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鳳舞天 最近熱門報告山西粟海集團養(yǎng)殖45天“速成雞”，并提供給肯德基、麥當勞等知名快餐店。讓我感到好奇的不是這個雞的質量如何，而是如何實現(xiàn)45天速成的。 根據(jù)基本常識，大家都知道，雞一定要科學用飼料，不同階段吃不同的東西，這個大家都沒有任何異議，大家最大的異議還是在用藥上，尤其是防止疾病上，用了大量的藥物消炎，怕吃雞后影響自己身體。但我最關心的是第三點，雞的一生只見兩次光，都在路上。 速成養(yǎng)雞，總結起來就是三點： 1、飼料合理 2、大量用藥 3、密閉養(yǎng)殖 有感于如此高效的養(yǎng)殖技術，據(jù)說1.8斤飼料可以轉化為1斤肉，讓我驚訝不已，于是想著把這一套技術引入到人才培養(yǎng)上來。 一個公司的根本，就是人才培養(yǎng)，而合適的人才，成本太高，哪怕引入，也往往不能融合，低端的人才又不能馬上發(fā)揮價值，唯一的出路就是人才速成，而一些大公司在人才培養(yǎng)方面投入較大，也是這個道理。 無論是否速成，起碼是養(yǎng)了一只雞，并且還能擺上桌子變成錢，說明了這個方法非常科學，雖然有一些副作用，但畢竟正面的遠遠大于負面的影響，并且這一套技術引入到人才培養(yǎng)上，唯一的副作用就是把公司的一些東西做砸了，需要公司買單而已，為了速成，這個是必須投入的，而對于技術人員來說，無非就是辛苦一些，其他的沒有任何損失，當然別加班出病來就行了。 第一點大家都明白，就是實踐之后馬上理論分析，再實踐再理論。 第二點公司破費些財，員工消耗些精力。 第三點我覺得很重要，也是大家最容易忽視的，因為這個決定了這些營養(yǎng)物質的轉化率，就如同一個網(wǎng)站，不能光有流量而沒有銷量，要想實現(xiàn)快速成才，必須要閉關修煉，盡可能的斷絕跟外界的溝通交流，而事實上也是如此，真正做出一些事情的，都是閉關出來的。現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)對于一個人的系統(tǒng)學習來說很有影響，不停的瀏覽網(wǎng)頁、QQ等，沒有系統(tǒng)性的學習，也耐不住性子學習了，其實現(xiàn)在的圖書太便宜了，公司完全可以搞一個圖書館，封閉系統(tǒng)性學習一門學科。我最近閉關學習FPGA，只用了一個星期，效果很好。 當然了，速成對象換成了人，壓力不能太大，一個合適的度即可。 |
