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引言 電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā), 說(shuō)到底是人的問(wèn)題. 有什么樣的工程師, 就有什么樣的產(chǎn)品. 所以開(kāi)博后的頭一篇先來(lái)談?wù)剣?guó)外的工程師們. (注: 這里的國(guó)外是指歐美發(fā)達(dá)國(guó)家) 中國(guó)開(kāi)放之今, 國(guó)外的信息已經(jīng)不少了. 但是對(duì)國(guó)外工程師的了解可能還不多. 因?yàn)檫@是一批躲在實(shí)驗(yàn)室里很少來(lái)中國(guó)的人. 偶爾見(jiàn)到網(wǎng)上有幾篇介紹國(guó)外工程師的文章, 基本是某個(gè)網(wǎng)友因與某個(gè)來(lái)華短期工作的外國(guó)工程師有接觸后寫的. 不外呼外國(guó)工程師年紀(jì)比較大, 外國(guó)工程師工作很認(rèn)真等等. 說(shuō)得沒(méi)錯(cuò), 但這只是冰山一角而已. 但是真要把外國(guó)工程師介紹清楚還真不容易, 因?yàn)橥鈬?guó)工程師與中國(guó)工程師實(shí)在有太多的不一樣. 我不想以偏蓋全, 給大家誤導(dǎo). 所以我會(huì)用比較大的篇幅, 分多篇文章來(lái)寫這個(gè)題目. 本篇引言先給大家一個(gè)簡(jiǎn)單的輪廓, 在后續(xù)文章中我會(huì)對(duì)一些要點(diǎn)作詳細(xì)的闡述. 加入國(guó)外的研發(fā)團(tuán)隊(duì)后, 第一眼看到的確實(shí)是外國(guó)工程師年紀(jì)都很大. 我先后曾與40多位外國(guó)工程師共事過(guò). 只有2位小于30歲. 絕大部分是中年人, 還有幾位都過(guò)60歲了. 外國(guó)工程師年紀(jì)大其實(shí)是有原因的. 后續(xù)文章會(huì)詳細(xì)敘述. 第二個(gè)很明顯的現(xiàn)象是外國(guó)工程師們一個(gè)個(gè)快樂(lè)愛(ài)玩象孩子. 下班時(shí)間一到人全跑光, 因?yàn)樗麄円丶蚁硎苌? 12月份辦公室基本沒(méi)人, 因?yàn)槭フQ加新年一個(gè)長(zhǎng)假, 再加上一些個(gè)人的年假, 很多工程師出國(guó)度假去了. 我甚至還見(jiàn)到一個(gè)工程師停薪留職半年繞地球跑了一圈. 后續(xù)會(huì)有文章詳細(xì)介紹外國(guó)工程師的生活. 而當(dāng)外國(guó)工程師們坐下來(lái)開(kāi)始工作, 那種敬業(yè)和認(rèn)真, 是讓人驚訝的. 按中國(guó)的標(biāo)準(zhǔn), 我?guī)缀蹩梢杂孟铝性~匯來(lái)形容: 固執(zhí), 認(rèn)死理, 不通人情世故, 不會(huì)變通. 在中文里, 這些可不是好詞. 但是我想告訴大家的是, 在如今中國(guó)制造因它的低價(jià)低質(zhì)占領(lǐng)世界時(shí), 歐美制造卻好好的活在另一個(gè)更高的層次. 工程師的認(rèn)真可能是一個(gè)關(guān)鍵的因素. 后續(xù)文章我會(huì)詳細(xì)談這個(gè)問(wèn)題. 國(guó)外的工程師, 專業(yè)分工非常細(xì). 每個(gè)人的知識(shí)面其實(shí)都不廣, 但是在他所工作的一個(gè)小范圍內(nèi), 絕對(duì)是專家. 比如在我辦公室里的一個(gè)PCB工程師, 坐在哪個(gè)位置畫了20多年的PCB. 只畫PCB, 其他什么也不干, 可能也不會(huì)干. 但是看他畫的PCB, 精品. 與專業(yè)分工細(xì)相對(duì)應(yīng)的, 是國(guó)外研發(fā)團(tuán)隊(duì)里非常良好的協(xié)作氣氛, 和非常友善的同事關(guān)系. 對(duì)每一個(gè)新來(lái)者, 每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)對(duì)他說(shuō)一聲 welcome on board. 原意是歡迎登船. 在位于袖珍小島上卻同時(shí)是海洋大國(guó)的英國(guó), 這句話的含義非常深. 團(tuán)隊(duì)成員是在同一條船上, 患難與共, 生死與共. 什么樣的人在干工程師的工作 干工作當(dāng)然是為了一份收入, 一個(gè)飯碗, 國(guó)內(nèi)外都一樣. 但是在國(guó)外從事工程師的工作, 卻不完全是因?yàn)轱埻? 這話在中國(guó)不太好懂. 因?yàn)檫@是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物, 是一個(gè)系統(tǒng)的問(wèn)題. 