢話都是扯淡的，但是G女士做的活兒那真不是一個漂亮就能夠形容的，絕對對得起她的態(tài)度的。她做的東西，各個犄角旮旯，根根梢梢的細(xì)節(jié)都是盡量詳盡的考慮到。只要一讀她寫的文檔就知道，不僅是關(guān)于項目的各個細(xì)節(jié)，連哪一天開了什么會，哪個人在會上提出了什么相關(guān)的觀點(diǎn)，對某個問題作了什么解釋，包括她對問題和解釋的理解，甚至對方如何確認(rèn)的，都有極為詳盡的記述。看她做的電路，上面密密麻麻的標(biāo)注了無數(shù)的內(nèi)容，特別是對于layout的注釋極為詳細(xì)，每個管子，每個電阻單元怎么放，按什么順序，為什么這樣放…簡直是詳細(xì)到了無以復(fù)加的地步。所以，她的文檔往往都會成為給新人模仿的模板，不過迄今為止，還沒有人能夠成功復(fù)制出這個奇跡。這個方式方法是性格決定的，無法山寨，特別是當(dāng)活兒很急的時候。正是因為她的這個特點(diǎn)，遇到要設(shè)計審查(design review)的時候，老大們都下意識的把她抓去，很多設(shè)計當(dāng)中非常細(xì)節(jié)的問題往往她都能夠給抓出來。 除了極度的細(xì)致以外，G女士對于問題深度的把握也不亞于前面聊過的老D等人。G女士跟老D不是校友，但也是老美一所頂級的理工院校博士出身。對于新鮮事物同樣有著天然的興趣和嗅覺。做東西也同樣注重建立起理論對實(shí)際的指導(dǎo)。不過G女士跟老D還是有滿大區(qū)別的，一個是G女士相比而言更偏重實(shí)際一些，想法更接地氣；相對應(yīng)，老D則更天馬行空，飄忽在上一些，或者說更有顛覆性；另一個就是老D對于寫文檔之類的事情非常的不感冒，只有實(shí)在躲不過了才對付一下。如果用兩條平行線來形容兩個人，那老D那根線在天上延伸，G女士的線則在地上延伸，同樣的方向，同樣的犀利。 侃完了工作上面的事情，最后也稍微八卦兩句。G女士當(dāng)然是已婚人士，但是直到現(xiàn)在都還丁克著，這也是為什么她能夠如此專一的投入工作的一個重要原因。家里有小孩和沒有小孩的差別還是非常明顯的。聽說她老公是跟公務(wù)員類似的工作，或許即使有了小孩，她老公也能夠擔(dān)當(dāng)奶爸的角色吧？那樣G女士還是可能大力投入工作的。 人物八：老H 聊了好一陣子了，主角都是老外，雖然話題也不時拐到老中身上來，但畢竟還是作為背景角色。不過話又說回來，典型的老中形象估計大伙兒也都忒清楚，聊起來太過無趣，還是找些不大一樣來的說說。 老H，老中，推算一下估摸著是2000年前后過來的。路數(shù)還是老路數(shù)，過來讀書，然后工作。老H最大的特點(diǎn)就是四個字，牛逼烘烘。人長得瘦瘦小小文質(zhì)彬彬的，沒什么特點(diǎn)，但是跟他打打交道就能夠深刻體會什么叫做人不可貌相了。 老H的功底很深，器件物理也好，電路系統(tǒng)也好，都能來，都是猛將兄的級別。人說半罐水響叮當(dāng)，這話用在老H身上絕對的錯誤。人家那罐水可是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)模琼懫饋韰s也一點(diǎn)不含糊。遇到開會探討技術(shù)問題，說著說著老H就進(jìn)入狀態(tài)了。用激情投入，指手畫腳來形容那個陣仗感覺程度還是略微弱了點(diǎn)兒，用發(fā)飆來形容，在感覺上面更貼切一點(diǎn)。因為這哥們兒肚子里面有貨啊，誰做的東西里面要是有什么不足的地方，那自然是一下子就能被他給揪出來。這還不算，如果人家的做法跟他的思路不一致，那他也一定要搗騰個三六九出來。不論小會大會，只要一吱聲，那是絕對的不怯場，哪像一般老中那種唯唯諾諾的含糊勁兒。那勁頭，連老美遇著都犯怵。人家老H可不是光賣狗皮膏藥大力丸的主兒，干起活兒來那也不含糊，人家不僅眼高，手也高，說的做的都是一個數(shù)量級的。