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職業規劃列表

80后如何面對職場瓶頸

如果以《中國統計年鑒》的數據為準,在1980年到1989年之間出生的人約為2.04億,這就意味著我國約有2億人口已經涌入或者正在涌入社會這個大家庭,成為新一輪的職場主力軍。當80后這一群體逐漸進 ...
2010年07月16日 12:00   |  
80后   職場  

2009-2010年中國嵌入式開發從業人員調查報告

嵌入式軟件是嵌入式系統的核心技術之一。在2008年中國軟件業收入的7570億元中,嵌入式軟件就占了14.8%,在軟件出口中占了2/3左右;目前中國前10家最大的軟件企業中,5家是嵌入式軟件企業。可以說 ...
2010年07月14日 19:41   |  
調查報告  

麻木的IT公民:293個公司人壓力和心理調查

跳樓不如跳槽,你已懶得跳槽; 罷工不如辭職,你已懶得辭職; 拼命不如拼爹,你已懶得拼命; 你也懶得結婚, 你甚至懶得說話, 你甚至懶得起床…… 是什么讓你變得如此麻木? 如果絕望都 ...
2010年07月10日 08:45   |  
心理   壓力  

入行十多年的電子工程師對研發工作的一點感悟

作為一名10多年工作經驗的電子工程師,一下我在一個企業的親身感受 - 勇敢的心 唐明 我對研發工作的一點感悟 V1.1 一、現有狀況分析 不覺新人來到我們研發已近一年,這一年里,同一批 ...
2010年07月05日 12:04   |  
感悟   工程師  

日本在華企業起用中國人當高管

日本在華企業起用中國人當高管 在用人上向來極為保守的日本企業,已發覺到不大量提拔中國人才當領導,很難在競爭激烈的中國市場立足。   《日本經濟新聞》昨天頭條報道,日本最大農業機器公 ...
2010年06月30日 15:12   |  
高管   企業   起用   日本   中國人  

前途迷茫,尋找出路

去年換了份工作,不幸被這個公司的名號給蒙了 ,該公司又經過一系列的整合,以前的一些承諾蕩然無存 。 最近公司又要分家,剛畫好的pcb正準備發出去被叫停了 ! 嘆人生如白駒過 ...
2010年06月29日 17:18   |  
出路   前途  

如何應對工程知識兩年的半衰期

作者:Marty Hauff,Altium Master Electronics Designer Success Manager 有一次,我上網搜尋一些培訓資料,偶然地瀏覽了一個網站,其聲稱工程知識的半衰期為兩年左右。這也就意味著,作為 ...
2010年06月23日 09:40   |  
知識  

人才瓶頸已成為自主企業發展的最大障礙 (轉)

今天看到一則關于吉利沃爾沃中國總部有望落戶上海嘉定的新聞,其理由是上汽車企內部員工向記者證實,吉利在嘉定展開招聘,向上汽內部多家企業和部門技術人員拋出橄欖枝。看到這條信息,沒有讓我 ...
2010年06月18日 08:49   |  
發展   人才瓶頸   障礙   自主企業  

技術人才離職原因分析

技術人員是個特殊的群體,我接觸過的HR人都這樣講,都來問我這樣一個技術出身的管理者一個問題“技術人員拿么難溝通,他們到底在想什么”,對技術人員的離職就更是丈二和尚摸不著頭腦,并且有個 ...
2010年06月17日 14:02   |  
離職   人才  

從chunyang前輩的“只做最好”想到的

有人曾找過我做蔬菜大棚自動化的物聯網應用。簡單的說就是每個大棚安裝一個無線傳感器網絡節點,采集溫度、濕度、co2濃度等參數,通過GPRS等聯網方式傳到服務器,服務器智能地調整這些參數來進 ...
2010年06月08日 09:47   |  
chunyang   前輩  

一個老工程師對理工科學生的忠告

好好規劃自己的路,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活得滋潤一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手,逐漸對 ...
2010年05月27日 10:24   |  
工程師  

白天求生存,晚上謀發展

來源:CSDN博客 作者: 這句話最近在團隊經常有人說,其實我也深有體會,因為我看到的技術牛人他們背后肯定有一段很長時間的艱苦時光,可能是3年,也可能是8年,也可能一直還在堅持。 其 ...
2010年05月24日 11:54   |  
發展   生存  

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