今天的歐美, 按中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)到了全民富裕的程度. 據(jù)說(shuō)70%的歐美人口是屬于中產(chǎn)階級(jí)的行列, 貧富差距比中國(guó)小得多. 往下國(guó)家有一套非常完善的福利保障機(jī)制, 車間焊電路板的女工拿的是政府定的最低工資, 也能夠買房買車. 往上國(guó)家有一套非常完善稅收制度, 公司的白領(lǐng)高層基本上是每多賺10元錢, 只能到手5元, 一半給國(guó)家收去了. 在這樣的機(jī)制下, 人們選擇職業(yè), 更多的是出于個(gè)人的興趣愛(ài)好. 收入當(dāng)然也看, 但是絕對(duì)沒(méi)有中國(guó)人看得那么重. 對(duì)于從事研究開(kāi)發(fā)工作的工程師們, 這點(diǎn)尤其明顯. 當(dāng)與人們, 不管是工程師還是非工程師, 談起做工程師的好處時(shí), 聽(tīng)到比較多的是工作有趣, 能夠一直去探索未知, 每天不一樣, 有創(chuàng)新. 以及解決了某個(gè)難題后所感受到的愉悅, 成就感, 和榮耀. 當(dāng)然還有其他因素諸如工作穩(wěn)定舒適, 受人尊敬, 收入偏上等等, 但收入真的不是一個(gè)主要的因素. 在研發(fā)團(tuán)隊(duì)里我經(jīng)常能聽(tīng)到enjoy, have fun. 因?yàn)楣こ處焸兇_實(shí)是從心底里熱愛(ài)這份工作. 這一點(diǎn), 可能也和歐美的文化及歷史有關(guān). 大學(xué)的平民化其實(shí)也就是最近幾十年的事. 牛津大學(xué)九百年的歷史, 可能有八百年是只對(duì)貴族開(kāi)放的. 貴族們不用擔(dān)心飯碗的事, 所以可以專心于某項(xiàng)研究, 從中獲得樂(lè)趣, 并享受解決問(wèn)題后的成就感和榮耀. 當(dāng)然今天的世界已經(jīng)完全不一樣了, 但是在英國(guó)仍然能感受到一點(diǎn)老貴族的遺風(fēng). 我曾在英國(guó)的大學(xué)里見(jiàn)到一個(gè)英國(guó)本地人. 博士畢業(yè)后導(dǎo)師讓他留校, 他不愿意. 原因是留校做博士后工資太低. 于是他去附近的一家公司找了一份工作. 但同時(shí)他讓導(dǎo)師在學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室里給他留了一張桌子和一臺(tái)電腦, 每天公司下班后, 到學(xué)校里繼續(xù)工作2個(gè)小時(shí), 而這2個(gè)小時(shí)是沒(méi)有錢的. 問(wèn)他為什么這樣, 回答是他非常enjoy(喜歡)在學(xué)校的研究工作. 這就是國(guó)外的工程師們. 收入中偏上足夠有一個(gè)很體面的生活, 但是絕對(duì)算不上有錢人. 他們更看重的是工作的樂(lè)趣, 因?yàn)檫@是他們的興趣所在. 與此相應(yīng)的, 是工程師的工作態(tài)度和對(duì)工程師的管理, 與國(guó)內(nèi)有很大的不同。 工程師的就業(yè)和收入 國(guó)外大多數(shù)的工程師是以國(guó)內(nèi)所熟悉的雇員形式就業(yè)的. 即受雇于一個(gè)雇主, 朝9晚5, 月底領(lǐng)一份工資. 到了工程師一級(jí), 大部分人簽訂的是無(wú)限期合同. 國(guó)內(nèi)有人把它說(shuō)成是”終身職位”, 不是100%準(zhǔn)確但也差不多. 沒(méi)有意外的話是可以干一輩子的. 因?yàn)閲?guó)外有非常完善的勞工法, 雇員的解聘手續(xù)會(huì)非常麻煩. 所以除非自己活的不耐煩了或是公司本身出問(wèn)題了, 雇員工程師的工作應(yīng)該是相當(dāng)穩(wěn)定舒適的. 當(dāng)然雇員工程師的收入不會(huì)很高, 并且還要負(fù)擔(dān)很重的稅. 但是考慮到歐美已經(jīng)普遍富裕, 連拿最低工資的焊接工人都能夠買車買房, 處于中上層的工程師當(dāng)然更可以有一個(gè)體面的生活. 一個(gè)調(diào)侃的說(shuō)法是一房子, 二車子, 二孩子, 一條狗. 當(dāng)然房子是老百姓的小房子, 車也大多是普通的家用車. 但畢竟是可以衣食無(wú)憂又兼旱澇保收, 所以確實(shí)吸引了一批心態(tài)平和, 知足長(zhǎng)樂(lè)的歐美白人, 去enjoy這份工作, 并快樂(lè)的在同一個(gè)位置一直坐到退休. 如果希望錢多些的話, 歐美工程師還有另一種就業(yè)形式: 自雇. 