深圳急招2名助理顧問(wèn)
發(fā)布時(shí)間：2014-4-2 15:57
發(fā)布者：
KT咨詢
深圳急需要招1-2名AC
工作職責(zé)：
1.分析客戶公司的職位需求,鎖定目標(biāo)公司和目標(biāo)候選人；
2.通過(guò)各種渠道搜索合適的候選人；
3.通過(guò)電話、電子郵件、社交網(wǎng)站、IM或者面對(duì)面交談等方式和候選人進(jìn)行溝通；
4.通過(guò)溝通，獲取候選人信息、當(dāng)前狀況以及求職意向，同時(shí)將其信息錄入系統(tǒng)，并確保信息的完整性及準(zhǔn)確性；
5.整理人才簡(jiǎn)歷和推薦報(bào)告；
6.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
7.根據(jù)客戶和候選人情況安排面試時(shí)間，并進(jìn)行面試跟 蹤并及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
8.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
9.候選人入職前以及入職的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
10.保證期跟蹤服務(wù)（和候選人保持暢通的溝通，并及時(shí)了解客戶對(duì)候選人的評(píng)價(jià)，確保候選人在客戶公司愉快、高效、穩(wěn)定的工作）與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
11.完成公司的各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、男女不限，年齡在30歲以下；
3、能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)；
4、1年以上HR招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）；
5、良好的溝通表達(dá)能力與英文閱讀能力（口語(yǔ)不作要求）。
聯(lián)系人:Emma
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