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作者: Rick Merritt 在工程師這個職業的光環在美國逐漸黯淡的此刻，Laura Mather想以她自己的方式重新擦亮它；她在學校演講，向同學們介紹她的程序設計師工作，是開發可以保護銀行等商業機構免于網絡黑客威脅的軟件。 “我告訴他們我的工作實際上是“CSI Computer”，既有趣又很酷；”她借用美國知名影集《CSI 犯罪現場》，對那些同學們說：“我們也是在找壞人。”Mather是網絡詐騙偵測暨安全軟件Silver Tail Systems的共同創辦人，該公司現在已收歸EMC Corp.旗下。 Garrett Johnson也在盡他一己之力；這位大量短信發送平臺開發商SendHub的美籍非裔CEO總愛吐槽他那些侄子們對職籃明星的盲目崇拜：“我告訴他們，如果把Facebook五位創辦人與前五大NBA明星賺到的錢加在一起，Facebook五位創辦人會占據其中的98.5%。” 以上兩位科技業主管是參與一場由Silicon Valley Leadership Group所舉辦的座談會來賓，他們都知道美國在科學、技術、工程與數學(STEM)教育方面有落后許多國家的趨勢，也知道一個根本原因是工程師職業在美國社會被貶低，總被套上“書呆子”、“宅男”的刻板印象。 “我們需要更多能展現科學之崇高形象的角色模范，”擔任美國商務部副部長的Rebecca Blank表示：“我們需要發出更多消息來肯定科學領域的職業形象。”她提出數據，指出在美國僅有13%的大學院校畢業生擁有STEM相關學位，但在德國與韓國，該比例分別為25%與30%。 性別失衡也是美國科技領域的一個嚴重問題；Blank指出，根據統計，女性在美國人力市場占據五成比例，但其中不到25%從事STEM相關工作。她認為，關鍵任務是在幼稚園到小學畢業前(K-6)的義務教育階段，改變孩子們對工程師職業的看法。 Blank也呼吁私人領域對STEM教師提供更多投資，或是提供更多相關工作實習機會、與各地方學校有更多合作。 EDA供應商新思(Synopsys)CEO Aart de Geus則在同場座談會上指出，美國政府在過去曾扮演積極角色：“在肯尼迪總統的時代，政府說我們得上月球──這在某些方面是有點奇怪的目標──但因此催生了相關學校與技術的投資，更重要的是散播了“科學很酷”的印象。” 身為私領域的代表，de Geus表示他們也正嘗試為提升科技產業形象付出力量：“在每一場我們參與的科學活動中，我們的目標就是看看能夠讓多少年輕人發現科學很酷。”身為工程師的你，是否也愿意投入這樣的工作，又會怎么做呢？ |
