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華為臺灣總代理訊崴技術(shù)無線終端產(chǎn)品部副總經(jīng)理謝明宏9月17日表示，華為為了留住員工，華為已經(jīng)出臺了加薪政策，基層員工的起薪將上調(diào)4至5成。 謝明宏表示，華為針對中國內(nèi)地基層員工出臺的加薪政策中，研究生起薪從7000、8000元人民幣上調(diào)至10000元，本科生起薪從6000元上調(diào)至9000元，調(diào)薪幅度約為4至5成。華為去年盈利表現(xiàn)出色，全球各地的員工也都因物價上漲而調(diào)薪，目前華為全球員工總數(shù)已經(jīng)達到16萬。 謝明宏指出，華為的管理策略是要讓基層員工有追求上進的“饑餓感”、中層員工每年裁員5%，創(chuàng)造“危機感”，高層員工則要有“使命感”。 --騰訊科技 |
