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前日，因不滿公司提出的“協(xié)議離職”補(bǔ)償，松下部品(江門)有限公司北京分公司(簡(jiǎn)稱松下北京公司)的400余名員工圍堵公司大門，阻止日方領(lǐng)導(dǎo)人員離開。昨日，松下中國(guó)回應(yīng)，補(bǔ)償符合法律規(guī)定，將與員工進(jìn)一步溝通。 昨日中午，位于天竺空港開發(fā)區(qū)A區(qū)的松下北京公司大門緊閉。400多名工人聚集在大門外，大門上方貼有“一年2萬元”的標(biāo)語。 公司員工小張17歲就到該廠工作，至今已有10年工齡�！拔业那啻憾己脑诹诉@廠子里，現(xiàn)在說不讓干就不讓干了�！毙堈f，10天前他和同事聽到公司將關(guān)閉的消息，前天開始，公司領(lǐng)導(dǎo)就陸續(xù)找他們談離職補(bǔ)償一事。 多名員工證實(shí)，公司開出的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為工齡×(個(gè)人月平均收入+廠職工月平均收入)，另外每人還將得到11600元的補(bǔ)助。員工們稱：“按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)，我頂多能領(lǐng)到5萬多塊錢的補(bǔ)償�！睂㈦x職的中層管理人員拿到的補(bǔ)償金是普通員工的數(shù)倍。他們認(rèn)為，公司的補(bǔ)償應(yīng)該是每位工人每年2萬元再乘以工齡。 因不滿補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，400多名工人從前天下午就離開工作崗位，自發(fā)聚集到工廠門前。 昨日，松下中國(guó)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，因訂單的減少，公司將招募有意愿的員工進(jìn)行協(xié)議解除。補(bǔ)償符合法律規(guī)定，同時(shí)又增加了一定的額外補(bǔ)償。公司將繼續(xù)保持誠(chéng)意向員工進(jìn)行說明，“最終的解決方案將在29日確定�！� 說法：協(xié)議應(yīng)約定職工善后事宜 北京博盟律師事務(wù)所律師侯安春表示，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和員工可以采取協(xié)商解除勞動(dòng)合同，協(xié)商應(yīng)對(duì)職工善后事宜進(jìn)行全面約定，且得到有效執(zhí)行才能生效。 侯安春說，如協(xié)商內(nèi)容違背員工意志，侵犯了員工的合法權(quán)益，并違背相關(guān)法律和強(qiáng)行法規(guī)，則該協(xié)商內(nèi)容無效。員工可以向所屬的工會(huì)及勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)解除協(xié)議，或訴訟。 來源：新京報(bào) |
| 松下就是不會(huì)學(xué)國(guó)內(nèi)的某些企業(yè)，丫丫的，非要一批來，當(dāng)然容易對(duì)峙；國(guó)內(nèi)某些企業(yè)分批來，每天幾個(gè)人，動(dòng)靜不大，一千多人還勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)呢！ |
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看到這句感覺特別的弱智：“我的青春都耗在了這廠子里，現(xiàn)在說不讓干就不讓干了�！� 拜托，都什么年代了，還玩這種“我把青春獻(xiàn)給褲襠”的把戲，惡不惡心��？！ 你要是4、50歲的老家伙也還勉強(qiáng)說的過去，才TMD30歲不到的毛孩子也來這招，真是病的不輕了。 ：P |
| 看起來還不錯(cuò)喔。比下崗強(qiáng)多了�？磥砣掌筮�是可以混好的。 |
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其實(shí)日企并不好混，工資普遍偏低，工作強(qiáng)度普遍較高，一般人還不好承受的。 唯一的好處就是吻腚，只要你不犯重大錯(cuò)誤，一般不會(huì)開除。而且，一旦混到了部長(zhǎng)級(jí)以上，這輩子都不用發(fā)愁了，不僅工資奇高，而且還有各種福利待遇，還不用干活，非常爽的，嘿嘿！ |
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看來沙文混到部長(zhǎng)了。 不過由此看來日企的競(jìng)爭(zhēng)力快不行了。還是老美好！ |
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p，俺要是混到部長(zhǎng)了，早TMD去風(fēng)流快活了，還有心思來這里跟你們耍？哈哈哈哈哈哈哈 ：P 不過你說對(duì)了一點(diǎn)，日企的競(jìng)爭(zhēng)力的確是不行了，而且是普遍的不行了（除了SONY之外，不過我一向把它當(dāng)歐美公司看待的）。 還是歐美企業(yè)更有前途一點(diǎn)，呵呵 |
| 錯(cuò)鳥錯(cuò)鳥，在電子業(yè)，歐美日都普遍的不行了，看大中國(guó)區(qū)啦。還在這行趟渾水的老外，普遍的腦子進(jìn)水，打下手都沒得混鳥！ |
