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在堅持環(huán)保努力將近二十年后，Intel昨天又發(fā)布了“2011年企業(yè)責(zé)任報告”，在其中設(shè)定了新的2020年環(huán)保規(guī)劃，致力于繼續(xù)改進制造技術(shù)和產(chǎn)品能效。Intel未來幾年的主要環(huán)保規(guī)劃包括： 1、到2020年，每顆芯片的直接溫室氣體排放比2010年減少10％。 2、2010-2020年間的所有新產(chǎn)品都要至少滿足能源與環(huán)境設(shè)計(LEED)銀牌認(rèn)證。 3、到2020年，筆記本和數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的能效比2010年提升25倍。 4、2012-2015年再節(jié)能14億千瓦時，并在明年的報告中公布2016-2020年的節(jié)能目標(biāo)。 5、到2020年，每顆芯片的生產(chǎn)用水量低于2010年的水平。 6、到2020年，在垃圾掩埋中徹底斷絕化學(xué)物質(zhì)。 2011年報告中的其它幾個方面： 一、供應(yīng)鏈責(zé)任： － 表彰優(yōu)秀供應(yīng)鏈管理企業(yè)的Gartner供應(yīng)鏈排行榜中，Intel 2011年升至第16位，之前2010年、2009年分別是第18位、第25位。 － 未解決沖突材料(conflict minerals)問題，截止到2011年底，Intel已經(jīng)查出了98個冶煉點，并訪問了16個國家和地區(qū)的其中48個，為第三方審計做好準(zhǔn)備。Intel計劃在2012年底在微處理器中實現(xiàn)鉭的無沖突，并在2013年底進一步做到金、鉭、錫、鎢四大金屬的無沖突。根據(jù)Intel的路線圖，這里說的可能分別是Haswell、Broadwell。 二、可再生能源： － 根據(jù)美國環(huán)保局的綠色能源合作項目，過去四年，Intel已經(jīng)成為美國最大的綠色能源資源采購企業(yè)。 － 2009年起，Intel與第三方機構(gòu)合作建成了15個太陽能發(fā)電基地，分布于亞利桑那州、加利福尼亞州、新墨西哥州、俄勒岡州、以色列、越南的九個Intel辦公園區(qū)，每年產(chǎn)生潔凈能源500多萬千萬時。 － 2001年起，Intel累計投資超過5800萬美元，完成了1563個節(jié)能和能效項目，節(jié)省能源超過8.25億千瓦時，大約相當(dāng)于70933戶美國家庭一年的二氧化碳排放量。這也投資也讓Intel 2011年減少了1090萬美元的能源成本。 三、員工管理 － 2008年起，Intel將部分員工的可變薪酬與其環(huán)保作為掛鉤。 － 2011年，做為Intel環(huán)境杰出獎的一部分，全球的62個團隊因為幫助公司減少環(huán)境影響而獲得表彰。該項目一年為Intel節(jié)省了7000多萬美元的成本。 － 2011年，Intel的可持續(xù)發(fā)展行動項目拿出12.5萬美元，資助了9個員工項目，包括在以色列一所學(xué)校內(nèi)建立雨水收集設(shè)備、為中國一個小區(qū)設(shè)計零排放供暖和制冷控制與供應(yīng)系統(tǒng)。 － 2011年，Intel半數(shù)員工通過志愿者愛心工程向45個國家和地區(qū)的5100所學(xué)校、非營利機構(gòu)貢獻了110多萬個小時的義工，平均每人113小時。 四、綠色建筑設(shè)計與LEED認(rèn)證 － 截止2011年底，Intel共有18座建筑物獲得了LEED銀牌認(rèn)證，分布于亞利桑那州、哥斯達黎加、中國、以色列、馬拉西亞。 五、教育 － 2011年，Intel按計劃通過Intel Teach教育項目向70多個國家和地區(qū)的1000多萬教師、3億多學(xué)生提供了專業(yè)成長。烏干達、津巴布韋、加蓬、坦桑尼亞等非洲國家首次加入這一項目。 － 2011年，Intel啟動了“She Will”工程，向全世界的女孩和女性提供經(jīng)濟、教育的平等機會。 Intel 2011年企業(yè)責(zé)任報告下載： 
CSR_2011_Full-Report.pdf
(5.83 MB)
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