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周博士 本人做技術工作13年，做技術管理工作也有7年多的時間了，曾經也算是一個技術工作狂。本人可能天生的就對新事物比較愛好，對工作也是全身心的投入，有時為了一個進度，或為了一個問題而通宵工作。今天的你也許工作十分努力，也許你已成為了某一領域的專家，以下的幾點如果你能做到，你將會更加的成功。 思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。一個人的命運完全取決于你的思想，所以一個人的技術高低不能挽救你的命運，改變你的思想遠遠比提高某一項技術重要的多。 以下幾點希望能幫到你： 1、要養成成功人的做事模式。根據有關人士的調查，成功的人與不成功的人，從思維方式上存在截然不同的差異，成功的人在遇到問題的時候他會想：我如何去解決這個問題？我如何度過這個難關？我如何---------等等。而不成功的人，他遇到問題的時候會想：我能否解決這個問題？我能否度過這個難關？我能否------- 等。這兩種想法都是解決問題，想如何去解決問題的人，他會想出各種方法去解決問題。想能否解決問題的人，他會根據問題的難易度進行做或不做的選擇，從而導致問題解決的可能性大大降低，同樣遇到大的問題或難過的關口，第二種人的成功機會會很小。而我們技術人員也往往同樣存在這樣的問題，當領導或我們的客戶提出一些想法時，好多情況下我們經常對比較不容易解決的問題進行否定，久而久之也就形成了一種貫性思維，成功會離我們遠去。 2、要養成富人的投資模式。在投入與回報的問題上，窮人與富人有截然不同的區別，窮人考慮的是投入的多少的問題，而富人則對投入后的回報比較重視，考慮投入的人會因為不敢去投入而失去機會，考慮回報的人會因為好的回報而大膽投入。對我們技術人員來說也一樣，要舍得對自己無形資產的投入。 3、由技術設計轉變為產品設計. 也許你是單片機方面的高手，也許你在DSP或FPGA方面玩的十分熟，也許這幾塊都十分嫻熟，那我恭喜你已經掌握了這些基本的工具。請問一下你能否真正的了解客戶，并按客戶的要求獨立的規劃出一款產品，并能適應市場。我認為這應該是我們技術人員進一步加強的。技術如果能轉化成產品這是一種更高層次的能力。 |
