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NO.620-【獵頭職位：上海需要一位 人力資源總監(jiān)】聯(lián)系人：Sophie-Song,郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢職位了！打開手機(jī)微信，搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關(guān)注！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源、行政總體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施； 3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。崗位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和綜合素質(zhì)，具有創(chuàng)業(yè)精神。 福利：五險一金 年終獎金 帶薪年假 團(tuán)隊(duì)聚餐 餐費(fèi)補(bǔ)貼 
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