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人機臨界點:機器人會大規(guī)模替代人力嗎?

發(fā)布時間:2013-3-11 23:13    發(fā)布者:1770309616
關鍵詞: 機器人 , 制造業(yè)
  機器正在向產(chǎn)業(yè)鏈的各個角落迅速滲透,計算能力自動化施正在越來越多的工種和崗位上取代人力。機器真的會將大批勞動力擠出就業(yè)市場嗎?
  近年來,隨著信息技術變得日益強勁,機器正在向產(chǎn)業(yè)鏈的各個角落迅速滲透,計算能力和自動化設施正在越來越多的工種和崗位上取代人力。
  有人甚至認為,金融危機后的復蘇過程中,就業(yè)率的回升明顯滯后于消費、投資、資產(chǎn)價值和企業(yè)盈利等各大指標,原因之一便是企業(yè)在危機后的新一輪擴張中,更多地投資于自動化設施而非勞動力,包括制造業(yè)向美國的局部回歸,也將是一次基于深度自動化的回歸。
  那么,機器真的會將大批勞動力擠出就業(yè)市場嗎?對此,常見的樂觀說法是,機器在一些崗位上取代人時,因為提高了生產(chǎn)率,將抬高總產(chǎn)出,從而在別處創(chuàng)造出新的就業(yè)機會;這沒錯,問題是,上述過程所創(chuàng)造的新就業(yè)機會是否足以彌補它所消滅的呢?
  沒有任何經(jīng)濟學原理能夠保證這一點,具體效果將視所在產(chǎn)業(yè)和整個經(jīng)濟體的要素結(jié)構(gòu)而定,假如機器滲透發(fā)生在一個勞動密集型產(chǎn)業(yè),而由其產(chǎn)出提高所帶動的、以及因總收入提高而拉動的其他產(chǎn)業(yè),若勞動密集程度遠低于前者,那么總的效果便可能是降低了勞動需求,從而壓低工資率或抬高失業(yè)率。
  對此有人可能會說,這種情況下工人會降低工資要價,從而在較低的均衡位置上重新實現(xiàn)充分就業(yè)。
  問題是,當機器變得足夠廉價,乃至雇傭某人的交易和管理費用超出雇傭同等能力機器的成本時,即便工資降到零也沒有雇主會雇傭他,比如今天的可樂罐裝廠大概不會雇傭任何搬運工去替代自動傳送帶,即便工資為零。
  或許有人會說,假如機器果真會讓大批工人失業(yè),這些失去勞動報酬的人很快就會餓死,于是就業(yè)市場又會在一個較低水平上實現(xiàn)均衡,但實際上當代社會不大會出現(xiàn)這種局面,首先,失業(yè)者未必是無產(chǎn)者,可能擁有其他要素,而這些要素在新的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中仍得到了雇傭,其次,即便他們得不到任何要素報酬,也可能得到政府或慈善組織的援助而繼續(xù)生存下去。
 說明機器排擠效果的最有力案例,是馬的命運,歷史上,馬曾被大量雇傭于農(nóng)業(yè)和交通運輸業(yè),但在蒸汽機和鐵路發(fā)明后,它們很快被排擠出內(nèi)河與陸地干線運輸,內(nèi)燃機出現(xiàn)后,更被全面排擠出支線與城市運輸、農(nóng)耕和軍事領域;這一過程生產(chǎn)率和總收入都有巨大提高,但并未為馬創(chuàng)造出多少就業(yè)機會。
  當然,馬被排擠后并未抬高長期失業(yè)率,因為馬的數(shù)量很快減少了,但被機器排擠的人類卻更可能繼續(xù)生存下去并生育同樣多、甚至更多的后代,結(jié)果,人口中越來越大的部分將處于長期失業(yè)狀態(tài),這個比例將隨機器能力提高和成本下降而擴大,并且沒有什么原理顯示它存在一個上限。
  樂觀者最后一根稻草是訴諸經(jīng)驗:工業(yè)革命以來機器滲透已持續(xù)了兩百多年,每輪浪潮會造成階段性失業(yè),但此后更繁榮的經(jīng)濟總是創(chuàng)造了更多就業(yè)機會和更高的工資率,在機器化最為深入的美國,失業(yè)率并不高,而且多半都能用其他因素來解釋。
  迄今為止確實如此,但那可能只是因為我們尚未越過臨界點,當人所能完成的任務大部分還未能被機器有效率地替代,機器因推動增長而帶來的崗位就可能彌補它所擠掉的,但假如這一比例翻轉(zhuǎn)過來,當生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的大部分崗位,人對機器都已喪失比較優(yōu)勢,情況就不同了。
  臨界點的位置,取決于人類與機器的能力對比,由于我們不能指望人類稟賦在可見未來會有所改變,而機器則在迅猛進步,因而只能相信:臨界點遲早會被越過;或許我們正在逼近它,或者全球經(jīng)濟作為整體已經(jīng)越過了它,只是大規(guī)模失業(yè)并未均勻分配,而更多地被留在了南歐和非洲。(21世紀商業(yè)評論)
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