就沖著人家那鋒芒畢露的狀態(tài)，那絕對是高碳鋼鍛打出來的刀，硬度超一流。不過要是鋼里面含碳量颼颼的升上去了，硬度那肯定是high高了，但那韌性估計就得打點(diǎn)折扣了。直而不彎，這應(yīng)該是老H的一個軟肋了。 當(dāng)年老H過來讀博的時候，學(xué)校不錯，專業(yè)這一塊在全美也是數(shù)一數(shù)二的地方。老H的水平自然不用說了，他做的不少東西多少年之后也都被后面的學(xué)弟學(xué)妹們奉為經(jīng)典。他的老板是位后起之秀，但已經(jīng)是大牛大象的級別了。這還不算，老H的答辯委員會里面還有另一位超級大牛。一山容二虎，或多或少吧也會有點(diǎn)硌應(yīng)吧。待到老H答辯的時候，不管人家是不是醉翁之意不在酒，反正是提出了這樣那樣的一些問題和要求。跟老H同屆的一哥們兒（也是老中）也遇到了類似的狀態(tài)。那哥們兒比較事故一些，主動去找人家老大談話，不恥下問的請人家指點(diǎn)指點(diǎn)，看看哪些地方需要改改，該怎樣改，然后按圖索驥，最后也還算是順順當(dāng)當(dāng)?shù)漠厴I(yè)了。到了老H這兒，這哥們兒可就牛氣沖天了，完全不吃這一套。你要硌應(yīng)他，他拍拍屁股就閃人了。拿個碩士的本兒，博士直接不要，立馬找一工作掙錢去了。這世道，誰怕誰啊。 出來工作之后，老H當(dāng)然還是老樣兒。人說這刀子要是太鋒利了，使著的時候是很方便，但也忒容易傷人。具體到老H身上，這些年來的經(jīng)歷就頗為磕磕絆絆的了。從學(xué)校出來，基本上隔幾年就得換一次工作，之前的不清楚，反正上次是被公司給開掉的。原因很簡單，很多人對他有意見。具體到面上，就是諸如團(tuán)隊合作欠缺之類的道道。人事人事，有人就得有事兒。這可是不分東方西方的。老美面上給人感覺是彬彬有禮的，見著誰都是笑呵呵的，說話也比老中們直接一些，但并不是說人家心里面想的也是一樣的。該使絆子該發(fā)狠的時候，那人家是絕對的當(dāng)機(jī)立斷，毫不留情的。老H雖然技術(shù)上面很牛，但在公司其實(shí)也就是個下層干活兒的工程師（大部分老中也就只有這個待遇），而且還是一老外。赤條條一個人，又沒有什么關(guān)系背景，真把人家惹了，找個理由被開掉還不是分分鐘的事兒。這些年來，老H在每個地兒都呆不長，顛沛流離的，身份（綠卡）也一直沒有搞定。都是奔5的人了，到現(xiàn)在聽說還是一個人單著。想想也是，千里馬也要有伯樂才行。要沒有漢武帝，那衛(wèi)青也不過就是一個養(yǎng)馬的，霍去病也不知道在哪個角落窩著。換個角度，人都不是在真空里面活著，都是社會的人。不論哪樣的社會里面，條條框框，明規(guī)則暗規(guī)則潛規(guī)則都是少不了的。不按游戲規(guī)則出牌的，要么實(shí)力足夠強(qiáng)大能夠脫穎而出，要么就是被嗯到爛泥里去了。所以說，該適應(yīng)的其實(shí)還是得適當(dāng)?shù)倪m應(yīng)。在這邊干工程師這一行，其實(shí)環(huán)境相對來說已經(jīng)算是比較簡單的了，大多數(shù)時候都只是涉及到技術(shù)問題。對這邊的相當(dāng)部分干技術(shù)的老中們來說，基本上都屬于底層的勞動人民，跟上面勾心斗角，明爭暗斗的戰(zhàn)場還是有足夠的安全距離的。下面這幫打雜干活兒的，對上面的老大們哪能有什么威脅，所以根本就在人家的雷達(dá)警戒范圍之外。再加上人家面兒上的風(fēng)度，見面也都是寒暄有禮的，那生存環(huán)境就更顯得簡單平靜了。真的遇到中招，除了自個捅了婁子以外，很多時候都不是專門沖著某個人來的，基本上都屬于一打一大片，或者是殃及池魚的類型。但就是在這樣的情況下面，老H也還是頻頻中招，想起還是滿感慨的。希望這哥們兒以后不要過得那么擰巴，生活工作上面都能夠順當(dāng)些吧。 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