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NO.620-【獵頭職位：上海需要多位 人力資源總監(jiān)】聯(lián)系人：Sophie-Song,郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢職位了！打開手機微信，搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關注！ 崗位職責： 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源、行政總體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 6、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 7、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。崗位要求： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力； 5、熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、具有良好的溝通能力和團隊合作能力，有較強的抗壓能力和綜合素質，具有創(chuàng)業(yè)精神。 福利：五險一金 年終獎金 帶薪年假 團隊聚餐 餐費補貼 
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