這種形式在國(guó)內(nèi)好象還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)但在歐美已經(jīng)很普遍了. 很多專業(yè)人士, 包括律師, 會(huì)計(jì)師, 醫(yī)生, 和一部分的工程師是自雇的. 自雇工程師會(huì)注冊(cè)一家咨詢公司或設(shè)計(jì)事務(wù)所之類的小公司, 小到可以一個(gè)人在家工作, 或三五個(gè)人組成一個(gè)合作公司, 去承接開(kāi)發(fā)項(xiàng)目. 但是與國(guó)內(nèi)的項(xiàng)目承包又不同, 國(guó)外工程師的設(shè)計(jì)事務(wù)所更類似于私人醫(yī)生診所和律師事務(wù)所, 報(bào)酬是按工作時(shí)間算的. 比如一個(gè)自雇工程師承接了另一家公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù), 按每周40小時(shí)算預(yù)計(jì)需用半年時(shí)間, 他們就會(huì)簽訂半年的合同, 基本上每二周工程師需要匯報(bào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況而公司也必須按前二周工程師的實(shí)際工作時(shí)間按小時(shí)支付報(bào)酬. 每小時(shí)的工資會(huì)比雇員工程師高出2-3倍. 并且因?yàn)樽怨凸こ處熥?cè)了自己的公司, 稅收上也有很多好處. 這一進(jìn)一出, 自雇工程師的實(shí)際到手的可支配收入會(huì)比雇員工程師高出很多. 國(guó)內(nèi)很多人應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)過(guò)歐美的醫(yī)生和律師收入很高, 原因就在于此. 有一部分工程師也在這個(gè)高收入行列. 但是自雇的風(fēng)險(xiǎn)也是不言自明的. 有合同時(shí)錢很多, 合同一旦結(jié)束一分錢也沒(méi)有. 所以那些愿意自雇并比較成功的基本上是歐美的中年白人, 在業(yè)內(nèi)已經(jīng)打拼多年, 在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)有了相當(dāng)大的人脈, 并已經(jīng)積累了一定的名聲和信譽(yù). 由于自雇的解聘很簡(jiǎn)單, 在實(shí)際操作中還出現(xiàn)了一種假自雇或更準(zhǔn)確說(shuō)是工程師”被”自雇. 在工程師求職時(shí), 如果有些雇主對(duì)工程師的背景不太了解或是不太放心, 或者公司本身前景不太明朗時(shí), 會(huì)要求工程師以自雇形式簽短期合同, 盡管工程師本人可能更愿意成為簽長(zhǎng)期合同的雇員. 表面上看這個(gè)工程師會(huì)和其他雇員一起朝9晚5, 不細(xì)問(wèn)外人可能都不知道他是”被”自雇的. 但是一有風(fēng)吹草動(dòng), 他是第一個(gè)離職的. 如果這個(gè)工程師本身不是很過(guò)硬, 就會(huì)經(jīng)常陷入失業(yè)找工的循環(huán)中, 這就比較悲慘了. 理論上雇主迫使工程師”被”自雇是受到政府監(jiān)管的, 而實(shí)際上在英國(guó)會(huì)管的比較嚴(yán)但在北美基本沒(méi)有人管, 所以北美會(huì)看到很多”被”自雇的. 這可能也是很多人認(rèn)為北美工作壓力大的原因. 如果工程師能夠進(jìn)入雇員或主動(dòng)自雇的行列, 那么日子就會(huì)好過(guò)的多. 大部分人會(huì)選擇雇員, 少數(shù)高手可能更愿意主動(dòng)自雇. 不管那一種, 這是他自己選擇的最愛(ài), 所以我們能看到外國(guó)工程師是在快樂(lè)的工作著. 作者：王喆博士 介紹： 現(xiàn)任英國(guó)安防集團(tuán)公司研發(fā)中心高級(jí)工程師, 兼任中國(guó)區(qū)籌建組技術(shù)負(fù)責(zé)人. 英國(guó)雷丁大學(xué)博士學(xué)位. 從業(yè)20多年. 先后在中, 英, 加三國(guó)的企業(yè), 大學(xué)和研究所主持開(kāi)發(fā)過(guò)30余種嵌入式電子產(chǎn)品, 包括有工業(yè)測(cè)量?jī)x器, 電子秤, 醫(yī)用儀器, 無(wú)線設(shè)備, 以及現(xiàn)在正在進(jìn)行的安防設(shè)備. |
| nice |
| 什么時(shí)候改革啊 |
| 很好的環(huán)境 |
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以后買房子了，可以在一個(gè)學(xué)校旁邊，像那個(gè)要讀博士的人一樣，可以到學(xué)校去逛逛的。 |
